【差別化提案で業務理解】【23卒】パナソニックコネクトの夏インターン体験記（文系/SE仕事理解1day体験）No.23684（非公開/女性）（2022/4/21公開）

IT業界に興味を持ったからです。SEの仕事を理解したいと思い、参加を決めました。グループワークでSEを体験をすることができるので、楽しみながら職種理解をできると思ったことも理由の一つです。また、パナソニックということから大きな会社だろうという安心感もあったからです。

特にありません。先着順のインターンシップだったからです。大手なので、早めに応募することはするべきなのかなと思います。

コンビニの困りごとをITで解決するグループワーク

グループで自己紹介した後、コンビニの困りごとをまとめます。その後は、社員の方がコンビニ店員となり、ヒアリングをして困りごとは何かを聞いていきます。最後に、困りごとと解決策を提案し発表していきました。

何かを提案する時は、他との差別化だったりデメリットとその対策を伝えること

SEの仕事を理解する

1日目にやったこと

企業説明と業界説明の後、グループワークに取り組みました。コンビニの困っていることを資料から読み取り、その中で出てきた疑問点などをコンビニ店員としての役割の社員の方にヒアリングをしていきました。最後に、まとめたものを全体で発表しました。

人事、現場の社員

なし

グループワークで、社員の方も一緒に参加してくださりました。また、説明でも敵宣質問を聞いてくださったので、とっつきにくいなどはなかったです。
印象的なフィードバックとして、他との差別化をする提案をしてほしいと言われたことが、確かに記憶に残りやすいので納得していました。

今まで自ら発表する機会があまりなかったので、今回発表したことが苦労したことです。原稿などを考えて準備したのですが、その分現行通りに話さないといけないと感じてしまい上手く話すことができませんでした。発表などは、準備もするべきですが人によってはアドリブも時折入れないといけないなと思いました。

グループワークでの意見の出し合いがありました。その時、自分では思いつかなかったことがどんどん出てくるので、複数の人から意見を貰うことが大切だなと学びました。

SEといえばパソコンに向かって仕事をするイメージだったのですが、案外グループだったりお客様と話す機会の多い仕事なんだなと思いました。そのため、お客様との折衝力や調整などの営業のようなスキルも必要だと学びました。また、提案する際には差別化が必要なので、ただニーズに応えるのが正解ではないんだなと知ることができて良かったです。

コンビニの困りごとをITで解決していくワークなので、日頃から困りごとをどのようにIT活用して解決するか？といった考え方があったら、ワークで活躍できるだろうなと思いました。

IT業界にかなり興味を持った上、困りごとを解決していく仕事に面白さを感じたからです。また、大手企業で幅広い業界に携わることが可能だと思うので自分のやりたいことが変わったとしても転職せずに働けるところがいいなと思いました。人事の方も親身だったので、働きやすいだろうなと思いました。

何とも言えませんが、インターンに参加しただけで内定もらえるとは思いませんでした。事業内容や社風はあっていると思いましたが、具体的なキャリアプランなどは考えられていなかったからです。インターン参加後にもっと企業研究や将来やりたいことなどをしっかり考えると、内定出るのかなと思います。

社員の方がとても親身だったからです。学生が文系が多かったのですが、文系でもわかりやすいようにIT業界のことを教えてくださったり、仕事の紹介やワークのサポートなどをしてくださりました。学生に対しても親身であるなら、お客様や社員同士でも同じ感じなんだろうなと思ったので、そんなところで働いてみたいと思いました。

インターン参加したことによる、志望動機や社風の把握などメリットはあると思いますが、直接的に選考に影響があるかと聞かれるとない気がします。座談会はあるので、気になったことは質問して志望動機を練り上げることをおすすめします。

物流業界です。元々、学部の影響もあったので海外に興味がありました。例えば、郵船ロジスティクスやSGホールディングスなどです。
IT業界にも志望していました。すべての業界に関わる機会があり、文系とは全く異なるのですが新しい知識を得られるので楽しそうだと思ったからです。三井情報、TISグループなど、ユーザー系、独立系など関係なく見ていました。

よりIT業界に志望度が高まりました。ワークを通じて、他の人と取り組む楽しさや困りごとを解決していくこと、新しい技術に携われる点で面白そうだと思ったからです。また、社員の方が優しい人が多かったので、この企業の志望度も高まりました。働く上で、社風はわりと重視していたので、社員同士のやりとりだったり学生に対する対応などはしっかり見ることを意識していました。