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イオンリテール株式会社

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2016年卒 イオンリテール株式会社の本選考体験記 <No.558>

2016卒イオンリテール株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 西日本鉄道
  • ヒューマントラスト
  • KDDI
  • イオンリテール
大学
  • 明治大学

選考フロー

セミナー(5月) → ES(6月) → 個人面談(6月) → 個人面談(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

この会社の場合、8月の選考解禁前に実に様々なイベントやセミナー、面談を行ってくれます。私の場合、OBOG訪問はしませんでしたが、数多くあったセミナーのうちの、「先輩社員座談会」というものに参加し...

志望動機

貴社を志望する一番の理由は、貴社の社員座談会で伺った、「365日のハレ」という言葉が大変印象深いからです。貴社では、例えばクリスマスや結婚記念日等の特別な日だけでなく、普段の何気ない日でも、常に...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

基本的には、聞かれたことに対してハキハキと、自分の言葉で応えられているか、が重要だと感じました。1時間ありましたが、半分以上は雑談でした。しかし、それをただの雑談と捉え、友達と話すような口調にな...

面接の雰囲気

実質的な「選考」でしたが、「個人面談」であり、選考ではないので気楽に受けてね、と人事の方には言われました。基本的には、イオンリテールへの志望動機を聞かれるというよりは、私の就職活動状況や、どんな...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みは何ですか。またそれはどんな時に発揮されましたか。

「私は、何事にもチャレンジ精神を忘れずに取組み、相手の気持ちを大切にして人と接することが出来ます。学生時代に半年間、海外の娯楽施設でインターンシップをするという貴重な経験をしました。そのプログラム参加に必要なTOEFLの点数を取るために、大学にいる留学生と1日2人以上、最低30分は話す、家でも...

小売り業界に興味をもったきっかけは何ですか。

「幼少の頃から近所のスーパーに家族と通うことが好きで、何度訪れても飽きませんでした。しかし、インターンシップでアメリカに半年間滞在した際に通いつめていたスーパーやショッピングセンターは、日本のように季節やイベントに合わせた商品のラインナップや思わず足を止めて見入るような店舗作りが行われておらず...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

基本的には一次面接同様、聞かれた質問に対してハキハキと自分の言葉で回答出来るか、が重要だと思いました。二次面接では、将来やりたいことが具体的にイメージ出来ているか、を問われることもあり、入社後の...

面接の雰囲気

一次の時と同様、雑談から始まりました。また、面接官も一次と同じ人だったので、そこまで緊張せずに、自然体で受けられました。面接自体は1時間程でしたが、20分前後は雑談でした。今回は、他社との選考状...

2次面接で聞かれた質問と回答

弊社に入社して、どんなことがやりたいですか。具体的に教えてください。

「私は、30代で海外店舗を任せられるリーダーになっていたいという願望があります。そのためにはまず国内でしっかりと基礎を固め、それを海外のイオンリテールの店舗に反映させる必要があります。入社後は、特に身近な商品である、食品に携わりたいと考えています。貴社は、トップバリュ等のオリジナル商品の開発に...

あなたが最終的に入社する会社の決め手は何ですか。またそれはどうしてですか。

「そこで働いている人です。それを一番重視します。私は貴社を含め、今まで50社以上を訪問してきました。大抵の会社は説明会の後にESを提出して面接を受けるのに対し、貴社は学生が仕事を理解しやすいようにするイベントやセミナーを数多く開催しています。現に私も、そのイベントに参加し、そこで聞いた話が印象...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
役員
面接時間
20分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

ESを見ながら、一つ一つの回答に対して確認をされる形式であり、最初の頃から考えや意見が変わっていないか、を確かめているように感じました。最終的には、違う会社に入社意思を固めましたが、正直に他の会...

面接の雰囲気

面接というよりは、意思確認のような感じでわずか20分ほどで終わりました。1、2次面接で聞かれた質問を再度され、最後に握手もしました。入社決定を迷っていることを伝えると、約2週間先にあった懇親会ま...

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと弱みを教えてください。弊社で強みをどう生かし、弱みをどう克服していくか、についても自分なりの考えを教えて下さい。

「強みは、目の前のことに最善を尽くせることです。小1から5年間、『英語を得意科目にする』という目標で、NHKのラジオ英語を継続しました。また、友人の相談に親身に対応する等、自分の目標や自分を頼りにする人に全力で向き合ってきました。入社後は、自分の担当売り場や店舗をより良いものにするために、従業...

内定を出したいと思います。他に迷っている会社はありますか。ある場合は、何があなたにとって弊社よりも優れているのか詳しく教えてください。

「はい、正直に申し上げるとございます。現在国際物流の会社からも内定を頂いており、そちらと悩んでおります。理由としては2点ございます。一点目は、内定をもらっている会社の方が英語を使って海外で仕事ができるチャンスが格段に多いことです。私は、強みで申し上げた通り、幼少の頃から人一倍英語に力を入れてき...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

ますは、インターンシップに応募することです。採用人数が割と多いので、インターンシップ参加者の囲い込みがあることが十分考えられます。内定は8月1日以降でしたが、実質的な「内々定」はそれ以前から出し...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者はみんな、穏やかな性格で長年にわたって何かに打ち込んだ経験のある人でした。何か課題を出されても難しく考えすぎずに、とにかく分からなくてもやってみよう!という情熱のある、元気な人が多い印象で...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接前にあったセミナーへの参加はチェックされており、多く参加していれば、入社意欲があると判断され、個人面談に呼ばれる事が多いです。個人面談は1時間あるため、話す事がなくなってしまわないようにある...