この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はすべて支給されます。入社7年目に職責が上がり残業代込みで700万円を超える社員が増えると思いました。10年目までに管理職になると年収は...続きを読む(全195文字)
東急株式会社 報酬UP
東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。入社7年目に職責が上がり残業代込みで700万円を超える社員が増えると思いました。10年目までに管理職になると年収は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の大手私鉄のアルバイトと比べると給与面と待遇面では不満なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時から正社員の数が足りなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産事業でビッグディールをあげたなど、事業での成果をあげるのはもちろんのこと、革新的な業務改善など既存の取り組みに対しての+αが評価されます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鉄道会社で現場の業務だと交代で有給休暇を消化するので、人によりけりですが休日出勤を月5回ペースで標準考課なら大体25年過ぎの勤務形態なら、大体...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
駅の話にはなりますが、残業が多かったので同業者の中でも比較的貰っている方だと感じました。2年目で420万円、4年目で480万円くらいだったと思...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないと考えてください。ただでさえ安い基本給なのに、研修中は赤字になるので残業代なしで1人立ちしてもほとん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期昇給が制度がされている。本人給、職責給により構成され、職位により変わるが年間3000円~5000円の昇給がある。
高卒でも年収600万円く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長く勤めればどの社員もそれなりの年収が見込める。当面は鉄道事業やオフィス賃貸などで安定的な収益が望めるため、経済的な不安は少ない。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが安定している点はよいとおもう。これはさすがインフラ企業といったかたち。ただ、成果に変動しないという意味ではそつなくこなすのが正解にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこもらえる。
数年前は、1回で2.75か月分ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、ばらつきが激し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
駅係員、車掌、運転士とキャリアアップすればするほどお金はもらえる。
チャンスは多い方だと思う。
高卒でも役員レベルの給料をもらえる。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同業種の企業の中ではトップクラスに入る水準かと。鉄道に加え、沿線一体に不動産という安定的な収益基盤があり、ボーナスの水準に影響されることはほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鉄道関係は睡眠時間を削り、決められたことを行なっていればある程度の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノルマなし。決められたことを決められただけやればいい。
いつでも休めるが休日出勤をしなくてはならない。
外の仕事なので寒い。暑い。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。残業自体少なく、月に30時間もしようもんなら白い目でみられる。
ただ泊まり勤務もあるので、毎日家に帰りたい人にとっては苦...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張って売り上げが良いと、表彰状と記念品や航空券がもらえるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって残業がつかない。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がつく分、給料はそれなりにもらえていたと感じた。特に、相互直通運転対応があったため、社内的に業務量が多い時期でもあったため、年収面で不満...続きを読む(全188文字)
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この当時基本給184300円、世帯手当て8300円合計192600円で賞与がだいたい年間4.7ヶ月分くらいでこの年収でした。時間外、休日、深夜の各種手当が...続きを読む(全168文字)
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5年満期の契約社員だったので、時給制でお給料があがることはありません。
ボーナスもありません。
人によって、仕事のできるできないの差がかなりありますが...続きを読む(全189文字)
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私は鉄道専門職(現業)部門で採用されました。
賞与に関しては毎年5カ月程度が支給されますので、同業他社に比べては良いクラスだと思います。
昇進についてはほ...続きを読む(全376文字)
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収入は残業代が出るので、きちんと申請すればそれなりに貰えます。夜間勤務がありますので割り増しで残業できます。賞与もそれなりにありました。ただし、賞与は「5...続きを読む(全150文字)
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基本給はそれほど高くはないが時間外勤務が多くあるため働いたその分給与としてプラスされる。その割合は比較的おおきく、状況によるが時間外勤務を多くしなければな...続きを読む(全150文字)
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総合職と鉄道専門職を始めとした一般職とでかなり格差がある。
賞与に関しては並みの企業以上に出るので、年収ベースではそれなりになる。
一般職の月給水準は...続きを読む(全160文字)
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典型的な日本企業。鉄道部門は何をするにも前例主義である。また、現在に至るまで高卒の社員を定期的に採用しており、本社勤務でのオフィスワークもこのような社員が...続きを読む(全159文字)
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給与:年功序列なので、頑張った分が反映されないのはちょっと残念。
賞与:インフラなので、景気にあまり左右されず安定して入るのはいい点です
昇進昇級:部...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)
自立分散型の沿線都市を目指した開発を行っており、それによって周辺住民が増加し、沿線の利用者も増加して街を盛り上げる仕事を行えるという魅力がある。また、鉄道...続きを読む(全117文字)
現在、東京の開発土地が少なくなっていることから、公園などを開発するPFI事業を行うなど新たなスキーム事業を行っている。続きを読む(全59文字)
トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)
社員の人柄が凄く良い。どんな質問に関しても赤裸々に話してくださり、フレンドリーな社員が多く、それでいてデベロッパー特有の体育会系ではない環境であり、働く環...続きを読む(全94文字)
鉄道会社の中でも非常に大規模な再開発を行っているので、特に100年に一度と言われる渋谷の再開発に携われるのは大きなやりがいに繋がると思います。続きを読む(全71文字)
東急の沿線の街が非常に賑わっていて住む人が増えていっているので将来的にも成長していける会社だと思います。続きを読む(全52文字)
フレックスタイム制度が導入されて働く時間の柔軟性が近年で非常に整ってきていると社員さんから聞きました。続きを読む(全51文字)
和やかで優しい人が多く、競争意識はないような会社だと思います。とにかく人が良いという会社でした。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
正社員の場合は、泊まり勤務がメインとなるが、泊まり明けの非番を有効活用できればワークライフバランスを保つことができると思う。土日祝日もちろん、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年々給料が上がっていくわけではない。しかし、新卒として考えると他企業よりは多くもらえれので、2.3年でかなり稼ぐことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列では無く数字で評価してもらえるのでやる気が有る人には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって反響数が違い運にも左...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給16万で残りはインセンからと言われる。
出来る人はこのインセンで100万以上稼いでいたりする。
営業に自信あるならありかも知れない。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績を重視していると謳っている分、やはり自身で定めた目標達成率が評価されます。上長と相談して適正な目標を定められるところがいいです。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務職をひたらすら下に見ており、給与を最低賃金に触れるギリギリまで下げている。その割に、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐに辞めてしまったのですが、給与は平均並みだったと思います 。残業代もきちんと支払われており問題はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務系は普通に仕事していれば、評価されるが突出した成果が見込めないので大幅昇給にはならないが減点もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていて、実力主義な印象があります。上長との面談で、目標と実績で評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収はとてもたかかったです。社員の一人一人が仲がよく信頼させれてる社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もう少しあげてほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員ですが、1年未満でもそこそこボーナスもらえます。
待遇は良い方だと思います。
休日出勤は手当も付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 1,550人 |
売上高 | 1兆378億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。