この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合員か管理職化で評価は大きく変わる。組合が大変強く、組合員のうちは有給100パーセント取得できる。またGW、お盆、年末に約9日の大型連休もあ...続きを読む(全223文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合員か管理職化で評価は大きく変わる。組合が大変強く、組合員のうちは有給100パーセント取得できる。またGW、お盆、年末に約9日の大型連休もあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
二輪は世界で圧倒的なシェアを誇り、特にアジアでは地位を確立しており、利益率も高い。二輪があることで四輪の低利益体質のリスクヘッジをしていると言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義を標榜しているが実態はほぼ年功序列に近い。20代のうちは残業をフルにしてやっとそこそこの給料になる。
歳を重ねていけばどんなに仕事ので...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リモート勤務とオフィス勤務を柔軟に使い分けることができるので、プライベートの用事や子供の面倒を看るなど、一日の時間の使い方が柔軟な勤務ルールに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補償なとは同業他社と比べて少し劣るかと思います。転勤をした社員や中途入社の社員に対しては借上げ社宅制度があり、自己負担の家賃は非常に低く抑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事熱心とというか仕事を楽しんでいる人が多かった印象があります。ホンダらしい人が多いと思いました。自社や自社製品が好きな社員が多く熱を感じます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員の有給休暇はとても取りやすい観客になっていると思います。年間に20日は取得することが必須となっているので、上司からも休むことを強要され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリア開発について、まず学卒の配属は総合職採用が基本のため希望通りにならない方も多いです。また、一度配属されると異なる領域への異動のハードル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人間味のある面白い方が多いです。退職はしましたが、今でも交流がある方もおります。
新卒の採用メッセージでは「どうなるかじゃない、どうするかだ」...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場ではあると思います。ただ、事業所によりますが女性の在籍比率が低い事業所もあり、結婚・出産などを経ても働き続ける女性のロ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リモートワークがなくなったと称されているが、所属長によってはかなり融通を効かせてくれます。男性社会なので、結局対面で物事が進んでしまうようにな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップを考えるなら、結婚・子育ては諦めた方が良いかもしれません。その分、時短制度やリモートワーク制度は整っているため、長く続けられると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性特有のブランクがあるとなかなか昇給が難しい人事制度と思う。高評価を数年撮り続けなければ次のステージには行けない。途中で産休など取ってしまう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学ぼうと思えば、プログラムやニュース配信も多く、いくらでもスキルアップできます。(ただし、自分の業務都合がつけば、の話ですが。かなり忙しいです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新領域・新技術に取り組むエンジニアたちはキラキラし、それぞれが目標に向かって全力で取り組んでいます。その姿をみていると、まだまだHondaは大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属長によりますが、基本的には声が大きく態度も大きな人が偉くなる傾向にあります。ハキハキ言ってくれる人が多い印象。強く自分の意志を持っていれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職はある程度の年収があり、ボーナスもかなり貰えているようです。組合がとても強いので、管理職になって仕舞えば24H働けるようになり、あまり難...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が面白く、興味深い、というのが入社理由です。面接官も、Hondaを受ける方々も、一風変わっていて芯があり、もっと話をしてみたい、と思わせられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ100%承認されます。100%以上消化しなければ、年末に無理やり休まされることになります。おやすみも長いので、実家が遠い方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属していた管理系部署の方は基本的に穏やかで論理的な方が多く、退職を検討する上で一番迷う材料となった。
とはいえ、正直部署によると思います。開...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大企業なので、給料は安定的に支払われる。職位が下がるということはあまりないので、それなりに仕事をこなせば、良い給料をもらいながら楽に過ごすこと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ライン作業なので良く言えば毎日決まった仕事をすればいいので楽です。少なくとも私の部署は仕事中に他の人と話すような作業はなかったので、コミュニケ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男性従業員の方が圧倒的に数が多いので身体的に女性には辛いであろう、という仕事はまずふられません。工場勤務に不慣れな方でも安心して働けると思いま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職検討理由:年功序列の評価制度による不公平感、ベテラン層の士気の低さ、強制出社への方向転換、組織が複雑になりすぎたゆえの責任者・意思決定者の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由
①グローバルな仕事がしたい
②若手にも様々な仕事を任せてもらえる
③日系メーカーならではのまったりした社風
④充実した福利厚生、有休...続きを読む(全208文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。