【視点多角化、感性解放】【19卒】富士フイルムシステムズの冬インターン体験記（文系/体感型イベント）No.2534（明治大学/女性）（2018/4/12公開）

就活支援サイトの方から電話があり、興味を持ちました。また、富士フイルムの子会社で安定してそうでしたので、一度会社を見てみようと思い応募しました。エントリーシートの記入も不要で、参加しやすかったです。

就活支援サイトの方から電話があり、そこで特別に予約をして頂いたので、特に対策はしていません（特別ルート)。

課題解決体感型イベント

1日目にやったこと

午前中は企業研究とグループワークを行いました。その後、社員の方々と座談会でお話をしました。最後に新卒採用ムービーを見てから、選考の流れについて説明を受けました。

人事の方々

なし

グループワークのフィードバックが大変ためになりました。ワークに取り組むときは様々な視点から物事を考える必要性があることを改めて感じました。１チームごとにフィードバックしていただけました。

グループワークが大変でした。ヒントが書かれているカードの枚数に限りがありましたので、どちらのカードを引いて情報を入手するか考える必要がありました。グループワーク以外はそこまで大変ではありませんでした。グループワークの時間はきちんと確保されていました。

富士フイルムホールディングスの歴史やビジョンについて学ぶことができました。カメラ業界について初めて知ることができ、良かったです。また、社員の方々との座談会を通して、エンジニアとしての働き方について学び、このような働き方もあるのだなと思いました。

特にインターンシップに向けて準備する必要はないと思います。社員の方々がインターンシップで、丁寧に教えてくださいます。

残念ながら、自分が楽しく仕事をしているイメージがつきませんでした。元々、機械をいじることが好きではないので、なおさら向いていないと思いました。例え、入社してもすぐに転職してしまいそうだと思いました。勤務地が東京に限られていることは魅力的です。

自分はこちらの会社に入社したいという気持ちが強くないからです。内定は本気でその企業に入社したいという意志があり、それが企業の方々に伝わらないと内定は出ないと思います。また、インターン生は優秀な学歴の方々が多かったので、学歴フィルターがかけられるかもしれません。

自分はICT業界には向いていないと感じました。また、社風が自分とは合わないと感じたためです（自分に合わないだけで、悪いわけではありません）。よく言うと、とても温かい社風、悪く言うとぬるめの社風だと感じました。アットホームな社風だと思います。

そこまで学生の人数が多くなかったので、人事の方々には自分の顔を覚えていただけたと思います。特別な選考フローはありませんでしたが、会社の仕事について触れることができたので、選考に有利になると思います。

元々、富士フィルムに興味があり、会員サイトに登録していました。そうしたら、たまたま就活支援サイトの方々から電話があり、富士フイルムの子会社ですので安定してそうだと思い、参加することにしました。志望業界は医療業界でした。中堅企業を中心にインターンシップに参加をしていました。ですので、IT系のインターンシップは初めてでした。

自分はIT系は向いていないかもしれないと思いました。自分がエンジニアとして社会人をやっていく自信がないと感じました。やはり自分は医療業界にいきたいと思いました。富士フイルムの子会社でもITですので、親会社とやっていることは全然違うのだと改めて認識しました。志望業界を絞ることができたのは良かったと思います。