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株式会社日本総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全241件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本総合研究所の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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241件中201〜225件表示

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新卒社員に対しては、入社後数年間は様々な業種・サービス分野におけるプロジェクトに積極的にアサインされるので、自分の適性を時間をかけて把握...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本三大メガバンクの一つである、三井住友銀行からの開発受託が大半を占め、大規模プロジェクトに対するプロジェクトマネジメント(コスト・品質・スケジュール・...続きを読む(全204文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模でクリティカルなシステム開発に携わることができ、世の中の金融業界の動きについて深く知ることができる。
    また、若手でも責任ある仕事に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部門により細かくは異なるかもしれませんが、基本的に社員は上流工程を行い、下流工程は協力会社さんに委託する、といった仕事のスタイルが基本です。
    ユーザは...続きを読む(全223文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣等の一般事務は、簡単な業務なのでやりがいを求めているかたは向かないかもしれません。事務職未経験の方などは、事務職にチャレンジする場としては良いかもし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三井住友フィナンシャルグループのシステムインテグレーションを担当としていることで、
    緊張感のある仕事が多く、精神的なタフさが求められます。
    絶対に止...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    第二部門は、中途半端な銀行文化が蔓延りモチベーションを下げている。
    客も銀行と違い、予算は小さく、銀行並の品質を求められても、そもそもスペックのよいパ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の内容は部署、チームにより様々ですが、自分の適性と合った配属がされていればやりがいを持って臨めると思います。また、あまり面白みを感じられない場合でも...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    月の業務ルーティンが規則的だったので、なかなか面白みのようなものを感じることがなかったのですが、月初の月報処理(会社の月締め処理)等繁忙期を無事終えたと...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    文系出身ですが、技術的なスキルが身に付いていくことにやりがいを感じました。身に付くといくよりかは、身につける必要があるという環境ですね。研修をしっかりと...続きを読む(全168文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    ほぼすべての部署において、開発・保守を担当するシステムは社会的影響が大きいものばかり。そのため、品質や納期に関しては非常にシビアであるが、本番リリース後...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    大型案件を品質を担保しつつ納期通りにシステムリリースした際に、顧客から感謝された時にやりがいを感じた。大型案件になるほど、顧客調整、社内調整、スケジュー...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    銀行のシステムという社会のインフラに関わる仕事ができることは非常にやりがいを感じる。しかし、要件や予算を決めるのは全て銀行であり、決まったことを決まった...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員

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    研究員(正社員)については、ネームバリューはあるので、仕事は比較的やりやすそうだったと思います。
    事務職(非正社員)については、他の企業と特に変わった...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

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    三井住友銀行と住友クレジットの単なるシステム保守企業になってしまった。
    看板だけのSI企業なので金融以外は全く何もできないのと決まった顧客だけの対応な...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は非常に高い。残業代がでる面では満足しているが、ある程度年次がいくと裁量労働制となるため、仕事のパフォーマンスをあげる必要があると思う。
    人によっ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システムを無事リリースしてお客様に喜んでいただけたときなどにやりがいを感じた。また上司やお客様への報告資料作成なども主要な業務なので満足のいく報告ができ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

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    こじんまりとしたチーム単位での仕事が多く、裁量もそれなりに与えられていたのでやりがいがあった。自分で勉強した分野など、社内で仕事のチャンスがあれば手を上...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 研究員、リサーチャー 非正社員

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    物事の問題点を既存の枠組みにとらわれることなく考えることができ、自分なりの解決策を形にしていくときに面白みを感じる。また結果が世の中の仕組みを作ることに...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 非正社員

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    企業が社員のモチベーションを上げることはありません。
    基本的にマネジメント層は円満に定年を迎えることしか考えていないので、社員に対する期待もないですし...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    最新の技術を使ってシステム開発に携われるのは面白味があった。また,金融系のシステムということで責任が大きいことやユーザーが多数いることはやりがいにつなが...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    プロジェクトを完遂させたときは、やりがいや面白みを感じた。
    また、金融システムという、ミッションクリティカルな業務に携われる使命感や達成感も感じること...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・一次請けで上流の工程を担当できるので、業界やお客様の業務知識を習得できること。
    ・入社当初はプログラミングも行なうが、それ以降は基本的に設計や要件定...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    ・クライアントが気付けなかった視点のアウトプットを提供し、「ありがとう」と評価された時。
    ・当時の給与体系が、自分の能力を正しく評価してもらえるシステ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

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    (コンサルティング部門の話ですが)個人個人を見ると、外資系ファームのような所では信じられないような人脈を持っていたり、ユニークな人が多かったと思います。...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    SMBCグループの中核として安定した基盤を持ちながら、データ活用やDXなど新しい価値創出にも注力しており、守りと攻めの両立ができている点に将来性を感じた。続きを読む(全77文字)

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    金融ITという専門性の高い領域で経験を積める環境であり、年次に応じて着実に評価される制度だと感じた。成果だけでなくプロセスや姿勢も見られている印象である。続きを読む(全77文字)

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、研修制度も充実している。IT未経験者でも基礎から学び、長期的に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全72文字)

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    プロジェクトの繁忙期は一定の忙しさがあるが、全体としては調整しやすく、長く働き続けやすい印象を受けた。メリハリを意識した働き方が可能である。続きを読む(全70文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が担当したサイトが公開されると技術力が役立ったとやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が工数を把握してないことが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の口コミでは、案件決定が遅く業務に入るまで時間がかかったり、ルーティン作業が中心で達成感が...続きを読む(全144文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場や案件によりやりがいや面白みは変わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルマッチした案件が担当できるかどうかではなくて...続きを読む(全86文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムSIerなので、直請け案件が基本。
    大手SIerだがベンダコントロールや管理がメイン、ではなく、5:5くらいで実機触る機会もあるので...続きを読む(全186文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はインフラエンジニアだったので特に面白みはなかった。インフラエンジニアが楽しいならいい会...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上している案件だったり、その人に合わない案件にぶつかることもあるのでその点が改善されるともっと良いと感じる。続きを読む(全75文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
    日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによって業務がかなり異なるが、チームによっては開発を早い段階から任されることが多く、幅広い経験を積むことができる。また、SQLやプログ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりスキルレベルが高い人が多いので、個人の能力は上がると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員以外は使い捨てのコマのよう...続きを読む(全157文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によりますが大きな案件など任せてもらえることが多々あります。
    月に何百万pvのサイトを担当させていただいてました。続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本総合研究所
    フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
    設立日 2002年11月
    資本金 100億円
    従業員数 2,349人
    売上高 2994億4762万1000円
    決算月 3月
    代表者 内川淳
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
    電話番号 03-6833-0900
    URL https://www.jri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285698

    日本総合研究所の 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。