回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内では珍しい自社製品の開発を行う部署にいたため、自分の作成した機能を使用した顧客から絶賛されたことがあった。そういうところは面白みを感じた。但しそのこ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーイーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内では珍しい自社製品の開発を行う部署にいたため、自分の作成した機能を使用した顧客から絶賛されたことがあった。そういうところは面白みを感じた。但しそのこ...続きを読む(全150文字)
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ほとんどない。
というのも、三次受け・四次受け案件しかない。
まれにプライム案件があるが、本来一次受けを担う会社が撤退した案件であるため。
とはいえ...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいは、なかった、です。
客先の想いや考えを聞ける立場になかったです。
というのも、実際は富士通などの下請け案件ばかりでしたので。たまに、プ...続きを読む(全252文字)
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やりがい、面白み
プラス:営業個人の裁量がある程度認められている。
若くても大口のアカウントを担当できる。
マイナス:幹部職以外は営業でもフ...続きを読む(全163文字)
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やりがいを感じたことはない。
基本的に所属部、経営陣のわがままに振り回されて終わる。
かといって、自分の意思や主張を出すと、査定はマイナスにされてし...続きを読む(全177文字)
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・手広く案件を実施しているため、幅広い知識を身に付けれらるチャンスは大いにあるが、個々の案件の体制は貧弱になりがち。常時人不足の為、なかなか案件拡大のチ...続きを読む(全150文字)
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残業ばかりで、プロジェクトが終わればすぐに別の会社に派遣されるため、自分の会社で仕事をすることがほとんどんかった。若いうちはこの勤務でも体力的に大丈夫だ...続きを読む(全170文字)
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部署にもよるかと思うが、ほとんど客先での業務で下請けの作業だったのでやりがいや面白みはほとんど感じなかった。同理由で会社の社風というものもあってないよう...続きを読む(全171文字)
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好景気も終焉を迎える前の時代でしたので、入社時は、大勢の人間が採用されました。
入社して、2ヶ月ほどの研修期間があり、そこでコンピュータの基礎の講習が...続きを読む(全373文字)
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プロジェクトによりますが、やはり新しい商品開発に携われるので、
新機能を回りに先駆けて勉強し、自らのスキルに取り入れれば面白いと思います。
(その分...続きを読む(全159文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときは?
⇒ 長期のプロジェクトでシステムを無事にリリースしたときです。
そこに至るまでの長い道の...続きを読む(全216文字)
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エンジニアは、受託開発、人出しだと、配属された現場によってやりがいは大きく異なる。
会社の屋台骨を支えているのは下請け、既存の人出しビジネスなので、新...続きを読む(全180文字)
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年功序列の風土は強いと言われていますが、それはバブル崩壊前入社社員に限定されます。スキル的に残念な人が幹部職になっている場合もありますが、管理職になって...続きを読む(全227文字)
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東証一部上場していることもあり、国のシステムなど大規模なプロジェクトなどの開発経験ができるとともに、自分の携わったシステムが日常生活で一般の人に使用され...続きを読む(全182文字)
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業務内容が多岐にわたっていたため、部署によってやりがいに差が出ている様子。
私のいた部署は、新規立ち上げでこれからを期待されていた業務だっただけにやり...続きを読む(全157文字)
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火の吹いたプロジェクトを立て直している時にやりがいや成長を感じた。良い悪いは別にして、納期や技術的難易度の面で現体制では無茶なプロジェクトが多く、往々に...続きを読む(全225文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、一般職でも任される責任範囲が大きく、自分の裁量で企画等できることです。ただし、基本的に管理職は、上層部...続きを読む(全169文字)
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だれでも出来る仕事ですが、
だれがやっても結果は変わらないかも
知れない仕事ですが、
だれかがやらないと
会社がスムーズにまわらない仕事であるこ...続きを読む(全151文字)
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東証一部上場企業でありながら、本人のやる気次第で色々な仕事を任せてもらえる環境にあると思うが、どの企業にも言えることだが部署によってその状況は大きく変わ...続きを読む(全165文字)
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入社後すぐに新入社員研修があり、その後配属となる。
研修時に各部署の説明会と希望配属先のアンケートがあり、それをある程度考慮して配属先を振り分けている...続きを読む(全188文字)
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独立系として、長年の実績のあるソフトウェアハウスですので、多種多様な仕事があり、やりがいはあると思います。
つまり、独立系の為、どこか大手に依存してい...続きを読む(全158文字)
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・当時まだ新しかった言語も一年目から勉強、OJTで学ぶことができた。官庁関係の仕事をしており、プロジェクトの大きさからやりがいを感じた。
また、独立系...続きを読む(全173文字)
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とにかく同じことの繰り返し作業だったが、試験によって難易度が違うので簡単なものは楽しく感じられた。難しいものは根気が必要になるが、設定目標達成時はチーム...続きを読む(全153文字)
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本社はどうかわかりませんが、地場の弱い地方ではやりがいのある仕事が少ないように感じました。
ただ、東京などではそれなりの知名度とのため、本社採用となれ...続きを読む(全169文字)
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お客さまに対する提案など
やる気があれば
全面的にパックアップされ、
自分の持ち物以上の能力が出てくる気がしました。
自由な雰囲気で社内でも提案...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常に満足度の高い環境です。特に有給休暇の取得については、**「申請すれば、よほどのトラブルや繁忙期が重なら...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
退職を決意した最大の理由は、この会社での業務を通じて、自分の中で本当に挑戦したい「やりたいこと」が明確に見つかったためです。在職期間中にさま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中途採用においては、入社後に「事前の説明と実態が違う」という話も耳にしますが、こちらの企業に関しては非常にクリーンな印象です。提示された基本...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はそれほど多くなく、有休消化率も高い。特に残業に関しては月20時間以内の目標があり、毎月の部会などで部署ごとの平均残業時...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
安定している。賞与も夏、冬しっかりもらえる。
評価制度については、「目標管理」という1年間の目標計画を立て、どの程度達成できたかなど面談で評...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
途中からは無理と言われた。
それ以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業所責任者以上だと、裁量が増えてくるため自分が考え実施することができるため、プラスもマイナスも含め経験値になるため、成長の機会をもらえる。...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
どちらかというとのんびりした感じで、グループ内の案件を無難にこなしていく。一部ではあるが、鉄道のサービス関係など、世の中で注目される仕事に関...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりがいは正直、個々人の考え方や、案件にもよるところはあると思うが、大手SIerとは昔からの付き合いがあり、仕事の引き合いは多いためいろいろ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
レバレジーズの最大の特徴は、年次や経験に関わらず「とにかく任せる」という強烈なボトムアップ文化です。
入社早期から大きなプロジェクトや意思決...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは計画や顧客折衷がメインで、実装はBPが多いかなと思います。場所によってはプロパーも実装している部署はあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジニアの方や自分の採用時の職種とのマッチしている人は問題なく自身の高専や大学でのエンジニアとしての学習経験が生かされるのではと思う
【気...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
Photoshopの使い方を詳しく教えてもらった。優しく技術を持った人が多かったので、興味があれば自分の技術を伸ばす事ができる。また、いろい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
主に、ゲーム内でのユーザーが実際に遊ぶステージの製作を行っていました。どういう遊び方のステージにするかコンセプトを考え、どの敵を置くか、どの...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
エンジニアとして複数の現場を経験できるため、短期間で幅広い技術スタックに触れられる点に非常にやりがいを感じます。特に新しい案件に参画する際、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
お客様と直接やりとりする機会が多い為、素直な評価をもらえる点は、自分の成長を感じる良い機会だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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