富士ソフトの評判・口コミ一覧（全4035件） 51ページ目

【良い点】
プロジェクトによりますが、有給休暇取りやすいと思います。
作業中は、使用外出等があるので、非常に助かります。たまに残業は40hを超えるけど、連...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件によってはおもしろいし、やりがいもあると思う。
とは言っても、やりがいなんてどんな仕事でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年新卒者を600以上いれているが、教育も現場受けいれも追いついていない。案件アサインが追いつかず、スキルを学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
力を入れたい分野には、技術学習の機会を設ける取り組みが増えており、推薦や立候補により受けることが可能。最近はクラウド資格の取得支援の一環として...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署にもよるが能動的に動き、発言していけば、評価される。賞与や昇格は評価が大きく影響するため、時にはアピールも必要
相対評価のため、他のメンバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業なのでクライアントは大きい企業とやることが多いです。そのため案件の規模も大きくなるし、一般認知度の高い企業のためシステムが世の中で使わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワークでギリギリまで寝られるのでそれは唯一いいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではいりましたが、ずっとリモー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので丁寧に扱ってくれるかなと思います。セクハラなどに必要以上に過敏です。いいのか悪いのか分かりませんが、嫌な思いをしたことはないで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。仕事も好きな時に抜けれます。さすが大手って感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮でなく、住宅補助にし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営層が、中間層不足を課題と捉えており、ここ数年は全社的に社員のマネジメントスキルの向上に力を入れるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒時の給与は、同業の中では良い方。
また、上司に気に入られてれば、比較的昇進は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在宅手当や健康促進手当(非喫煙者手当)などがある。
また、利用率は低いものの、e-learning のコンテンツは充実していると思う。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職種、業界の特性上、そもそもあまり女性社員がいなかった。特別働きにくいわけではないが、特別働きやすくもないと思う。女性の先輩がほとんどいないの...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フル在宅勤務にさせていただきましたが、
土日祝日出勤を断も無くやっている協力会社社員がいました。

何もお咎めなし...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社社員として参画しました。
リーダーが全くWEB系開発の知識がない人でやりずらかった。

経営者は何を考えて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日本の平均年収から見ると基本給が比較的高い。営業のボーナスは計画値に紐づいて評価されるため、ある程度納得感がある。また、若手でもサブリーダーや...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昇給は年に4000〜6000円でかなりいいと思います。
ボーナスも最初の1〜2年は低いそうなのですが、大手なので後の伸び代がすごいそうです。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど、評価される企業なので、
とことん夢中になれる方や、プログラ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全実力主義で、やる気のある人や高校、専門、大学で情報系の勉強をしていた人が出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の会社と比較しても規模も大きく、できる案件数が多いので魅力はある。営業拠点も多いので、選択肢が広いこともメリット。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモートワークやフルフレックス制など自由に働ける制度が整っている。また、リモートワークする際のWi-FiやPCのサポートもある。リモートワーク...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒入社、中途入社者が多いのである程度は年功序列で給料が上がる。役職が上がれば個人評価よりプロジェクト評価で賞与が変わるが、社員級、主任級であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後のojt制度などありますが、あまり意味はありません。成長できるかはその人次第で、自分から進んで仕事について学ぶ姿勢がなければ働き続けるの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒でも割と基本給は高めです
評価制度は年に二回上長と面談があります。
そこで自分の半期の成果について面談シートをもとに話し合いをします。ただ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
協力会社のマネジメント業務が主な業務になるので管理職を目指す人にとっては良い環境だと思います。若手でもマネジメントを経験させる風土がありすぐに...続きを読む(全231文字)