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株式会社シーイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーイーシーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全84件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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シーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーイーシーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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84件中51〜75件表示

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では珍しい自社製品の開発を行う部署にいたため、自分の作成した機能を使用した顧客から絶賛されたことがあった。そういうところは面白みを感じた。但しそのこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんどない。
    というのも、三次受け・四次受け案件しかない。
    まれにプライム案件があるが、本来一次受けを担う会社が撤退した案件であるため。
    とはいえ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは、なかった、です。
    客先の想いや考えを聞ける立場になかったです。
    というのも、実際は富士通などの下請け案件ばかりでしたので。たまに、プ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがい、面白み
    プラス:営業個人の裁量がある程度認められている。
    若くても大口のアカウントを担当できる。
    マイナス:幹部職以外は営業でもフ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいを感じたことはない。
    基本的に所属部、経営陣のわがままに振り回されて終わる。
    かといって、自分の意思や主張を出すと、査定はマイナスにされてし...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・手広く案件を実施しているため、幅広い知識を身に付けれらるチャンスは大いにあるが、個々の案件の体制は貧弱になりがち。常時人不足の為、なかなか案件拡大のチ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業ばかりで、プロジェクトが終わればすぐに別の会社に派遣されるため、自分の会社で仕事をすることがほとんどんかった。若いうちはこの勤務でも体力的に大丈夫だ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるかと思うが、ほとんど客先での業務で下請けの作業だったのでやりがいや面白みはほとんど感じなかった。同理由で会社の社風というものもあってないよう...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    好景気も終焉を迎える前の時代でしたので、入社時は、大勢の人間が採用されました。
    入社して、2ヶ月ほどの研修期間があり、そこでコンピュータの基礎の講習が...続きを読む(全373文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 非正社員

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    プロジェクトによりますが、やはり新しい商品開発に携われるので、
    新機能を回りに先駆けて勉強し、自らのスキルに取り入れれば面白いと思います。
    (その分...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    ・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときは?
    ⇒ 長期のプロジェクトでシステムを無事にリリースしたときです。
    そこに至るまでの長い道の...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンジニアは、受託開発、人出しだと、配属された現場によってやりがいは大きく異なる。
    会社の屋台骨を支えているのは下請け、既存の人出しビジネスなので、新...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列の風土は強いと言われていますが、それはバブル崩壊前入社社員に限定されます。スキル的に残念な人が幹部職になっている場合もありますが、管理職になって...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東証一部上場していることもあり、国のシステムなど大規模なプロジェクトなどの開発経験ができるとともに、自分の携わったシステムが日常生活で一般の人に使用され...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    業務内容が多岐にわたっていたため、部署によってやりがいに差が出ている様子。
    私のいた部署は、新規立ち上げでこれからを期待されていた業務だっただけにやり...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    火の吹いたプロジェクトを立て直している時にやりがいや成長を感じた。良い悪いは別にして、納期や技術的難易度の面で現体制では無茶なプロジェクトが多く、往々に...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 人事 正社員

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    仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、一般職でも任される責任範囲が大きく、自分の裁量で企画等できることです。ただし、基本的に管理職は、上層部...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    だれでも出来る仕事ですが、
    だれがやっても結果は変わらないかも
    知れない仕事ですが、
    だれかがやらないと
    会社がスムーズにまわらない仕事であるこ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東証一部上場企業でありながら、本人のやる気次第で色々な仕事を任せてもらえる環境にあると思うが、どの企業にも言えることだが部署によってその状況は大きく変わ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    入社後すぐに新入社員研修があり、その後配属となる。
    研修時に各部署の説明会と希望配属先のアンケートがあり、それをある程度考慮して配属先を振り分けている...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    独立系として、長年の実績のあるソフトウェアハウスですので、多種多様な仕事があり、やりがいはあると思います。
    つまり、独立系の為、どこか大手に依存してい...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    ・当時まだ新しかった言語も一年目から勉強、OJTで学ぶことができた。官庁関係の仕事をしており、プロジェクトの大きさからやりがいを感じた。
    また、独立系...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員

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    とにかく同じことの繰り返し作業だったが、試験によって難易度が違うので簡単なものは楽しく感じられた。難しいものは根気が必要になるが、設定目標達成時はチーム...続きを読む(全153文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    本社はどうかわかりませんが、地場の弱い地方ではやりがいのある仕事が少ないように感じました。
    ただ、東京などではそれなりの知名度とのため、本社採用となれ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    お客さまに対する提案など
    やる気があれば
    全面的にパックアップされ、
    自分の持ち物以上の能力が出てくる気がしました。
    自由な雰囲気で社内でも提案...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、非常に満足度の高い環境です。特に有給休暇の取得については、**「申請すれば、よほどのトラブルや繁忙期が重なら...続きを読む(全495文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を決意した最大の理由は、この会社での業務を通じて、自分の中で本当に挑戦したい「やりたいこと」が明確に見つかったためです。在職期間中にさま...続きを読む(全147文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用においては、入社後に「事前の説明と実態が違う」という話も耳にしますが、こちらの企業に関しては非常にクリーンな印象です。提示された基本...続きを読む(全135文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、残業はそれほど多くなく、有休消化率も高い。特に残業に関しては月20時間以内の目標があり、毎月の部会などで部署ごとの平均残業時...続きを読む(全351文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。賞与も夏、冬しっかりもらえる。
    評価制度については、「目標管理」という1年間の目標計画を立て、どの程度達成できたかなど面談で評...続きを読む(全215文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
    途中からは無理と言われた。
    それ以...続きを読む(全122文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所責任者以上だと、裁量が増えてくるため自分が考え実施することができるため、プラスもマイナスも含め経験値になるため、成長の機会をもらえる。...続きを読む(全474文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どちらかというとのんびりした感じで、グループ内の案件を無難にこなしていく。一部ではあるが、鉄道のサービス関係など、世の中で注目される仕事に関...続きを読む(全124文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは正直、個々人の考え方や、案件にもよるところはあると思うが、大手SIerとは昔からの付き合いがあり、仕事の引き合いは多いためいろいろ...続きを読む(全98文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    レバレジーズの最大の特徴は、年次や経験に関わらず「とにかく任せる」という強烈なボトムアップ文化です。
    入社早期から大きなプロジェクトや意思決...続きを読む(全508文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーは計画や顧客折衷がメインで、実装はBPが多いかなと思います。場所によってはプロパーも実装している部署はあ...続きを読む(全111文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方や自分の採用時の職種とのマッチしている人は問題なく自身の高専や大学でのエンジニアとしての学習経験が生かされるのではと思う
    【気...続きを読む(全329文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    Photoshopの使い方を詳しく教えてもらった。優しく技術を持った人が多かったので、興味があれば自分の技術を伸ばす事ができる。また、いろい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に、ゲーム内でのユーザーが実際に遊ぶステージの製作を行っていました。どういう遊び方のステージにするかコンセプトを考え、どの敵を置くか、どの...続きを読む(全539文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとして複数の現場を経験できるため、短期間で幅広い技術スタックに触れられる点に非常にやりがいを感じます。特に新しい案件に参画する際、...続きを読む(全292文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接やりとりする機会が多い為、素直な評価をもらえる点は、自分の成長を感じる良い機会だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シーイーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーイーシー
    フリガナ シーイーシー
    設立日 1968年2月
    資本金 65億8600万円
    従業員数 2,441人
    売上高 562億800万円
    決算月 1月
    代表者 姫野 貴
    本社所在地 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 640万円
    電話番号 03-5789-2441
    URL https://www.cec-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130602

    シーイーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。