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電通総研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研の 社員・元社員による会社の評価
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電通総研の 学生による会社の評価
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電通総研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】福利厚生について、同好会への手当が充実していて、お話を伺った社員の方はそれを利用して野球観戦を楽しんでいると言っていた。また、ワーケーシ...続きを読む(全192文字)
0
0
回答者：
【社員から聞いた】社員が最もパフォーマンスを発揮できれば良いというスタンスなので出社するかテレワークするかは自由らしい。本社が品川なので出社の場合もアクセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
元々基本給とボーナスが高めのため、住宅補助の制限や福利厚生の不便さはあまり気にならない。
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていた
不満はなかった
ただし特別素晴らしいと感じる福利厚生もなかった
本当に普通で悪くはないが高く評価数る箇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社規模と比例して充実していると思う。福利厚生についていえば最近は毎年テーマパークの入場券が家族の人数分配布されている。
社内制度としては、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
電通グループの一員なので、福利厚生は非常にしっかりと整備されていて、むしろ使いこなせないほど。また、健康保険組合も充実しており、入院した時に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアの節目ごとに大型の休暇が付与されます。
契約ジムなどはかなりお得に利用でき、利用する社員も多いです。
ホテルも一部お得に宿泊できる制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既婚者なら家族手当が月20000円、子供が一人目10000円、二人目以降は5000円出ます。
リフレッシュ休暇制度があり、入社より5年単位で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は電通の健康保険組合に加入するため、電通と同じ福利厚生サービス、施設を利用可能。
ただし、電通自体が保養所などを整理してしまったた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電通グループなのでかなり福利厚生は充実しています。
えらべる倶楽部・旅行補助など利用すればお得でした。産休・育休・テレワーク制度などしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電通と同じレベルではないですが、充分に一般的なレベルではあるとおもわれます。社内ではマッサージを1時間500円でしてくれる福利厚生もあり、非...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マッサージ師を複数人社内に抱えており、格安で利用が可能。
ベッドやシャワールームもあり、モーレツ社員には優しい環境であった。
英会話教室も講...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の話だが諸々の手当て、福利厚生などはしっかりしていました。
仕事上で心が病んだ後の社内(人事総務部)のケアはしっかりしていました。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
電通健康保険組合に加入しているため、人間ドックなどの健康診断を受診できるクリニックやその条件が充実していた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)
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有給休暇は部署により取りやすさが異なる。毎月数日取るというよりは、夏休みのようにまとめて取るケースのほうがよく見られた。
住宅補助は新卒入社時か転勤時...続きを読む(全167文字)
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電通の子会社のせいか、社内イベントがお祭りみたいでした。例えば、落語家さんに来てもらい、会議室にちゃんと高座を設定して、落語を聞く会をしたり、従業員の家...続きを読む(全162文字)
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福利厚生などは、すべて親会社のが利用できるため、そこそこよいきがする。
社内制度もかなり充実しているほうだと思うが、ほかの企業がどのようなものか知らな...続きを読む(全88文字)
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極めて日本風の社風で、馴染めれば居心地が良いです。福利厚生も他社よりも優れており、財務体質の良さを伺わせます。
仕事自体もそれほど厳しくなく、多少の失...続きを読む(全173文字)
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社内にマッサージ室があり、20分300円、40分500円で業務時間中にマッサージを受けることができる。
それ以外の福利厚生は、あまり目を見張るものはな...続きを読む(全156文字)
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格手当は合格時に受験料とインセンティブが、もらえたのでよかったです。
住宅手当は条件に該当する人は貰えていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署内に複数チームがあり、チームリーダーをやりませんか？と提案されたが、少しの手当がつくだけでなので、昇格し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金制度は一切ない。新卒で資金力がない人などが働いていくには福利厚生が不足して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地域、家族の構成人数によって異なる金額の住宅手当が支給される。
また、新卒社員に限り、独身寮が用意されており30歳になるまで利用することがで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当日、体調不良で急遽休みなどは取りやすいほうだと思うが、プロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,604人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
NOKIZAL ID: 1138383
