この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通健康保険組合に加入しているため、人間ドックなどの健康診断を受診できるクリニックやその条件が充実していた。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全166文字)
株式会社電通総研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通健康保険組合に加入しているため、人間ドックなどの健康診断を受診できるクリニックやその条件が充実していた。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全166文字)
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有給休暇は部署により取りやすさが異なる。毎月数日取るというよりは、夏休みのようにまとめて取るケースのほうがよく見られた。
住宅補助は新卒入社時か転勤時に...続きを読む(全167文字)
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電通の子会社のせいか、社内イベントがお祭りみたいでした。例えば、落語家さんに来てもらい、会議室にちゃんと高座を設定して、落語を聞く会をしたり、従業員の家族...続きを読む(全162文字)
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福利厚生などは、すべて親会社のが利用できるため、そこそこよいきがする。
社内制度もかなり充実しているほうだと思うが、ほかの企業がどのようなものか知らない...続きを読む(全88文字)
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極めて日本風の社風で、馴染めれば居心地が良いです。福利厚生も他社よりも優れており、財務体質の良さを伺わせます。
仕事自体もそれほど厳しくなく、多少の失敗...続きを読む(全173文字)
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社内にマッサージ室があり、20分300円、40分500円で業務時間中にマッサージを受けることができる。
それ以外の福利厚生は、あまり目を見張るものはない...続きを読む(全156文字)
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独身の実家住まいだったため、各種手当がどうなっているのか、福利厚生面を意識する機会がなくよくわかりません。
給与制度に関しては、人件費を抑えようとするあ...続きを読む(全423文字)
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休暇制度について。土日祝日はきっちりと休める。管理職自身、過度な残業や休日出勤を嫌っている人が多い。部門長自身の裁量で定時退社日を設けて、定時5分後には管...続きを読む(全155文字)
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社宅や住宅補助の面では恵まれているとはいえません。
レクリエーション支援は形式的でやっている部署が少ないです。
食事補助は、、、ないです。
休暇をと...続きを読む(全166文字)
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休暇は比較的取りやすいと思います。労働時間についても三六協定がうるさいので、規定時間を超過しないようマネジメントも積極的に関与してきます。ただ、隠れて(勤...続きを読む(全194文字)
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労働時間は世間が思っているほど多くなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
休暇についても、事前に周知しておけば取りやすい。
年収は30歳を過ぎる...続きを読む(全169文字)
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職場はぎすぎすした雰囲気は無く、どこも和気あいあいとしています。
社員もみなさん柔和な人柄で、転職組でもすぐに溶け込むことが出来ると思います。
(電通...続きを読む(全183文字)
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労働時間は結構ハードでした。ジョブローテーションなどは特に明確なルールはなく、最初の配属先でその後のキャリアは結構決まってきます。金融、製造、その他、電通...続きを読む(全156文字)
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健康管理センターが設置されており、30分程度のマッサージは500円位で受けることができる。また、センターの方の対応は丁寧。大病をして復帰したプログラムの産...続きを読む(全159文字)
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電通グループであることから福利厚生はしっかりしており大半は満足できた。
ただし、補助はほとんどなくすごく良いというほどではない。
有給などは比較的取り...続きを読む(全182文字)
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リフレッシュ休暇を勤続5年毎に付与され、それを必ず行使する必要があるため、5年に一度は長期での休暇を取得可能です。
ただし、日頃から休暇を取らない方は、...続きを読む(全192文字)
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休暇はプロジェクトが忙しくなければ自由にとることができます。上司も結構取っているので取りにくい感じはしないです。
住宅補助はほとないと思います。
福利...続きを読む(全274文字)
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電通グループの福利厚生施設やが利用できる為、比較的充実しています。(人気の為、予約が必要)
各種補助手当は問題無く用意されており、特に不自由を感じる事は...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は入社3年目まで3万円出ます。
残業時間は毎月60時間を超えないよう制限があります。
500円でマッサージが受けられることだけは良いサービスか...続きを読む(全180文字)
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就業時間は9時30分から17時30分。社内サークル補助あり。他事業部や管理部門への異動については、自らの能力とやる気を上司、部門長、人事部へアピールするこ...続きを読む(全159文字)
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オフィスが綺麗で快適。トイレも綺麗。
社員食堂(定食500円)や小さなショップ(アイスやゼリー類、菓子などの軽食)もある。
昼になると弁当屋(500円...続きを読む(全693文字)
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休暇はプロジェクトによりけり。労働時間も然り。プロジェクトの種類や規模によって、同じ会社とは思えないほど違う。福利厚生は手厚くない。住宅補助も入社2年目ま...続きを読む(全154文字)
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残業時間(規定値)超過が一定期間つづくと、強制的に休暇を取得させられる。ワークライフバランスの制度が有名無実化しておらず、社員にとって働きやすい環境が整備...続きを読む(全150文字)
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既定の就業時間は9時30分から17時30分です。
事務系・管理系は、繁忙期以外はさほど残業も多くないものの、
営業部付などですと、毎日ある程度は残業が...続きを読む(全161文字)
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社内で格安でマッサージを受けられる。ただ利用しているのは、本社で働いている人がほとんどで、客先に常駐している人にとってはあってもなくても同じ。もっと常駐者...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で休みやすさは変わります。休みやすい雰囲気はあるので良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は早めにかえるこ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術チームにはほとんど女性がいませんでした。新卒には一定数いますが、30代や子育ての方は見たこと無かったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人のスキルや経験に応じて役割りをアサインしてくれる。出来ないことを批難せず適材適所を考えてくれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、小さい子供を持つ女性が一線で働くのはかなり大変ではある印象です。一方で、その大変さをカバーする仕事のや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人間魅力をキーワードに新卒採用をしていた時期。とにかく個性に溢れ、高みを目指す姿勢と行動力に溢れた同期が多く、楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時が短い。一般的な企業と比べると1時間短いため、残業時間として登録される時間総数も当然増える。また営業・エンジニアに関わらず仕事をする時間の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格手当がある
フルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が下がって、資格にフォーカスしなくなる評価体制になってきて...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。家賃補助やカフェテリアプランなどない。若手は給料が低い分、家賃補助を出して欲しいと思っていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年々福利厚生はいい方向に改善されている。社会全体的な物価上昇に合わせて基本給や手当の上昇は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。家賃補助や寮が大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者よりも既婚者のほうが優遇されやすいこと。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・福利厚生クラブがあるので、いろんなところで使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に地元から特定の距離分離れてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格取得では、合格した場合に受験料と報奨金がもらえる点がよかった。
また、書籍を会社の費用で購入できる制度があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
UdemyやProgateなど学習支援に力を入れているように感じる。
会社から近いところ(電車で10分もかからないところ)に社宅がある。空きが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットパッケージは使える
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等、立場によってなかなか使える雰囲気がない。
やることやればい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手の100%子会社でしたので福利厚生は大変良かったと記憶しています。
有休消化も全社員、ほぼ100%だったと思いますし休みも取りやすい雰囲気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループとして充実している。特に健康保険関連のサービスは充実しており、この規模の会社としてはかなり手厚いと思います。
またリスキ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社電通総研 |
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フリガナ | デンツウソウケン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 81億8050万円 |
従業員数 | 3,652人 |
売上高 | 1426億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩本浩久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
電話番号 | 03-6713-6111 |
URL | https://www.dentsusoken.com/ |
採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
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