ソニーグループのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
3年目くらいまで専門技術やロジカルシンキングなどの研修が手厚く受けられる。また、マネジメント候補生が選抜されリーダーシップやマネジメントに関す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
知名度の高い会社だけあって、世の中に出す製品が人々の手に渡ったりCMで売り込まれているのを見ると感動は大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性社員も、長く働いている人も、結婚退社する人もそれぞれ数多くいます。職場では男女の差別は全くなく、管理職、あるいは上級管理職に出世する人も、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
この会社で管理職になるほどの人は、基本的には仕事もでき、人間的にも優れた人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に過去...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みの取りやすさ、特に直前での遅刻や休みの取りやすさは、他の企業と比較して非常に良いと思う。
急病、家族の病気などにおいて、当日メール一本で遅...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くいえば自由度は高い。部署にもよるがある程度の裁量権を渡してもらい、仕事ができる。
ただ、悪くいうと、ふわっとした案件をほぼ丸投げで立ち上げ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性の働きやすと言う面では、産休や育休、時短勤務を取りやすい会社だと思います。そのせいか、長く働いている女性が多いです。また、女性でもやる気が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
その後いくつかの会社を渡り歩きましたが、自分のスキルの割には、正直かなりもらっていたと思います。外資には負けますが、とても働きやすいので、全体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができます。成果は求められますが、メンタルてきに追い詰められるケースすくないと思います。
一時業績が悪化し社内の雰囲気は悪か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく社風が自由な雰囲気だった。自分のやりたいことを主張すれば、かならず上司は聞いてくれるし、理にかなうものはやらせてもらえる。また決して、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分任せと思う。私の場合は非常に良かった。

基本的に、自分の仕事の内容、成果を、自分で決めて提案をする形で業務ができるので、ワークライ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
休暇を沢山取らせる会社で驚きました。毎月必ず、休暇取得指示が人事から発信されていたので、社員は沢山休んでていましたが、外部の協力会社の人たちは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新しい仕事に取り組むときに創造性を求められ、結果にこだわる社風のためやりがいを強く感じます。周りの人が皆できる方たちなので、緊張感をもって仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ最近は社内での起業精神を盛り立てようという Initiative があり そこで育てた新規事業が他社との Alliance によって 立ち...続きを読む(全199文字)

プロジェクトマネジメントについては、メソドロジーもあり、担当レベルであっても、日々の業務内において、大なり小なりプロジェクトマネジメントの遂行を求められる...続きを読む(全202文字)

有給休暇の取得におおきな障害はないと思います。独自の休暇制度としては、年間10日ほどの長期休暇を年度初めに計画をたてて自由な期日に取得するものがあります。...続きを読む(全207文字)

ソニーの情報システム部門で勤務していますが、ソニーの情報システムの方向性に疑問を感じたため。
(なお、ソニー自体の方向性には疑問はなく、ソニーの将来に不...続きを読む(全153文字)

部署の周りで 開発に携わっているメンバーは 定常的にかなり忙しい。プロジェクトごとに 当然締切もあるので 波があるときもあるが 開発部隊は 基本的に忙しい...続きを読む(全167文字)

常に 目新しい プロジェクトに 携わることができて 幸運であったが、ここ数年は別の意味で巷を騒がせており 社内的にも雰囲気は良くはない。給与は他の日本企業...続きを読む(全198文字)

目標に向かって、チームで邁進すること。ポテンヒットを出さないチームワークの良さで相互に仕事を推進すること。営業で海外に出た時、現地でプレゼンを聞いてアクシ...続きを読む(全164文字)

新ビジネス立ち上げ時には、社員一人一人への責任・権限があり、自由な製品化活動ができ、外から見たソニーイメージの雰囲気通りだが、ビジネスが大きくなるにつれて...続きを読む(全200文字)

出産・育児をしている女性がフロアに1名以上はおり、まわりも上司も理解を示している。キャリアについても自分で考えればチャレンジできる。ただし、リーダや管理職...続きを読む(全157文字)

比較的とりやすい。会社も重視しているしまわりも理解がある。ただし、部署によってばらつきは当然ある。自分で意識して改善すれば十分プライベートとのバランスをと...続きを読む(全174文字)

自分は男性ですが、女性の働き方についてはきちんと考えている会社だと思っています。
女性の管理職は結構います、部長級以上でもそれなりに見かけるので意識して...続きを読む(全176文字)

2000年代前半の時期までは残業も含めて30代前半で1000万には到達できるのでこれはこれで良い方だと思う、ただし2013年現在は段々規制が厳しくなってき...続きを読む(全202文字)