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富士フイルムシステムズ株式会社 報酬UP

【グローバルITで挑戦】【22卒】富士フイルムシステムズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15405(中央大学/男性)(2021/6/16公開)

富士フイルムシステムズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 富士フイルムシステムズのレポート

公開日:2021年6月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT企業も視野に入れ始めたころで、とりあえずインターンに申し込んだ。その中でも富士フイルムシステムズに応募した理由は、富士フイルムがグローバルに活躍していて、富士フイルムのIT子会社でも海外で働くことができるチャンスがあると考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にワンキャリアなどのサイトでESを拝見し、それをもとに自身の言葉で書き直した。選考はESのみだったことから、ESの志望動機以外の部分は使いまわした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同業他社の選考をあまり受けていないからわからないが、インターンのESよりも本選考のESチックな質問があった。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについて/その他活動(課外活動、趣味、特技)などについて/あなたの強み・弱みについて/WEBセミナーし、現時点でのFFSIに対する率直な思いを・当社への志望動機について

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

何度も友人に添削してもらい、日本語として違和感がないかをチェックした。

ES対策で行ったこと

WEB上にあるESや企業情報をもとにESを描いた。志望動機よりも自身について論理的かつ簡潔に伝えれるかが重要である。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
比較的MARCHの人が多かった。よくもわるくもそこら辺もレベルの人が集まっている感じがした。
参加学生の特徴
IT企業しかうけないという学生よりも、筆者と同じようなIT企業に興味を持ち始めたというような学生も多くみられた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ある企業のシステムを一新するという仮想ワーク。

インターンの具体的な流れ・手順

チームに分かれて、現場の社員か経営陣かどちらかに質問をして情報を獲得。それをもとにシステムを発注する。

このインターンで学べた業務内容

ITやシステムを使う人のことを考える視点が大切。依頼をしてきたのは経営陣だが、実際にシステムを利用する人たちは現場社員ということを理解できた。

テーマ・課題

富士フイルムシステズの具体的な働き方や業務内容の理解

1日目にやったこと

まず、チームに分かれて自己紹介、そこから現場社員か経営陣どちらから情報を獲得するべきかを話し合う。そこから得た情報をもとにシステムを構築する。当日の終わりには答え合わせがある。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場社員、SE

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

個人的に社員と話す機会はなかった。全体的なフィードバックとして、システムを導入する相手が同グループ内の企業だと仲間として見ることができ、より良いものを現場的視点から構築できるとおっしゃっていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めて会う人(オンラインだが)とのコミュニケーション、アイスブレイクが大変だった。最初にアイスブレイクで成功すると、その後の業務の効率が全然変わってくる。また、アイスブレイクが上手くいき、学生同士上手くやっていると社員からの評価も高いように感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生とは、話し合いをする程度で深い中にはならなかった。しかし、発表をしたり、目立つことをすると社員から声がかかることから、目立つように積極的に動くことが大切だと学んだ。

インターンシップで学んだこと

よかったことは、富士フイルム全体のことを知ることができたことです。また、内販100%であることから、仲間にたいして本当にいいものを提供できるというメリットを知ることができた。反対に、内販により企業の利率や成果は親会社に100%左右されることから、自身の努力とボーナスが比例しないことには不満をおぼえるかもと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないと感じる。理由は、インターンが始まるとしっかり基本的なことから説明されるから。しかし、富士フイルムの企業研究をするだけで、実際のイメージを持ってインターンシップに臨めると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やはりワンdayインターンシップであったことから、イメージを明確することは難しかった。また、インターンシップの内容も架空のストーリーであったことから、実際も業務とは離れているように感じた。しかし、現場社員や企業についての雰囲気は知ることができる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

発表も自信がしたことに加え、積極的な学生が比較的少なかったように感じた。また、インターンシップ後に企業から連絡があり、特別ルートに乗ることができた。したがって、社員からの質問に的確に答えたり、発表をすることで内定が出るのではないかと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、2点あります。1点目は企業の雰囲気です。具体的には決してがつがつしていないのですが、ある程度優秀な人が働いているような雰囲気がありました。2点目は、自身は駐在に興味があるのですが、それが可能であるとわかったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に乗れるからです。また、早期選考の中で、座談会や説明会という特別なイベントも開催してくれるから。人数は毎回10~20人ぐらいだったことから、約1~2割程度は早期選考に乗れるのではと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ内での貢献度や主体性などを基準に、後に社員から連絡があるかどうかが分かれる。連絡されることで早期選考に乗れる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともとは、コミュニケーション力や英語力、グローバルなどを考えていたことから商社を見ていた。しかし、過去の営業経験から営業をすることに違和感があったことからIT企業である富士フイルムシステムズを受けた。今回のインターンシップが初めてであったことから、この機会を使い、自身のIT企業への適性を見たいと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともと商社志望だったが、インターンシップを経験して仲間と協力して、1つのシステムを導入することを面白いと思った。また、IT企業でも駐在や英語を使う機会は多くあるとわかったことから、IT企業も見ようと思った。さらに、100%内販の場合、クライアントが仲間になることから、自身の大切にしている「本当にいいものを提供する」という価値観が体現できると感じた。

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富士フイルムシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムシステムズ株式会社
フリガナ フジフイルムシステムズ
設立日 1998年7月
資本金 5000万円
従業員数 543人
決算月 3月
代表者 豊福貴司
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
電話番号 045-211-8300
URL https://www.fujifilm.com/ffsi/ja#

富士フイルムシステムズの 選考対策

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