日本総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
契約社員は、給料、有給休暇、健康診断(人間ドックは追加料金)、インフルエンザ予防接種 無料、婦人科検診は補助金が出ます。

休暇は取りやすい環...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎年４万分の通信教育を自由に受けられる。
他にも英会話、金融業務研修等、外部研修が多い為、業務にも支障が出ない様に徹底されている。一方で、シス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内の研修制度はしっかりしており、教育制度は充実。人数は限られるが、外部研修を受けることもでき、個人にあった研修をうけられる。近年は、特に語学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間はPCログで管理されており、自主的に時間外休憩等を申告しなければ、残業代はすべて出る。また、研修制度がある程度充実しており、キャリア・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はすべて出る。部署によって時間の幅がありますが、法令は遵守されている。
全国転勤型には家賃補助がある。
一時期から裁量労働が適用になり残...続きを読む(全194文字)

キャフェテリアプランで研修を自由に受けられる。ランクにより金額が異なる。ベネフィットステーションの会員、東武動物園等のレクリエーション施設が安くで利用でき...続きを読む(全106文字)

紹介予定派遣から契約社員へ、さらにスキルや貢献度に応じて正社員にもなれる制度があり、少数ではありますが能力のある方は女性でも確実にステップアップされていま...続きを読む(全163文字)

住宅補助は独身で首都圏在住の場合、30,000円、
既婚だと40,000円。
また、カフェテリアプランやディズニーランドのパスポート割引、社員限定で演劇等...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家賃補給が単身者で月に3万円支給されていました。条件がなかったため、活用しやすい制度でした。
また、健康保険の保証内容が銀行グループと...続きを読む(全214文字)

住宅補助に関しては、新卒者向けにはかなり手厚い補助があり、ほとんど費用が掛からずに通勤利便な場所に住むことができます。また、持ち家に対しても一定の補助があ...続きを読む(全150文字)

休暇制度も利用しやすく、2ヶ月に1回は有給を取得する仕組みが浸透しています。連続して休暇を取ることにも積極的に推進しています。
住宅補助は給料の安いうち...続きを読む(全191文字)

福利厚生については充実しているかと思います。会社の規模もある程度あるため、住宅手当や配偶者がいる場合に関しては手当はでておりました。住宅手当に関しては東京...続きを読む(全163文字)

賃貸住宅の場合、住宅補助があった。福利厚生はほどほどあるが、あまり活用している人は少ないと思われる。社員会という名目で毎月2000円取られ、1年に1～2回...続きを読む(全170文字)

休暇、労働時間とも社内全体として休暇をきちんと取る、労働時間を減らすというのが目標となっています。
仕事によってはなかなか達成が難しい部署もありますが、...続きを読む(全154文字)

休暇については、事前に申告すれば、業務への影響がない限り比較的自由に取得することができます。部署にもよりますが、ワークライフバラスは良かったと思います。福...続きを読む(全171文字)

労働時間は長いが、個人に裁量があることについては満足している。
住宅補助は、借り上げ社宅制度となっており、手続きは煩雑で、不便も多いため、軒並み不評であ...続きを読む(全159文字)

有休を消化しやすくする為、2ヶ月に1日は休暇を取得するスポット休暇制度がある。
労働時間は所属部署や、所属チームによるが月30～50時間程度。
ジョブ...続きを読む(全151文字)

契約社員として1年間勤務しました。育休・産休など完備していると説明されましたが、実際には取得できないような仕組みになっていました。
「中途採用は最初は契...続きを読む(全212文字)

たまたま、在籍した部署にめぐまれたのでしょうが、大変良い環境で仕事をしていました。すでに退職してかなりの年数が経ちますが、自分の身についたことも多く、当時...続きを読む(全164文字)

夏期休暇は一定の期間であれば選択できる。平日5日間休みなので,土日を入れると9連休になる。
住宅補助は3カ月ごとに支給される。食事補助も食堂がないところ...続きを読む(全161文字)

中途採用の有期雇用の枠で入社したため、一般の正社員とは福利厚生の面で若干異なったものの、昼食補助、年俸、企業年金、有給休暇など、福利厚生の面に関しては悪く...続きを読む(全164文字)

出産、結婚、子供の入園時などにお祝い金が至急される。
社内公募制度はほぼないが、海外へ一年間いけるトレーニー制度などがある。
労働時間は部署によって差...続きを読む(全151文字)

有給休暇は20日。しかし、有休取得日数は9日間と非常に低い。また、くるみんマークを取得しており、育児休暇は1年半としているが、これも短くして取る人が多い。...続きを読む(全162文字)

スポット休暇として、2か月に1回休暇取得可能です。また、1年で5日間の連続休暇の取得制度あります。部署にもよりますが、休暇はとりやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全152文字)

休暇制度は、特に特別なことはないが、年に一度は一週間連続で取得しないと業績に影響があるように最近変わった。労働時間も終了時間が15分繰上げになったり、週に...続きを読む(全215文字)