ＴＩＳソリューションリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
早いうちに管理職まで行けば、それなりにはもらえると思われる。
高度情報処理やPMPなどを早く取得しておくと、自ずとそれなりの仕事を任せてもら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
【給与について】
残業代が全額出る。
【評価について】
上期と下期に評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給与について...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある一定層迄は年次昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ある一定層を超える(当時はS層だったかな？)と上長または本社営業との...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし。
入社は簡単でとりあえず正社員になりたい人には良い。
配属先によっては有休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大卒であれば新入社員でもそこそこの給料が貰える。評価は年に１回行うが、評価基準は資格がメインのような気がする。もちろん仕事も重要である。
最...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代、夜勤代は申告通りに支払われる。
同規模、同業界の会社と比較すれば平均以上の年収と考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

【良い点】
残業手当はもちろん全額支給されます。新入社員の場合は寮や社宅もあるため、家賃の負担がかなり軽減されます。
全体的な給与は平均的か、少し少ない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与はあります。が、入社３年はほぼないに等しかったです。
また、残業代がでるところはしっかりとでるので頑張れば頑張るほどいいです。
研修代を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は仕組みとして存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についての評価制度は制定されているが、制度通りに守られてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目標管理制度で、自分自身のやることが明確になっている。
上司との面談も定期的に実施されるのでコミュニケーションは、とりやすい環境です。
資格...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の主任クラスで残業無しで400万程度は貰ってると思う。役職としては、基本的な階層の他に任命制のリーダーという役職があり、リーダーに任命さ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数約6年、1度も昇給したことがない。
年に一度、昇降給のタイミングはあるが常にプラマイゼロである。
また、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は全額支給されており、有給消化もしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度を導入しているが、資格面では...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無し。給料が安すぎる。昇進しても、ほとんど給料が上がらない。責任ばかりが増えるが、給料はほとんど変わらない。親会社の出向者の人たちに搾取され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務については良くも悪くも派遣先次第。休日も派遣先のスケジュールによるので、いい先に行ければ長続きする仕事。他部署との連携はほぼなく、愛社意...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんど無い。昇給にも蓋がある。住宅手当も無く、初任給も低い。昇給もあまりない。そのため、将来に不安を感じ、入社後３～５年などでみんな辞めて...続きを読む(全247文字)

【良い点】
他の会社と比べると給与面や休日の数などで優れていると思う。社長がその辺りを厳しくするように意識してたっぽいので、かなり浸透していていい感じに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
裁量労働制度を取り入れている企業が多い中、残業手当が全額支給されるのは良いと思う。大半が客先常駐の案件が多い為、帰属意識が低くなりがち。配属...続きを読む(全158文字)

昔ながらの年功序列の会社です。合併を何度かしてきたので、現場はたくさんあり、色んな現場を経験できます。合併により、親会社から転籍してきた人たちがたくさん...続きを読む(全131文字)

20代前半での年収は約350万円程度です。
プロジェクトによると思うが、残業代は支払われています。基本給はクラスにより変動し、主に残業をして補って生活を...続きを読む(全113文字)

この業界の中では、給与水準は中の下といったイメージ。
そこまで悪い訳ではないと思う。
残業代については、配属されるプロジェクトによるかもしれないが、...続きを読む(全177文字)

働きや、頑張りを見ずに年功序列で評価する印象。
一定の層まで行ったら、なかなか給与は上がらない。
ボーナスを上げるには目標を掲げて、それを達成する必...続きを読む(全167文字)

給与・賞与は仕事量からしたら、こんなもんかなと思います。今の現場は残業代は全て出ます。
昇進昇給は自分の努力次第でちゃんと出来ると思います。
企業の...続きを読む(全169文字)

・年2回(夏/冬)の賞与あり。
・シフト勤務ですと毎月2、3万円程度の夜勤手当がつきます。
・基本的に残業代は出ます。
※ただし、配属先の条件に...続きを読む(全199文字)

若手社員(20代)は社員寮制度(月家賃2万・30歳までの年齢制限付き)を利用することが前提のような給与体系だったと感じる。
残業代は全額支払われるため...続きを読む(全155文字)