【未知を切り拓く革新】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記（文系/営業職）No.15619（中央大学/男性）（2021/6/16公開）

受ける業界および、自身に合う業界など全くわからなかったことから大手であるジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンシップに申し込み、自身の適性を見極めたかった。また、本選考にも有利になればと考えていた。

特になし。ただ、製薬業界を志望していた友人に話を聞き、ジョンソン・エンド・ジョンソンの業界内での立ち位置を確認した。

これからのジョンソン・エンド・ジョンソンを成長させ、イノベーションさえる新規事業を考えるためのグループワーク。

まず課題が全体に発表され、その後にグループに分けられる。その後はチームごとに発表して終わり。

新規事業を考える際の考え方など。

これからのジョンソン・エンド・ジョンソンを成長させ、イノベーションさえる新規事業を考えよ。

1日目にやったこと

課題の確認(これからのジョンソン・エンド・ジョンソンを成長させ、イノベーションさえる新規事業を考えよ)、グループワーク(どのようなマーケットに参入するのか、また既存の事業を伸ばすのか)、発表。

分からない。

なし

全グループの発表が終わったあとに、「しっかりと企業研究をしてインターンに参加していますか。全然そんなことない気がする。」というような厳しい話をされたことが印象的である。

今回のインターンシップでは、どのようにジョンソン・エンド・ジョンソンを成長させれるかというような課題であったにもかかわらず、現在のジョンソン・エンド・ジョンソンの事業が核となる商品などが説明されなかった。したがって、そこまで調べていなかったことからついていくのが大変だった。

グループは5人で、そのうちの２～３人が積極的に発言、話を進めていた。頭の回転と行動力が重要だと感じた。

正直事業内容などについては、説明会などと同様の内容で企業理解についてはそんなに深まらなかった。しかし、他に参加した学生が大変優秀であったことから、その方から新規事業を考える際に必要なことだったり、考え方を学ぶことができた。実際に、その人が発表をしていた。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの事業内容や主要な製品、また課題などをまとめておけばインターンシップで目立つことができると感じた。

もともとそんなに興味があったわけではなかったことに加え、事業内容がわかっていない状態でさらにそれらの説明もなく「どのようにジョンソン・エンド・ジョンソンを成長、イノベートさせるか」という課題が出されたことにより、この企業で働く自信を創造する余裕すらなかった。

本選考で自身が内定を獲得できないと思った理由は2点あります。1点目は、自身よりも優秀な学生が本当に優秀だったからです。自身のグループでは5人のうち二人が本当に優秀でした。また、もともとそんなに興味がない企業だったことから、内定が出ないと感じました。

正直、企業に対する志望度は下がっていません。もともと志望していなかった企業であることから、志望度は上りも下がりもしませんでした。理由としては、インターンで得れたことがほとんどなかったからです。しっかり準備していった学生にとっては有意義なインターンになったと思います。

まず、筆者はインターンに参加したが、なにもメリットがなかった。したがって、本選考で有利になるかという質問に対しては、有利にならないと思う。また、インターンなどで本選考の話はされなかった。

インターンシップ参加前は、特にどこの企業、業界も志望していませんでした。留学経験があることから、商社などをなんとなく考えていました。しかし、そんな単純な理由で志望業界を決めることが怖かったことから、ジョンソン・エンド・ジョンソンをはじめとする製薬業や、海運、ＩＴ業界など見ていました。その一環として、ジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンに参加した。

正直、このインターンシップで得られたことはほとんどなく、わかったことは自身が内定をもらうのは難しいであろうことと、ジョンソン・エンド・ジョンソンにひかれなかったことである。今回、製薬業界を見るためにジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンに参加したが、製薬業界に関する情報をほとんど得ることができなかったことから、業界を絞ることには失敗し、あまり変化はなかった。