2023卒の先輩がSFIDA X営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社SFIDA Xのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→逆質問→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
過去の部活での成功体験が好印象だったと思う。何か自信を持って成し遂げた経験があると評価されると思う。また雑談している時は笑顔で自然とコミュニケーションをとれたことが良かったと思う。
面接の雰囲気
人事ではなく営業職の方で面接というより雑談ベースだった。一次面接では説明会の感想や過去の話を重点的に聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
中学時代の挫折はあるか
足の怪我でバスケ部の活動に約10ヶ月間参加できなかったことがありました。レギュラーが決まっていた新人戦にも出場することができず、復帰した時、同期との実力の差を身をもって感じました。非常に悔しく思った私は、部員の中で1番上手くなるという高い目標を掲げました。さらに自分より遥かに上手い部員とペアを組み、また見学していた間の気づきを自分の練習に活かして、一つひとつ全力で取り組みました。すると中学2年生の時に、所属していたバスケ部と駅伝部の部長とキャプテンを任されました。もともと人を引っ張ることが苦手だったため、部活に対する姿勢でみせようとそれまで以上に練習に励みました。部活では練習についていけてない子に「一緒に頑張ろう!〇〇ならもっと声出せるよ!」などと定期的に声をかけ、雰囲気を良くしながらも、部内全体の士気を上げることを常に心がけていました。駅伝部では県大会・関東大会出場することができました。その部活に対する姿勢が評価され、3年の卒業時には、クラスで1人の生徒に贈られる葵賞というものを受賞させていただきました。自分の努力が成果を出し、認められた瞬間だと嬉しく思いました。
大学での部活経験はなにか
放送部からのリーダーとして、後輩MCの育成、他部活や外部出演団体との折衝等を行い、大学祭という大きな行事を成功に貢献しました。後輩MCや他団体など多くの人と関わる中で、コミュニケーションとは相手の立場になって、言葉になっていない本当の気持ちを汲み取り、相互理解するものだということを学びました。相手の意見に最後まで耳を傾け、共感し、どういった気持ちで伝えてるのかという本質を理解するよう意識したことで、お互いが納得するまで何度も打ち合わせを重ね、ステージをいいものに作り上げることができました。イベントの結果は大成功に終わり、全員でつくりあげたステージに自分が指導した後輩がMCをしている姿を見た時はとても感動しましたし、後輩や他部活の方々から放送部のリーダーが〇〇さんで良かったとの声をいただくこともできました。
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SFIDA Xの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SFIDA X |
|---|---|
| フリガナ | スフィーダクロス |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 2545万6000円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 住田悦郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6433-5335 |
| URL | https://www.sfidax.jp/ |
