この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやテレワーク制度がある。
契約社員の場合はフレックスは使用出来なかったが、朝残業もちゃんとつくし、定時も17時30分と少し早めの為、...続きを読む(全296文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやテレワーク制度がある。
契約社員の場合はフレックスは使用出来なかったが、朝残業もちゃんとつくし、定時も17時30分と少し早めの為、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内インフラを中心に個人の裁量で働きやす環境が整備されている。特にテレワークなどは先進的な取り組みであると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近は残業時間も減ってきました。ワークライフバランスはとても気を使っており、特にテレワーク制度は素晴らしいと思います。回数制限もなく、TV会議...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスは数年前から推進されてる。実際に、制度としてのテレワーク制度や、システムとしてテレビ会議システムや、仮想...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仮想デスクトップが利用できるため、営業活動の合間に業務ができる環境が整っており効率良く仕事ができる。
また、比較的やりたいことを従事できる社風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
VDIによるリモートアクセスが可能のため、テレワークでの仕事が非常にやりやすい。
家族の体調不良やイベント、急用が発生した際には大変助かる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては早くから取り組んでおり、自宅でも仕事ができる環境など働きやすい環境は提供されている。また、小さい子供がいる人は時...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい会社です。
フレックス、テレワークを無制限に取得することが出来ます。社内インフラは無線化、VDI化されているので社内のどこで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスが使用しやすい環境がある。ただ、配属部署によってはこれらの制度が使いにくいところもあるという話を聞くので確認は必要か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仮想デスクトップ(VDI)の導入や、テレワーク等の制度改革で、働く場所にとらわれない自由な働き方が出来ている(例えば自宅からWeb会議なそ)
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【良い点】
ネットワークが好きであれば、やりがいのある職場だと思う。サービス残業やブラック企業など、好きな仕事であれば気にならない。一人で残って仕事をして...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークスタイル変革を顧客に提案するにあたり自社で実践している。人事制度、ITインフラ含めて他社と比較しても充実している。子育て世代、介護世代は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全社でVDIを採用している為、テレワークをはじめとした柔軟な仕事環境が整っている。
また有給を取得しやすい雰囲気や残業に関しても必ず手当てが支...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスが比較的自由に使えるので朝がらく。リモートオフィスの環境も充実しているので、捺印等不要であらば自宅でも業務ができる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと案件のスケジュール管理ができていれば有給は取りやすい環境です。ただし、ネットワークの切り替えは休日でないとできない場合があるのはいたし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
何にでもトライできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つことイコール評価になるという大きな間違い。
声が大きいだけで評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どこでも働ける環境などは整っておりオフィスなども綺麗です
勤怠なども自由ではあります
本社は元々席数が少ない為座れない可能性も有ります。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワーク制度が整っており、会社に出社せずに勤務することが可能です。使い勝手は部署次第ですが、建前は上司と内容や成果を合意する必要があるとされ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイム、テレワーク制度があり、自分で仕事の調整が出来れば有休も取りやすい。5年毎にリフレッシュ休暇として5日連続の休暇が貰える。慶弔...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員の制度はかなりある方だと思う。
IT企業ということもあり、テレワーク、フレックス、産休育休、有給も推進される。ただし、部署にや仕事内容に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
好きなタイミングで有給が取れる。それこそ会社が始まる直前に午前休も可能。またテレワークやフリーデスクなども充実しており昭和の会社とはかけ離れ...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは取りやすいです。もちろん繁忙期は忙しくなってしまいますが、それはどの会社でも同じでしょう。また、自分で業務調整することも必要となりま...続きを読む(全107文字)
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フレックス勤務(コアタイム10:00-16:00)、在宅勤務/テレワークなどの制度があり、比較的自由に勤務することができる。職場の環境もフリーアドレス性で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保守は夜勤シフトがある。休み連絡はシフト希望で出せる。技術の知識が身に付く。社内にアカデミーがあり、希望を出せば調整の上受講できる。勉強でき...続きを読む(全154文字)
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【良い点】チーム内で調整が付けば気軽に連続した有給取得が可能。会社も認めている。
VDIやビデオ会議の活用により在宅勤務も可能。ただし成果のコミットが必...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人でも名だたる有名企業へアプローチできるところはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで複数顧客を対応していたが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
場数を踏めば強く生きられると思う。女性軽視するような環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある上司は、セクハラを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術系の職であれば、社内講習や必要なら社外講習を受けさせてもらえます。日常から機材に触れられる環境ですので、成長するには早いと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社の中では様々な勉強会や研修やセミナーなどを受けることができます。積極的に学ぶ姿勢があればそのような機会を活用してスキルアップする機会はある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
魅力は、社員の専門技術とイノベーションへの取り組みにあります。チームワークを重視し、顧客第一で信頼関係を築きながら、継続的な学習を通じて自己成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた。
資格取得支援制度があり従業員のスキルアップを積極的に支援していた。
合格すると報奨金を受け取れる資格もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大規模案件に多数経験することができたが、実機を触れる機会は減り管理業務が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人で不足な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内IT企業の中で安定したポジションを獲得している。主にネットワーク領域で強みを持ちこの市場の中では今後もメジャープレーヤーであり続ける。給与...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
聞いてくれる文化なのでなんでも声を上げることは大事。ただ聞いてくれるだけで終わることも多いので愚痴と勘違いされないようにデータやプレゼン資料を...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は年功序列だと感じる。
何か大きな成果をあげたとしても給与やボーナスに大きく反映されることは無い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、会議も顔出しなしのフルリモートワークだったので働きやすかったです。あと残業も基本はそんなにありません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全社的にはテレワークに制限なく行えるが、営業はほとんど、出社して積極的に仕事に取り組むないとこなせない仕事量だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給消化はかなりしやすい。また在宅勤務もやろうと思えばできるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいオンサイト先になると、なかなかワークライフバランスが取りずらい傾向にあります。ですが、オンサイトなので休日出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事の休み時間にランニングに行けるなどの自由はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いのでバランスはとても悪く不健康に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるので、会社に依存したワークライフバランスの良し悪しを判断するのは難しいので、普通評価とさせていただきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エンタメに携わる仕事ということもあり、イベントでの現場対応や、コンテンツのアップのため休日出勤もある。そのため、ワークライフバランスを求める人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フルリモートの案件に携われた場合、私生活の時間が多くとることが出来た。常駐先にもよるが有給も取りやすく申請もweb上からなので滞りもなく進める...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、かなりの激務です。プロジェクトの締め切りが厳しく、しばしば長時間労働が求められます。特に繁忙期には、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ないですね。強いて言えば、一応土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり初日から残業しました。今はどうか知らないです...続きを読む(全185文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,588人 |
売上高 | 2096億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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