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【社員から聞いた】福利厚生について、同好会への手当が充実していて、お話を伺った社員の方はそれを利用して野球観戦を楽しんでいると言っていた。また、ワーケーシ...続きを読む(全192文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電通総研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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電通総研の 学生による会社の評価
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電通総研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】社員が最もパフォーマンスを発揮できれば良いというスタンスなので出社するかテレワークするかは自由らしい。本社が品川なので出社の場合もアクセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
元々基本給とボーナスが高めのため、住宅補助の制限や福利厚生の不便さはあまり気にならない。
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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他社に比較して充実している続きを読む(全13文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていた
不満はなかった
ただし特別素晴らしいと感じる福利厚生もなかった
本当に普通で悪くはないが高く評価数る箇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社規模と比例して充実していると思う。福利厚生についていえば最近は毎年テーマパークの入場券が家族の人数分配布されている。
社内制度としては、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
電通グループの一員なので、福利厚生は非常にしっかりと整備されていて、むしろ使いこなせないほど。また、健康保険組合も充実しており、入院した時に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアの節目ごとに大型の休暇が付与されます。
契約ジムなどはかなりお得に利用でき、利用する社員も多いです。
ホテルも一部お得に宿泊できる制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既婚者なら家族手当が月20000円、子供が一人目10000円、二人目以降は5000円出ます。
リフレッシュ休暇制度があり、入社より5年単位で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は電通の健康保険組合に加入するため、電通と同じ福利厚生サービス、施設を利用可能。
ただし、電通自体が保養所などを整理してしまったた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電通グループなのでかなり福利厚生は充実しています。
えらべる倶楽部・旅行補助など利用すればお得でした。産休・育休・テレワーク制度などしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電通と同じレベルではないですが、充分に一般的なレベルではあるとおもわれます。社内ではマッサージを1時間500円でしてくれる福利厚生もあり、非...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マッサージ師を複数人社内に抱えており、格安で利用が可能。
ベッドやシャワールームもあり、モーレツ社員には優しい環境であった。
英会話教室も講...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の話だが諸々の手当て、福利厚生などはしっかりしていました。
仕事上で心が病んだ後の社内(人事総務部)のケアはしっかりしていました。
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【良い点】
電通健康保険組合に加入しているため、人間ドックなどの健康診断を受診できるクリニックやその条件が充実していた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)
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有給休暇は部署により取りやすさが異なる。毎月数日取るというよりは、夏休みのようにまとめて取るケースのほうがよく見られた。
住宅補助は新卒入社時か転勤時...続きを読む(全167文字)
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電通の子会社のせいか、社内イベントがお祭りみたいでした。例えば、落語家さんに来てもらい、会議室にちゃんと高座を設定して、落語を聞く会をしたり、従業員の家...続きを読む(全162文字)
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福利厚生などは、すべて親会社のが利用できるため、そこそこよいきがする。
社内制度もかなり充実しているほうだと思うが、ほかの企業がどのようなものか知らな...続きを読む(全88文字)
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極めて日本風の社風で、馴染めれば居心地が良いです。福利厚生も他社よりも優れており、財務体質の良さを伺わせます。
仕事自体もそれほど厳しくなく、多少の失...続きを読む(全173文字)
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社内にマッサージ室があり、20分300円、40分500円で業務時間中にマッサージを受けることができる。
それ以外の福利厚生は、あまり目を見張るものはな...続きを読む(全156文字)
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独身の実家住まいだったため、各種手当がどうなっているのか、福利厚生面を意識する機会がなくよくわかりません。
給与制度に関しては、人件費を抑えようとする...続きを読む(全423文字)
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による業務内容の差は比較的大きいと感じる。キャリア希望については年1回提出する機会があるものの、実際の業務...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の技術力や業務遂行能力が高い人も多く、専門性の高いメンバーが集まっている点は魅力だと感じる。特に経験の長い社員の中には顧客理解や業界知識...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,604人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
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