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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出世できる人はやはり男性が多かったと思います。女性で管理職になっていた人もいますが、男性と比べるとやはり少なかったです。男性、女性で差別する空気は特にあ...続きを読む(全161文字)
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出世できる人はやはり男性が多かったと思います。女性で管理職になっていた人もいますが、男性と比べるとやはり少なかったです。男性、女性で差別する空気は特にあ...続きを読む(全161文字)
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[事務スタッフ]
結婚されてる女性や軽く働きたい女性などにはぴったりのお仕事だと思います。
仕事内容は社員の方のサポート事務です。仕事量はとても少な...続きを読む(全231文字)
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・女性で現場でがっつり働いている人にはやはり独身の女性も多くいた。
・労働環境については男女で何か差があると言うことは全くないと思う。
・良い意味で...続きを読む(全162文字)
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クリエイティブな方々の中でのお仕事であり、自身の身だしなみにも気をつかうようになりました。仕事の取り組み体制はプライドを持って向き合います。
女性の働き...続きを読む(全166文字)
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私は電通内で車内結婚をいたしました。嫁は結婚を機に退職しましたが育児休暇などの福利厚生も充実しており退社する必要はなかったように思います。
給料も待遇...続きを読む(全172文字)
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出産・育児にかかわる制度は十分すぎるほど完備されています。母性保護休暇、妊娠中の通院のための休暇、産前産後休暇、育児休暇、時短制度、家族の看護休暇など。...続きを読む(全168文字)
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・女性にとって必ずしも働きやすい環境とはいえないと思います。時期によってはかなりの激務になるため、ワークライフバランスが崩れることは多々有ります。
・...続きを読む(全164文字)
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とてもやりがいがある企業ですが能力がないとどんどん同期においてかれてしまします。自分は電通という会社には合わなかったため。とても困っています。まわりは体...続きを読む(全162文字)
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育児休暇や、結婚手当など、バリバリ働く女性を応援している感じです。
福利厚生もばっちりです。
ここだけの話、社内恋愛もかなり多くオフィシャルのカップ...続きを読む(全169文字)
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働きやすい職場です。育児休暇などもきちんとしており、安心して働けます。収入も高いのでレベルの高い生活を送れて満足しています。従業員同士の仲もよく、気軽に...続きを読む(全153文字)
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かなり女性も体育会系だったと思います。女子同士の立てつながりで飲み会などもあったようです。女性率はメーカーよりは多いかもしれませんが、印象では総合職では...続きを読む(全165文字)
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女性の管理職は少ない。世間一般で所謂女性登用に力を入れている企業にはまだまだ遠い。
実力があれば上には行けるが、ここでキャリアを積むには結婚をしない人...続きを読む(全150文字)
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正社員の方は結婚、出産、復帰と活用されている方が多かったです。男性女性に特に垣根はなく、事務系職種での管理職も多くいました。営業職やクリエーティブ職での...続きを読む(全177文字)
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派遣社員として3年間働いていました。社員さんはとても忙しそうでしたが、派遣社員はゆっくりと働いている方が多かったです。周りの社員さんもとても優しく居心地...続きを読む(全156文字)
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女性も男性と平等き昇級の機会は与えられている。今は少ないが女性の部長もいる。これからもっと増えると思う。ただし、未婚の女性が多い気がした。それは一人でも...続きを読む(全171文字)
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社員は「派遣」と「契約社員」と「正社員」に分かれます。「派遣」に関しては、基本的に「見た目」と「スキル」「学歴」「面接の受け答え」で決まります。そんなに...続きを読む(全175文字)
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出産・育児は比較的しやすいと思われます。
20代前半や、半ばで子どもを産み復帰する人も少なくないです。
部署、職種によってはあまり業務をコントロール...続きを読む(全187文字)
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正社員と契約社員は育休・産休をとることができます。
周りでは、出産ぎりぎりまで働いてその後育休をめいっぱい(1年以上)とるパターンが多く、産休を取るの...続きを読む(全158文字)
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私が在籍している媒体局では男女の扱いの差はほぼない。
女性が免除されている業務は休日の出社当番のみである。
良くも悪くも女性であることを特別扱いされ...続きを読む(全157文字)
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事務スタッフとして勤務していたが、いまだに朝のコーヒーつくり、お茶出しをやらされる。事務スタッフはほぼ女性で雑務のみ。かわいければいい、わかければいい、...続きを読む(全170文字)
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女性の中でも残ってる人はバリキャリが多い。特に営業は男性に負けない、という強い意志を持つ人が多かったと思う。なので夜の付き合いも盛んで男勝り、お酒好きで...続きを読む(全166文字)
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伝統的には非常に強烈な男社会が蔓延る会社である。とはいえ、最近は、女性社員の採用も増え、中間層や管理職層にも、ちらほらと女性が就いている。がしかし、繰り...続きを読む(全178文字)
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女性のキャリアパスに関しては、男女間であまり差はないのではないでしょうか?
私の同期に女性もいましたが、何の遜色もなく働いています。
育児休暇なども...続きを読む(全158文字)
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局や職種によると思うのですが、営業は非常に体力が必要であり、理不尽な要素も多くなります。
ストレスがたまりやすく、男性化しやすいという意味合いでは、女...続きを読む(全234文字)
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女性は働きやすいのかなと思います。
出産・育児の経験がないので、制度についてはよくわかりませんが、友人の話だと
生活面で比較的に役に立ったということ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手総合広告会社である電通にて幅広い案件に携わらせていただきましたが、自身の専門性をより明確にし、特定領域に深くコミットできる環境で挑戦した...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅手当あり。
ベネフィットワンというサイトから、テーマパーク割引や映画館割引など様々な福利厚生も受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務スタッフは3年という契約期間があるので満期で退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年毎に都度引き継ぎが発生するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。