【笑顔と繋がり、未来を創る】【22卒】博報堂ＤＹメディアパートナーズの総合職の本選考体験記 No.12284（国際基督教大学/男性）（2021/5/18公開）

あなたが生きる上で大切にしている価値観を3つ教えてください（各20字）/ これまでの人生で印象的だった出来事を周りの人（家族や友達）からのコメントも添えて教えてください（各100字）/ 人生で成し遂げたいことを3つ教えてください

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

等身大の自分自身を伝えられるように意識しました。飾らず最も個性を出せば通過できると思ったので、包み隠さず自分を出しました

ES様式が本年度からガラリと変わり、ほとんどこれまでの自分について聞かれるものだったので、自己分析に力を入れた。そのために友達に自分のことを聞いたりもした。

なし

対策本を読み込み、複数社のテストを受けることで場慣れした。

SPI（言語、非言語、性格）

約60分

対策本（SPIノートの会）

接続するとすぐに面接が始まる

相手に楽しんでもらえたことが最も評価されたと思う。自己紹介で「今日体験した自分らしいエピソードを話させてください」など、とにかく相手が楽しめるように工夫した。その点で「自分は人を笑顔にする人間です」という話にも説得力があり、ESの内容と差異がなく評価されたと思う。よく見られていることは、将来の夢やしたいことが明確になっているかだと思う。何か熱い思いがある人が好きそうな傾向があったので、将来何をしたいかをこれまでの経験から語れるようにしておくと良いと思います。

非常に温かい雰囲気で、2人とも私の話を興味を持って聞いてくれた。笑いが取れるとかなり場が和むし、相手も喜ぶ。

人を笑顔にすることは、面接の中でも伝わりました。最後に逆質問か自己アピールかどっちがしたいと聞いて、アピールと答えたことからも「話したい」前向きな姿勢が良かったです。ビジネスプロデュース職を選ぶことも、将来キャリアと繋がっていたので説得力がありました。

就活会議

なぜ自分は「今を全力で生きる姿で、周りを笑顔に、元気にする存在だ」と思う？（ESより）

2つに分解すると、１つ目のの今を全力で生きることは、幼少期の親の教えからだと思います。私は昔から病気がちで、バルセロナのメッシと同じ「成長ホルモンが自分で分泌できない病気」でもありました。そのため背も低くて周りにからかわれることもありました。そんな時に母親が「お前の良いところは明るさと優しさやねんから、外見なんか気にすんな」と言われ生き方が変わりました。病気を経験している分、現在健康なことへの感謝が他人より強く、親の教えも合わさって全力で生きていると思います。2つ目の周りを笑顔にすることは、自分が人を笑わせることが大好きだからだと思います。挑戦する際にも周りを悲しませることは嫌いで、常に周りの反応や気持ちを考えます。そうしたところから相手にとって何を話せば面白いだろうや、誰かが悲しんでいる状況はないかと考えるので、こうした部分が形成されたと考えます。

博報堂で歩みたいキャリアはどんなものですか？その中でしたくない仕事に出会った時はどうしますか？

まずは広告出稿のプロフェッショナルとなり、将来的には「人を繫げるサービス」を生み出したいです。まずは企業と打ち合わせをして、広告を作り出したいです。その際に一瞬のバズりなどを求めるのではなく、顧客企業の将来像や経営課題にまで訴求して、それらを広告で解決したいです。毎回、クライアントの期待を超えるバリューを出すことで、信頼を築き、プロフェッショナルに認められると考えています。7年目くらいからは、自らサービスを作りたいです。ゴルフでのマッチングサービスや、最適化された採用システムなど様々なアイデアが浮かびますが、私の考えには「人を繫げる」ことが共通していると思います。それまでに培った人脈などを活かして、できれば御社のフィールドでこの新サービスを生み出したいです。

接続すると、説明があった後に各ルームでディスカッションが始まる

最初の15分は各個人で考える時間がある。その後、90分間のGD。その後に全グループが順に発表をして、かなり手厚いフィードバックを受ける。（決められたフォーマットのスライドを用いて発表する）全体の後に、もう一度各部屋でのフィードバックもある。

和やかな雰囲気だったが、皆志望度は高いことが感じられた。相手の話を聞くことの大切さを事前説明でも強く言われていたので、協調性や傾聴は皆が大切にしていた。

なし

母の日、父の日に続く家族催事イベントを考えてください。また、どのようにそれを広めるのかも教えてください。

他人に気持ちよく話させているかと、自分の意見を自信持って伝えられているかを見られていると思う。基本的なコミュニケーション能力として、相手の話をよく聞き、反応しているかは見られていた。加えて、自信持って伝えられているかも見られた気がする。私はアイデアを多く出し、実際にフィードバックでも面白くかつ現実性の高いアイデアが多かったと言われた。しかし、グループ内で強く発言できず、流されることが多かったので、それらを自信持って根気よく伝える必要性を感じた。