【アイデア斬新、技術挑戦】【22卒】大王製紙の夏インターン体験記（理系/技術開発職）No.11678（名古屋大学大学院/女性）（2020/11/16公開）

元々、メーカーの中でも日用品メーカーに興味があった。その中で日ごろ使うティッシュペーパーやトイレットペーパーが目に入り、大王製紙の働き方を知ってみたいと思った。応募をエントリーシートのみで気軽に申し込めた。

選考はエントリーシートのみなので、志望動機を簡潔に、きちんと熱意が伝わるように書くことを心がけた。他にも自己PRやガクチカの項目があった。

トイレットペーパーの新商品企画・開発

1日目にやったこと

始めに人事の方から会社概要などの説明を受けた。その後グループに分かれて簡単にアイスブレイクを行った後、事前課題で出されていたことについて話し合い、グループワークを始めた。
約3時間のグループワークの後は新商品企画についてプレゼンを行った。
最後には社員の方との座談会の時間が設けられ、技術開発の方や人事の方からお話を伺った。

技術開発職の社員

なし

実現可能性について深く追及させた。私たちが考えたアイデア商品はかなり斬新なものだったので、面白いというお言葉は頂いたが製造するにはかなり難しいと言われた。技術開発として素材や製造工程における課題をたくさん教えてもらった。

事前課題をまとめることに時間がかかったことだ。事前課題として、生活者アンケートを周りの人から聞くことが課されており、その共有が画面上では難しかった。
また、短時間でトイレットペーパーの新商品のアイデアを出していことは中々に困難だった。グループ皆がもう既に商品化しているようなアイデアばかり浮かんでしまった。

メーカーとして競合他社に勝つような、お客様が求める新たな商品を創り続けなければならないが、それを可能とする技術や製造工程を考えることがとても重要だと感じた。だからこそ、文系職では味わえない奥深さをやりがいとして働くことが出来そうだと実感した。

事前課題が出されるので、グループ内で共有する際にスムーズになるようにエクセルにまとめておけばよかったと思った。

短時間にインターンシップではあったが、ニーズ聴衆から商品企画立案、製造法の創出、収益性までをすべて考える機会があったので働く際に必要な能力をイメージしやすかったからだ。また、座談会において働く際のやりがいや仕事でつらかったことなどを細かく聞くことが出来たこともそう要因の一つだ。

インターンシップに参加したことは本選考に何かいいメリットがあるわけではないと思う。しかしながらインターンシップにて会社の働くことに対する理解や社風への一致さを深めることが出来たので、志望動機などを深めて述べることが出来る経験にはなったと思ったからだ。

開発に関する職種にもともと憧れがあったので、職種に対する志望度の高さはそのままだった。インターンシップにいらっしゃった社員の方々の印象がとてもよく、商品を愛している温かい社風を感じて会社に対する志望度はインターンシップ前よりとても上がった。

インターンシップに参加されたといってその後なにかの特別なイベントに呼ばれたり、面談が行われたりはしていない。そのためインターンシップへの参加が本選考に有利にはならないと思う。

インターンシップ前は、まだ志望業界や企業はまったく決まっていなかった。そのため、様々な業界、職種のインターンシップにとりあえず応募をしていた。メーカーに関しても、食品、化粧品、自動車、家電などといった様々な種類の企業を幅広く見ていた。業界規模に関しては、世の中に名の知れている大手ばかりを受けていた。

インターンシップ前は、まだ志望業界や企業はまったく決まっていなかった。しかしインターンシップに参加したことにより日用品メーカーに対する志望度は高まった。また開発・技術に対する魅力もとても感じ、理系を活かす職業に携わりたいを考えるようになった。
そのため職種や業界に対する軸は定まったが業界規模などはまだ定まっていないため、もっと経験していきたい。