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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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株式会社電通総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
ほぼ東京勤務、勤務時間も少なく働きやすい環境である。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にマッサージ施設があり、格安で受けられる。また、最近時間は限定されるがコーヒー無料提供が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
東京にあるオフィスはとてもきれいで常にモチベーションを高く仕事に取り組むことができると思います。続きを読む(全48文字)
テレワークが多い。オフィスはパソコンが古かったりしてまだ働きたいと思えるような状態になっていないと伺った。続きを読む(全53文字)
リモートワークが浸透しており、出社率もかなり低い。続きを読む(全25文字)
勤務時間7時間、技術職は9割テレワーク、出社したい場合はしてもいいし、サテライトオフィスも多数あるので働きやすいと思う。福利厚生は子育て支援はいいと思うが...続きを読む(全99文字)
他のSIerと比較しても残業時間も少なく、福利厚生や手当てもしっかりそろっている。続きを読む(全41文字)
規定就業時間が7時間なので若手のうちはコスパが良いが,のちに裁量労働制になる続きを読む(全38文字)
テレワークや裁量労働制を導入しており、働きやすい環境作りに積極的である。続きを読む(全36文字)
オフィスは綺麗で、社員の方はマッサージサービスを利用することができると言っていました。続きを読む(全43文字)
電通グループなので住宅補助など福利厚生は手厚く、育児休暇も保証されている。また深夜残業禁止が固く禁じられている。続きを読む(全56文字)
最新の設備が整ったオフィスで、快適に仕事に取り組めます。続きを読む(全28文字)
条件付きであるが3年以内5万の住宅手当なども整っている。続きを読む(全28文字)
所定労働時間が1日7時間かつリモートワークが平均週2-3日程度あるらしいのでかんり就労環境は良いと思う。続きを読む(全52文字)
家賃補助は3年あり、その他在宅手当や子供手当もあると書いてあった。続きを読む(全33文字)
関東と大阪に支社があり、ほとんどが東京で勤務をすることができる。在宅ワークもできる環境がある。続きを読む(全47文字)
住宅補助が十分な額支給される。他にも引っ越し費用の会社負担。続きを読む(全30文字)
電通グループ内の会社なので、福利厚生が充実していました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員のスキルアップをサポートするための教育制度や研修プログラムが提供されている。学習にかかる費用の補助や、専門資格取得支援もある場合も続きを読む(全73文字)
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【良い点】
電通の健康保険組合に入っており、福利厚生はかなり充実している。
サークル活動なども会社から補助が出るので所属している人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】やはり、システムインテグレーター系の競合他社と同様に繁忙期は残業時間が多くなりがちである。また、納期前は特に忙しいようである。しかしなが...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】実家から通勤が難しい社員に対しては家賃補助が一時的に支給される。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】電車の乗車時間が1.5H以上だと家賃手当が4万円でる。
それ以外の福利厚生は一般的。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生はまあまあ。退職金はなく、基本的に給与で払う考え。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による業務内容の差は比較的大きいと感じる。キャリア希望については年1回提出する機会があるものの、実際の業務...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の技術力や業務遂行能力が高い人も多く、専門性の高いメンバーが集まっている点は魅力だと感じる。特に経験の長い社員の中には顧客理解や業界知識...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)
コンサルとITの両方に関われ、顧客の本質的課題に向き合える点が魅力だと感じた。続きを読む(全39文字)
DX需要を背景に成長が続きそう。一方で人材への負荷は高そうだと思った。続きを読む(全35文字)
平均年収は約1,050〜1,100万円前後。専門性と成果が評価に直結する印象。頑張れば上がるイメージがある。続きを読む(全54文字)
裁量は大きいが忙しさも覚悟が必要。自己管理が重要だと感じる。プライベート重視だとしんどいと思う。続きを読む(全48文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,604人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
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