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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全72件) 2ページ目

東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東急の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒の手取りは20万円弱であり、緩やかに上がっていく。30歳手前で、800万円弱ほどになるそう。部署によって仕事の忙しさが違うため、残業...続きを読む(全172文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に困ることもないし、ノルマを課せられることもなく、そのようなストレスとは無縁に働けることを考えると、コスパが良いのではないかとさえ思う...続きを読む(全254文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の軋轢や仕事面での精神的負荷がほとんどないことを考えると妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
行っている事業や...続きを読む(全185文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業なので、福利厚生はある程度は整っており、利用もしやすいと思う。
産休や、育休、時短勤務等も実績があり女性も働きやすい方かと。
【気に...続きを読む(全184文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は基本的に昇給試験をストレートでクリアすればそこそこのペースで昇給出来る。残業代も一分単位で付くので新卒で入社して残業をすれば同年代以上...続きを読む(全180文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で出る。
最低でも大体1年で4〜5000円は昇給していくため、安定を求めるならそこそこだと思う。
また、審査関係は年収もそうだ...続きを読む(全183文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層にとっては、あまり年収が高い方ではないと思われますが、ベテランになるとそれなりにもらっている印象です。長く所属していれば待遇面では心配が...続きを読む(全191文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・ボーナスは安定していて、鉄道業界の中でも高いほうだと思われます。昇給のタイミングは年に1回で、入社後の数年間は昇級試験が年に一度行われ、...続きを読む(全194文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はした分だけきっちり出る。評価についても特段変なところはなかった気がした。年収も安定したグループの総本山企業なので安心できる水準。課長補...続きを読む(全162文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば課長補佐程度まではほとんどの人が昇進するうえ、考課や業績に応じた配分も非常に少ないため、安定志向の人に取っては良い環境。
【気に...続きを読む(全206文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は6年目に昇進して主事になれば、残業代を含めてではあるが、良い方であると感じる(大手メーカー並)。
賞与は5.5ヶ月分が安定的に支給される...続きを読む(全215文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給1300円はアルバイトの中では割と高給であると思う。
バリアフリー対応(車椅子のお客様対応)の教習を受けると室内勤務の時給が上がる。
チー...続きを読む(全184文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回試験があり自分の頑張り次第では年収やボーナスを増やすことも出来たりします。また駅係員などは車掌や運転手などの目に見えたスキルアップもあ...続きを読む(全179文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは割と安定して年2回しっかり出されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務では営業をしたり、プロジェクトの計画や...続きを読む(全193文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の役職までは年功序列で昇進できるため、割り切れる人にとっては働く環境が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制...続きを読む(全182文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって給与が上下する幅が非常に小さいため、安定的な所得を得られることができる。
景気が悪い時でも所得が落ちる幅はかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全212文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給されます。入社7年目に職責が上がり残業代込みで700万円を超える社員が増えると思いました。10年目までに管理職になると年収は...続きを読む(全195文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の大手私鉄のアルバイトと比べると給与面と待遇面では不満なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時から正社員の数が足りなく...続きを読む(全181文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業でビッグディールをあげたなど、事業での成果をあげるのはもちろんのこと、革新的な業務改善など既存の取り組みに対しての+αが評価されます...続きを読む(全178文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道会社で現場の業務だと交代で有給休暇を消化するので、人によりけりですが休日出勤を月5回ペースで標準考課なら大体25年過ぎの勤務形態なら、大体...続きを読む(全548文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の話にはなりますが、残業が多かったので同業者の中でも比較的貰っている方だと感じました。2年目で420万円、4年目で480万円くらいだったと思...続きを読む(全276文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないと考えてください。ただでさえ安い基本給なのに、研修中は赤字になるので残業代なしで1人立ちしてもほとん...続きを読む(全167文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給が制度がされている。本人給、職責給により構成され、職位により変わるが年間3000円~5000円の昇給がある。
高卒でも年収600万円く...続きを読む(全194文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めればどの社員もそれなりの年収が見込める。当面は鉄道事業やオフィス賃貸などで安定的な収益が望めるため、経済的な不安は少ない。
【気になる...続きを読む(全203文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが安定している点はよいとおもう。これはさすがインフラ企業といったかたち。ただ、成果に変動しないという意味ではそつなくこなすのが正解にな...続きを読む(全195文字)

72件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急の 他のカテゴリの口コミ

東急株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)

東急株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については他の企業よりも恵まれていると思います。また、自社線内を無料で乗り降りできるICカードが貸与されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道事業はインフラですので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、鉄道事業の今後についてです。鉄...続きを読む(全323文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道利用者が比較的多いエリアであり、すぐに経営状態が悪くなることはないと思われる。新線開業も控えていたため、当時はこれからまだ事業拡大が見込ま...続きを読む(全82文字)

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車が好きな子供に手をふってもらえたり、道案内などの接客でお礼の言葉を言ってもらえることが多いのはやりがいになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)

東急株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へ旅行を提案できる様、国内の温泉、旅館の見学、海外ハワイ、グアム、イタリア、エジプト等の研修旅行に行けて、刺激になりました。
自分が、実...続きを読む(全186文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行カウンターでの勤務だったため、様々なお客様と出会い、ご要望に応じて旅を提案するので、非常にやりがいを感じました。常に新しい情報を取り入れ、...続きを読む(全200文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行くと決めたら、自分でネットで調べ情報収集できる時代です。わざわざ対面で予約申...続きを読む(全114文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 23,502人
売上高 9312億9300万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.7歳
平均給与 796万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/index.html
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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