この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しは良く、割と気兼ねなく上司や先輩とコミュニケーションが取れます。
残業時間はプロジェクトや時期により変動します。近年は会社方針...続きを読む(全284文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しは良く、割と気兼ねなく上司や先輩とコミュニケーションが取れます。
残業時間はプロジェクトや時期により変動します。近年は会社方針...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業と言っても、要員提案が主。
地道にユーザーへ訪問し、コツコツと情報を収集し、システム部門へ情報を共有。
そういった活動を通じ、新規プロジェクトへの参...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがい、面白みという意味では人によります。比較的案件の規模が大きく、
大きなプロジェクトの一員となることが出来ます。しかし、プライム案件ではない...続きを読む(全178文字)
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良くも悪くも一般的な日本の企業であるため、基本的には年功序列の雰囲気である。社員もおとなしい人が多く、仕事とプライべートのバランスも取りやすいため、安定し...続きを読む(全156文字)
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やりたい仕事につけるかどうか?
現在勤務地にやりたい案件があり、自分がプロジェクトを抜けれる位置に入れば聞き入れてもらえるケースもあります。私の場合は業...続きを読む(全191文字)
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部署によるかもしれないが、若い頃からある程度の仕事を責任持ってやらせてくれる会社。ただ、任されるとあまり細かい所まで見てくれなくなるため、好き勝手やってい...続きを読む(全162文字)
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自社サービスをおこなっている部署では、開発のいわゆる上流と呼ばれる設計段階から参加することが可能。反面、プログラミングなどのスキルは協力会社さんにメインで...続きを読む(全213文字)
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プロジェクトによって、忙しさややりがいは全然違います。基本的に客先に常駐するケースが多いですが、持ち帰ってパートナーさんに協力してもらいながら開発する案件...続きを読む(全260文字)
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おもに担当していた業務はテスターで某携帯会社の発売前の機種のテストを行っておりました。発売前の機種が触れるので新しい物好きの方には楽しめながら仕事をされて...続きを読む(全178文字)
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社内では珍しい自社製品の開発を行う部署にいたため、自分の作成した機能を使用した顧客から絶賛されたことがあった。そういうところは面白みを感じた。但しそのこと...続きを読む(全150文字)
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ほとんどない。
というのも、三次受け・四次受け案件しかない。
まれにプライム案件があるが、本来一次受けを担う会社が撤退した案件であるため。
とはいえ、...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいは、なかった、です。
客先の想いや考えを聞ける立場になかったです。
というのも、実際は富士通などの下請け案件ばかりでしたので。たまに、プラ...続きを読む(全252文字)
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やりがい、面白み
プラス:営業個人の裁量がある程度認められている。
若くても大口のアカウントを担当できる。
マイナス:幹部職以外は営業でもフル...続きを読む(全163文字)
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やりがいを感じたことはない。
基本的に所属部、経営陣のわがままに振り回されて終わる。
かといって、自分の意思や主張を出すと、査定はマイナスにされてしま...続きを読む(全177文字)
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・手広く案件を実施しているため、幅広い知識を身に付けれらるチャンスは大いにあるが、個々の案件の体制は貧弱になりがち。常時人不足の為、なかなか案件拡大のチャ...続きを読む(全150文字)
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残業ばかりで、プロジェクトが終わればすぐに別の会社に派遣されるため、自分の会社で仕事をすることがほとんどんかった。若いうちはこの勤務でも体力的に大丈夫だが...続きを読む(全170文字)
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部署にもよるかと思うが、ほとんど客先での業務で下請けの作業だったのでやりがいや面白みはほとんど感じなかった。同理由で会社の社風というものもあってないような...続きを読む(全171文字)
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好景気も終焉を迎える前の時代でしたので、入社時は、大勢の人間が採用されました。
入社して、2ヶ月ほどの研修期間があり、そこでコンピュータの基礎の講習があ...続きを読む(全373文字)
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プロジェクトによりますが、やはり新しい商品開発に携われるので、
新機能を回りに先駆けて勉強し、自らのスキルに取り入れれば面白いと思います。
(その分、...続きを読む(全159文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときは?
⇒ 長期のプロジェクトでシステムを無事にリリースしたときです。
そこに至るまでの長い道のり...続きを読む(全216文字)
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エンジニアは、受託開発、人出しだと、配属された現場によってやりがいは大きく異なる。
会社の屋台骨を支えているのは下請け、既存の人出しビジネスなので、新規...続きを読む(全180文字)
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年功序列の風土は強いと言われていますが、それはバブル崩壊前入社社員に限定されます。スキル的に残念な人が幹部職になっている場合もありますが、管理職になってい...続きを読む(全227文字)
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東証一部上場していることもあり、国のシステムなど大規模なプロジェクトなどの開発経験ができるとともに、自分の携わったシステムが日常生活で一般の人に使用される...続きを読む(全182文字)
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業務内容が多岐にわたっていたため、部署によってやりがいに差が出ている様子。
私のいた部署は、新規立ち上げでこれからを期待されていた業務だっただけにやりが...続きを読む(全157文字)
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火の吹いたプロジェクトを立て直している時にやりがいや成長を感じた。良い悪いは別にして、納期や技術的難易度の面で現体制では無茶なプロジェクトが多く、往々にし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいわけではないが、相談すればなんとか取得させてもらえた。(このような消極的な「良い点」しか思い浮かばない)
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプラ意識が低いと感じた。業務で知り得た社員の家庭や病歴などの重要な個人情報を平気で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業として、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識が低いままだと仕事以前に居心地が悪...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい分、福利厚生はそれなりにしっかりしていた
とは言っても、大企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ごく一部ではあるが、まともな社員は本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で知り得た個人情報を喋ったり、ハラスメ...続きを読む(全210文字)
官公庁や大手企業をクライアントに持つことで、安定した経営基盤を維持している。続きを読む(全38文字)
有給休暇取得率100%を目標に掲げ、年間5日以上の有給取得を計画する取り組みを導入している。続きを読む(全46文字)
社員のスキル向上やキャリア形成を支援するための教育プログラムが充実している。特に、新しい技術や市場の変化に対応するための研修が豊富で、個人の成長が会社全体...続きを読む(全94文字)
プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
他の企業と比べて多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は多く感じるが、伸びが悪い。未だ年功序列制が染み付いている。10年目と5年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
可愛い制服を着てクレープを作るのは気分も上がるし楽しいです。接客もできるので学生のアルバイトにおすすめ!実際学生の子もたくさんいたし、主婦の方...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
スピード感や営業アプローチの徹底力、営業行動管理など高レベルな営業力が身につくと感じる。営業としてのスキルややりがいはかなり高いのではと感じる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれる風土です。もちろん全て思い通りに行くわけはないですが、挑戦するチャンスは比較的得られやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
常に社員のことを考えており、いろいろな社員との交流が多く社員同士の仲がよい。楽しく働くにはもってこいの会社です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
SESでもやりがいを見つけられる人は良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内教育がなく、自力で技術を習得す...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第としか言えない。5-6年運用しか担当していなかった人間もいれば、様々なインフラの構築、設計を経験している...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に忙しそうにしていて、コミュニケーションのミスや情報の伝達が遅れることがあり、業務がスムーズに進まない時が...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働は悪!のような風潮があります。短時間労働を推奨されます。なので、いかに短時間で効率よく成果を上げられるかを、自分や上司と戦略たてなが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発したものが無事リリースされたときにやりがいを感じる。自己成長に繋がる業務を担当できているので現状満足している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる点はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味に関してはハード販売がメインになるので商材に合わなければやりが...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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