この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが有給はとりやすい会社だと思います。リーダー層、主任層であればある程度仕事量の調整もしやすいのでプライベートとの調整...続きを読む(全213文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが有給はとりやすい会社だと思います。リーダー層、主任層であればある程度仕事量の調整もしやすいのでプライベートとの調整...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助のようなものはないが、一般的な福利厚生は受けられると思います。以前は有給休暇の消化もなかなかできなかったが、最近ではその辺りも改善され...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性。上司に人格含め全否定されており、それがかなりのストレスになっていたため。同時期に自分の求める生き方・...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、仕事を通じてスキルアップをしようとするのはやめた方がいい。軽い研修の後現場配属となるが、プロジェクトに...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりけりだが、やりがいは感じられないと思った方がいい。文系や未経験の人は特に。配属後まともな教育もな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
無理な引き止めは全くされない、対応もすごく丁寧でした。退職後の必要書類の送付などに関しても早急に対応していただき、不満等は一切ございませんでし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
運が良ければ一年目からコーディングのできる案件に携われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと一人で客先に常駐させ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間が多いかどうかは部署による。また客先常駐が多いためその常駐先の作業により残業時間は決まってくると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトにより残業時間は・ワークライフバランスは大幅なバリエーションがある。
またチーム内でもあるチームは残業が恒常的に多いということもあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体が在宅勤務を推奨しているため、在宅勤務がしやすいです。有給も5日以上は取らなきゃいけなく、土日祝もしっかり休めています。ネットでよくブ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入ると2ヶ月間の外部講師を招いた研修があり、そこでビジネスマナーからプログラミング(Java.C言語どちらか強制的に決められる)の基礎ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給額は少ないのですが、県内でも10位に入る企業なのでお給料はいい方かと思います。
現在2年目で月収手取りで20万(残業なしの場合)、賞与は2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与の前後で面談を必ず実施する様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準がないため、上司の気分や、何を重視するかで変わる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。財形貯蓄、確定拠出年金、持株会をすべて利用すれば在籍している間にかなり資産形成ができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは年収は比較的高い水準にあると思うが、毎年の昇給幅はあまり高くないのとしばらくすると頭打ちになる事から昇進...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は皆無と言っていい。私は現在地方拠点に在籍しているが東京や神奈川で業務を行っている社員はどのよう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務に従事する事から、直属の上司が不在になる現場もある。
そうした中で賞与評価や年間の業務に対する評価を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大企業だけあり、未経験でも新卒給料はいい。
また、たばこを吸わない人には月+1000円、部署内でセキュリティ事故を起こさないとセキュリティ奨励...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
体育会系なので向上心を示せる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある印象だった。
面倒見がとて...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三か月の研修終了後、各現場に配属されその後はOJTという形で研修が行われる。
私の場合は配属時客先に常駐するプロジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
■退職金について
多くはないが、きちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
■退職理由について
頻繁にプロジェクトががらりと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
■休みの取りやすさ
残業もそれほど多くなく、有給も申請すれば基本通る。
休日出勤もほとんど発生しなかった。
■残業代・休出代について
働いた分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、柔軟な適用が可能。制度はあるが有名無実化している会社が多く存在すると思うが、上司や同僚も含めてプロジェクトで全体で調整...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝は休みだが、案件次第では休日出社が発生します。
頻度や残業時間なども案件次第のため、子供のお迎えな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇給は評価によって決まるため、よい評価者に当たれば昇給も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に額がそんなに大きくないため...続きを読む(全185文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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