この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアパスに関しては、男女間であまり差はないのではないでしょうか?
私の同期に女性もいましたが、何の遜色もなく働いています。
育児休暇なども一...続きを読む(全158文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアパスに関しては、男女間であまり差はないのではないでしょうか?
私の同期に女性もいましたが、何の遜色もなく働いています。
育児休暇なども一...続きを読む(全158文字)
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局や職種によると思うのですが、営業は非常に体力が必要であり、理不尽な要素も多くなります。
ストレスがたまりやすく、男性化しやすいという意味合いでは、女性...続きを読む(全234文字)
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女性は働きやすいのかなと思います。
出産・育児の経験がないので、制度についてはよくわかりませんが、友人の話だと
生活面で比較的に役に立ったということを...続きを読む(全159文字)
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産休も充実していて育休後も復帰する女性社員が多い。女性に優しい会社です。
女性も多いですし、第一線で働く女性がたくさんいます。こどもの育児と両立されてい...続きを読む(全158文字)
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名の知れた優良企業ですが、かなりの忙しさです。この会社にいた経歴は次にも活かせるので、きつくても三年は勤めてから転職するといいと思います。
女性にとっては...続きを読む(全162文字)
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女性も一定数いましたし、性別によって評価が分かれるということは
なかったように思います。
ただ、出産や求職などに関する寛容な態度ではないので
休むと...続きを読む(全162文字)
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やはり日本企業らしく、女性社員は少なく感じます。ただ、女性の登用も増えてきてはいるので、制度も改善されつつあるのかなとは思います。
育児休暇などの福利厚...続きを読む(全165文字)
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産休、育休などの制度は整っており、取得者も多いです。育休復帰後の女性は第一線から退いてしまう方が多いように思います。私が所属する営業局で、育休明けの方は皆...続きを読む(全160文字)
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非常に多忙でタフな毎日を過ごせます。給与を始め、しっかりとした福利厚生もあります。ただ業務は非常に忙しく…というより激しいので、精神的、体力的に自信の有る...続きを読む(全163文字)
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激務の会社ではあるが、女性がそういう仕事に配属されるのは稀なので、働き易い職場だと思う。産休や育休も問題無さそうだった。
出生している女性社員は非常に少...続きを読む(全152文字)
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営業職であれば、男女関係なく働けますし、最近は女性も増えているので、働きやすくなっています。ただ、コピーライターなどのクリエーティブ系は残業が多かったり、...続きを読む(全161文字)
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男女隔たり無くガンガン仕事ができる環境です。
広告業界、特に弊社では女性軽視なんてしていると、時代にそぐわないセンスの無い奴といった評価を受けるでしょう...続きを読む(全161文字)
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正社員であれば、出産育児休暇を1年は楽に申請で取れます。
保育園に入園に伴いそれ以上も可能です。
その間のポジションは、他の方が代わりに補っていただけ...続きを読む(全171文字)
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基本的に女性は少ないです。非正規雇用の女性社員は多いですが。
女性も男性も差別・区別されることはないので出産や育児、介護をメインに考えている方は仕事をこ...続きを読む(全163文字)
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一般職はなく、総合職のみ。実力があれば、認めてくれる風潮があり、女性でも昇給が早い人もいるので、そこは自分の頑張り次第と思います。ただ基本的に忙しく、保育...続きを読む(全244文字)
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男女の差がほとんど感じられません。女性であっても成果を出せば求めてくれます。活躍されている女性も多い。また、産休制度があります。残業時間が平均的に長いが、...続きを読む(全180文字)
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本社にあるマッサージ室が格安で利用できたのがよかった。
本社と、築地オフィスの間の循環バスが利用できた。
福利厚生がしっかりしているので、小さい子供が...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすい環境であるような気がします。育児などの休暇などはできますし、労働環境もいいと思う。
だけど営業で仕事をしている時は、その仕事を誰かに引き...続きを読む(全170文字)
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産休や育休は極めて取りやすい風土。
正社員の方は、みな産休を取り、戻ってきたら時短勤務しやすい部署へ異動させてもらえるるし、周りの理解もあり、非常に女性...続きを読む(全156文字)
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女性役員がいないにもかかわらず、女性で声の大きい人に押されて、制度は充実。また、昇進も配慮されている。声の大きな女性が昇進しやすい。男まさり、でも結婚して...続きを読む(全181文字)
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派遣の方であれば働きやすいと思いますが、正社員として働くのであれば、かなりの覚悟が必要です。もちろん帰る時間は遅いですし、飲みへの付き合いもあります。それ...続きを読む(全150文字)
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私は派遣を経て契約社員になり8年目になります。
部署にもよりますが、内勤者であれば働き易い環境だと思います。
社員は産休育休もしっかり取得できますし、...続きを読む(全242文字)
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学歴で人間関係がある程度決まってしまう。東京大学・慶應大学・早稲田大学などがほぼ7割を占めているので、それらの学校出身者が役職についていることがほとんどで...続きを読む(全156文字)
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大手の企業だけあり福利厚生はしっかりとしている印象でしたが、業種が業種なため毎日が忙しく休みもままならないので、育児はもってのほか子供が欲しい人にはまった...続きを読む(全170文字)
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特に女性支援の目立った支援はないと思う。育休などの基本的な制度がありますが。
もともと良くも悪くも男女差別がなく実力主義ではあるが、その実力の物差しは非...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、50代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
大きな予算で(1年目から数億)メディアバイイングが出来る。メディアに対して圧倒的なシェアを誇る為、競合優位性も高く、いわゆる「大きな仕事」が出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
イメージ通り年収が高い。例の事件があった後は福利厚生がかなりしっかりしていて、よほどの環境ではない限り上司がしっかり管理してくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短や希望休みが多く取れるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の皺寄せがすべて若手社員にくる。フォローも感謝の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ママさんモニターが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんモニターが優遇されているため、その皺寄せが男性と独身女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のポイントさえ達成できていれば、比較的自由に休暇やフレックスを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人必ず「毎日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務制度や育休制度があるので、退職せずに復職する方が多いです。男性でも育児休暇をとる人が周りで見られるようになってきましたので、社内結婚の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は非常に忙しいイ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので色々な面で理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに産休してる方がいなかったので、その点は不明ですが、女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば気に入られればすぐに昇進できるが枠は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本方に女性は少なく、若い新人をここ数年み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと思いますが、これも現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第になります。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 71,127人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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