回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道会社で現場の業務だと交代で有給休暇を消化するので、人によりけりですが休日出勤を月5回ペースで標準考課なら大体25年過ぎの勤務形態なら、大...続きを読む(全548文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急株式会社
東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
鉄道会社で現場の業務だと交代で有給休暇を消化するので、人によりけりですが休日出勤を月5回ペースで標準考課なら大体25年過ぎの勤務形態なら、大...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
駅の話にはなりますが、残業が多かったので同業者の中でも比較的貰っている方だと感じました。2年目で420万円、4年目で480万円くらいだったと...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないと考えてください。ただでさえ安い基本給なのに、研修中は赤字になるので残業代なしで1人立ちしてもほと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期昇給が制度がされている。本人給、職責給により構成され、職位により変わるが年間3000円~5000円の昇給がある。
高卒でも年収600万円...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長く勤めればどの社員もそれなりの年収が見込める。当面は鉄道事業やオフィス賃貸などで安定的な収益が望めるため、経済的な不安は少ない。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが安定している点はよいとおもう。これはさすがインフラ企業といったかたち。ただ、成果に変動しないという意味ではそつなくこなすのが正解に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこもらえる。
数年前は、1回で2.75か月分ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、ばらつきが激...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
駅係員、車掌、運転士とキャリアアップすればするほどお金はもらえる。
チャンスは多い方だと思う。
高卒でも役員レベルの給料をもらえる。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同業種の企業の中ではトップクラスに入る水準かと。鉄道に加え、沿線一体に不動産という安定的な収益基盤があり、ボーナスの水準に影響されることはほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鉄道関係は睡眠時間を削り、決められたことを行なっていればある程度の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノルマなし。決められたことを決められただけやればいい。
いつでも休めるが休日出勤をしなくてはならない。
外の仕事なので寒い。暑い。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。残業自体少なく、月に30時間もしようもんなら白い目でみられる。
ただ泊まり勤務もあるので、毎日家に帰りたい人にとっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張って売り上げが良いと、表彰状と記念品や航空券がもらえるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって残業がつかない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がつく分、給料はそれなりにもらえていたと感じた。特に、相互直通運転対応があったため、社内的に業務量が多い時期でもあったため、年収面で不...続きを読む(全188文字)
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この当時基本給184300円、世帯手当て8300円合計192600円で賞与がだいたい年間4.7ヶ月分くらいでこの年収でした。時間外、休日、深夜の各種手当...続きを読む(全168文字)
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5年満期の契約社員だったので、時給制でお給料があがることはありません。
ボーナスもありません。
人によって、仕事のできるできないの差がかなりあります...続きを読む(全189文字)
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私は鉄道専門職(現業)部門で採用されました。
賞与に関しては毎年5カ月程度が支給されますので、同業他社に比べては良いクラスだと思います。
昇進については...続きを読む(全376文字)
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収入は残業代が出るので、きちんと申請すればそれなりに貰えます。夜間勤務がありますので割り増しで残業できます。賞与もそれなりにありました。ただし、賞与は「...続きを読む(全150文字)
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基本給はそれほど高くはないが時間外勤務が多くあるため働いたその分給与としてプラスされる。その割合は比較的おおきく、状況によるが時間外勤務を多くしなければ...続きを読む(全150文字)
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総合職と鉄道専門職を始めとした一般職とでかなり格差がある。
賞与に関しては並みの企業以上に出るので、年収ベースではそれなりになる。
一般職の月給水準...続きを読む(全160文字)
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典型的な日本企業。鉄道部門は何をするにも前例主義である。また、現在に至るまで高卒の社員を定期的に採用しており、本社勤務でのオフィスワークもこのような社員...続きを読む(全159文字)
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給与:年功序列なので、頑張った分が反映されないのはちょっと残念。
賞与:インフラなので、景気にあまり左右されず安定して入るのはいい点です
昇進昇級:...続きを読む(全160文字)
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年収は、年齢に対して一見多く見えますが、現業職では欠員を埋めた分の時間外労働、宿泊手当のおかげであり、基本給はそれほど高いものとは言えません。昔に比べ、...続きを読む(全253文字)
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【鉄道現業】
現業員の基本給は低く抑えられており、代番・公出(休日出勤等)で稼ぐ必要が出て
くるが、元来が不規則勤務である為に所定時間外の業務をこな...続きを読む(全189文字)
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給料は低く、年功序列性です。良くも悪くも昔の日本の会社といえますが、一方で
おっとりした風土があり、合う人は生涯勤めたくなる会社です。鉄道事業がすべて...続きを読む(全169文字)
街づくりにがっつり関われる会社で、自分の仕事がそのまま生活の便利さにつながる感じがあって、やりがいはかなり大きそうだと思った。続きを読む(全63文字)
東急沿線は強いし安定してるんだけど、人口減少とか競合との戦いを考えると、これまで通りのやり方だけでは伸びにくい部分もあると感じた。続きを読む(全65文字)
家賃補助とか健康関連のサポート、育休制度、研修制度みたいなところがちゃんと実績ベースで使われてる空気があって、形だけじゃなくて本当に社員が恩恵を受けている...続きを読む(全158文字)
忙しい時期はあるけど、全体的には休みも取りやすくて、ワークライフバランスはかなり良い方なんじゃないかと思った。続きを読む(全55文字)
地域密着性と事業の規模感の大きさの両方を感じながら自分の生活にも身近なサービスに関わる仕事ができる点が魅力的だと感じる。続きを読む(全60文字)
現状では子育て関連や商業施設関連で日本社会の衰退化傾向でも需要が見込まれるような領域で一定の成果を上げられていると感じている。続きを読む(全63文字)
部署によってやっている事業がまるっきり違う分、WLBの充実度もばらつきが大きいが、全体としてそこまでブラックという噂は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)
私が参加した選考難易度が低い1dayインターンシップでも学生1人1人に丁寧にアドバイスをくださったのが印象的だったため、入社しても一定水準の教育体制や風土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初は仕事が全く出来ず、迷惑ばかり書けており怒られる事も多かったのですが慣れてきて少しでも何かすると「ありがとう」などちゃんと飛ぶような優し...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテの方針が古く、自主的にキャリアを築いていくことが難しいと感じた。
退職を申し出た後は、たらいまわしにさ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、歩合の支給がクウォーターに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
資格手当などは少ない。
ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕入れ営業に関しては、仕入れ成果により昇進や給与が決まります。
仕入れた物件の規模によってインセンティブが支給されるので、昇進とインセンティ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低すぎず高すぎず。評価制度は、完全に数字に依存しているためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月連続で売上をあ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ評価はされるが会社の売上が悪いとボーナスは割にあいません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が溜め込みすぎです。
従...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,779人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
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