【コミュニケーション能力を試される】【16卒】ＪＣＯＭの1次面接詳細 体験記No.422（立教大学/）（2017/6/13公開）

集団面接ということもあり、コミュニケーション能力を見ているようだった。例えば、他の学生が話をしている時の態度であるとか、表情などを見ているといった具合にである。また、面接内容に関しても、学生時代のことでアルバイトの経験の有無なども聞かれたので、その中から学生の行動特性を見ているような気がした。自分はそのような基本的な質問に対して、確実に答えることができたので、評価されたのだと思う。

所要時間が30分なのに対して、学生が3人ということもあったので、志望度をはかるような質問等はなく、基本的な質問しか聞かれなかった。また、その質問に対しても深掘り等はされることはなく、笑顔で話を聞いてくれたという印象を受けた。

企業分析をした上での印象を教えてください。

具体的には二点あります。一つ目はお客様をとても大切にしているということです。理由は一人一人に合わせ、お客様目線に立った営業から感じました。また説明会で、社員の方がお客様との信頼関係を結んでいる話は非常に印象的でした。二つ目は無限の可能性を秘めていると感じました。理由は既存事業に加え、積極的に他社との連携をし、新規事業を行う方針から感じました。コミュニティーサービスパートナーとして無限の可能性を感じました。志望動機は特に聞かれなかったが、その代わりの質問なのかなと思ったので、気持ちを込めて回答することを心がけた。

学生時代に周りを巻き込んで、結果を出したことを教えてください。

私は学生時代、ゼミナールの活動でイベント･広報係として居心地のいい環境を作ろうとしたことです。私達の代で設立された国際金融のゼミナールで、イベント係のイベント長としてゼミ活動を円滑に進めるように努めたことです。新設のゼミであるので、伝統やしきたりがなく、行事や活動は一から考えていかなければなりませんでした。また今後何年も続いていくゼミの一期生として恥じることのないように後輩に良いものを残していきたいと思い、教授や係で話し合いをし、勉強も遊びも全力でということをモットーに努めていきまきた。具体的には他のゼミに所属している友人に活動内容を聞き、参考にし、探り探りの状況ではあったのですが、他大との討論大会や様々な会社や工場への訪問を計画して実行していきました。さらに普段のゼミとは別に班ごとに集まり、理解を深めるサブゼミというものを行うこともしました。またゼミの後に教授とゼミ生の交流を深めるために、食事会や旅行などを企画し、ゼミ生が楽しんでもらえるように努力しました。その結果、翌年のゼミの人気や知名度が上がり、約40ある経済学部のゼミナールで5番目に人気のあるゼミナールになりました。また後輩に良い伝統は取り入れ、誰もが居心地の良い自由な雰囲気でという形で引き継ぐことができました。学生時代に頑張ったことではなくて、巻き込んで結果を出したことだったので、少し言い回しを変えながら、回答した。また身振り手振りを交えてわかりやすいように回答した。