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男性の有給取得率や育休の所得率が低いとされている。続きを読む(全25文字)
株式会社電通総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男性の有給取得率や育休の所得率が低いとされている。続きを読む(全25文字)
子供一人産まれるたびに支援金が企業からもらえる続きを読む(全23文字)
福利厚生として、ジムに通う値段を安くできる制度がある。続きを読む(全27文字)
育休産休制度は充実しており、実際に若手の女性社員の方も入社5年目のタイミングで育休に入ったが、その後も在宅勤務やフレックスを活用しながら現場に戻れたと仰っ...続きを読む(全112文字)
人によっては週の半分がリモートワークであるため、働きやすいようです。また、家賃補助が4万円もらえるため東京でもなんとかやっていけると思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
ほぼ東京勤務、勤務時間も少なく働きやすい環境である。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にマッサージ施設があり、格安で受けられる。また、最近時間は限定されるがコーヒー無料提供が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
東京にあるオフィスはとてもきれいで常にモチベーションを高く仕事に取り組むことができると思います。続きを読む(全48文字)
テレワークが多い。オフィスはパソコンが古かったりしてまだ働きたいと思えるような状態になっていないと伺った。続きを読む(全53文字)
リモートワークが浸透しており、出社率もかなり低い。続きを読む(全25文字)
勤務時間7時間、技術職は9割テレワーク、出社したい場合はしてもいいし、サテライトオフィスも多数あるので働きやすいと思う。福利厚生は子育て支援はいいと思うが...続きを読む(全99文字)
他のSIerと比較しても残業時間も少なく、福利厚生や手当てもしっかりそろっている。続きを読む(全41文字)
規定就業時間が7時間なので若手のうちはコスパが良いが,のちに裁量労働制になる続きを読む(全38文字)
テレワークや裁量労働制を導入しており、働きやすい環境作りに積極的である。続きを読む(全36文字)
オフィスは綺麗で、社員の方はマッサージサービスを利用することができると言っていました。続きを読む(全43文字)
電通グループなので住宅補助など福利厚生は手厚く、育児休暇も保証されている。また深夜残業禁止が固く禁じられている。続きを読む(全56文字)
最新の設備が整ったオフィスで、快適に仕事に取り組めます。続きを読む(全28文字)
条件付きであるが3年以内5万の住宅手当なども整っている。続きを読む(全28文字)
所定労働時間が1日7時間かつリモートワークが平均週2-3日程度あるらしいのでかんり就労環境は良いと思う。続きを読む(全52文字)
家賃補助は3年あり、その他在宅手当や子供手当もあると書いてあった。続きを読む(全33文字)
関東と大阪に支社があり、ほとんどが東京で勤務をすることができる。在宅ワークもできる環境がある。続きを読む(全47文字)
住宅補助が十分な額支給される。他にも引っ越し費用の会社負担。続きを読む(全30文字)
電通グループ内の会社なので、福利厚生が充実していました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員のスキルアップをサポートするための教育制度や研修プログラムが提供されている。学習にかかる費用の補助や、専門資格取得支援もある場合も続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)
IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)
企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)
プログラミング経験が薄くても、入社後の技術面でのサポート体制はある。続きを読む(全34文字)
「AHEAD」をかかげ、挑戦やチームで乗り越えることを大切にしている。続きを読む(全35文字)
育休産休取得率などはわからない。説明会などでそういった内容はアピールしていなかった。続きを読む(全42文字)
広告・シンクタンク・ITを融合したソリューション提供で「社会変革」に直結する続きを読む(全38文字)
DX・XR・人的資本経営支援など新技術・新領域を幅広く扱い成長余地大。 続きを読む(全38文字)
フレックスタイム・テレワーク導入で柔軟な働き方可能だが案件状況により変動あり続きを読む(全38文字)
「先駆けとなる」「まずやってみる」を行動指針に、自律・挑戦を重視する風土続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2、3ヶ月に一回は飲み会があって、ちょっと贅沢なご飯を食べれた。
また、忘年会は毎年豪華だったとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や社員教育は目下、動いている感じがある
社員の活用度も高いと思う
他の会社と比較したらキリがないが、あるはあるので問題ない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,592人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。