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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全123件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本総合研究所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 123

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補給が単身者で月に3万円支給されていました。条件がなかったため、活用しやすい制度でした。
また、健康保険の保証内容が銀行グループと...続きを読む(全214文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助に関しては、新卒者向けにはかなり手厚い補助があり、ほとんど費用が掛からずに通勤利便な場所に住むことができます。また、持ち家に対しても一定の補助があ...続きを読む(全150文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度も利用しやすく、2ヶ月に1回は有給を取得する仕組みが浸透しています。連続して休暇を取ることにも積極的に推進しています。
住宅補助は給料の安いうち...続きを読む(全191文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については充実しているかと思います。会社の規模もある程度あるため、住宅手当や配偶者がいる場合に関しては手当はでておりました。住宅手当に関しては東京...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃貸住宅の場合、住宅補助があった。福利厚生はほどほどあるが、あまり活用している人は少ないと思われる。社員会という名目で毎月2000円取られ、1年に1~2回...続きを読む(全170文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇、労働時間とも社内全体として休暇をきちんと取る、労働時間を減らすというのが目標となっています。
仕事によってはなかなか達成が難しい部署もありますが、...続きを読む(全154文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、事前に申告すれば、業務への影響がない限り比較的自由に取得することができます。部署にもよりますが、ワークライフバラスは良かったと思います。福...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は長いが、個人に裁量があることについては満足している。
住宅補助は、借り上げ社宅制度となっており、手続きは煩雑で、不便も多いため、軒並み不評であ...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休を消化しやすくする為、2ヶ月に1日は休暇を取得するスポット休暇制度がある。
労働時間は所属部署や、所属チームによるが月30~50時間程度。
ジョブ...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として1年間勤務しました。育休・産休など完備していると説明されましたが、実際には取得できないような仕組みになっていました。
「中途採用は最初は契...続きを読む(全212文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまたま、在籍した部署にめぐまれたのでしょうが、大変良い環境で仕事をしていました。すでに退職してかなりの年数が経ちますが、自分の身についたことも多く、当時...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏期休暇は一定の期間であれば選択できる。平日5日間休みなので,土日を入れると9連休になる。
住宅補助は3カ月ごとに支給される。食事補助も食堂がないところ...続きを読む(全161文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の有期雇用の枠で入社したため、一般の正社員とは福利厚生の面で若干異なったものの、昼食補助、年俸、企業年金、有給休暇など、福利厚生の面に関しては悪く...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、結婚、子供の入園時などにお祝い金が至急される。
社内公募制度はほぼないが、海外へ一年間いけるトレーニー制度などがある。
労働時間は部署によって差...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は20日。しかし、有休取得日数は9日間と非常に低い。また、くるみんマークを取得しており、育児休暇は1年半としているが、これも短くして取る人が多い。...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポット休暇として、2か月に1回休暇取得可能です。また、1年で5日間の連続休暇の取得制度あります。部署にもよりますが、休暇はとりやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、特に特別なことはないが、年に一度は一週間連続で取得しないと業績に影響があるように最近変わった。労働時間も終了時間が15分繰上げになったり、週に...続きを読む(全215文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今は分からないが、かつては早帰り日が週一回(水曜)あり、プロジェクトの状況によるが、基本的に概ね守られていた。
・家賃補助が月2万円ほどあった。福利厚...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は多かった気がします。全て残業手当が付きました。
休暇制度は覚えていません。
住宅補助があり、支払う家賃の半分が会社負担でした。
食事補助は...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、独身者の場合、家賃補助3万円、昼食費補助400円がある。また、外部の福利厚生にも加入しており他の企業とそれほど変わらないと思う。
残...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は独身が3万円/月、既婚者が4万円/月となっています。
レクリエーション支援として、社員会が年に数回イベントを企画しています。東西に分かれての企...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度
2か月に1日のスポット休暇、午前・午後休、年1回連続5日以上の長期休暇
・労働時間
基本的にはプロジェクトの状況によるが、年間を通して2...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの関係上、休日出勤が必要な場合もあるが、プロジェクトによる。全社的には休暇、労働時間に対して、シビアなため、自分の能力、チームの能力で、休暇は...続きを読む(全175文字)

123件中101〜123件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給が年間20日支給されるため、休暇日を自由に選べるのはありがたい。特に担当案件のリリース後はインシデントがなければ業...続きを読む(全242文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターフォールモデルでの開発となるため、各フェーズでの業務・スキルをていねいに勉強できる環境であると思う。金融システムの開発ということもあ...続きを読む(全306文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に対しては高収入であると思う。システム開発のうち、企画と要件定義は本部である三井住友銀行またはカードの方で行い、設計からリリース、以降の...続きを読む(全422文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクのシステム開発をプロダクトのオーナーシップを持って取り組める点。uxや機能は自分たちで裁量を持って提案し、進められる続きを読む(全69文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から同じ会社で、他の会社でのチャレンジをしたくなったため。実際行ってみて新しい刺激も受けたし、日本総研の良い点も改めて感じることができて良...続きを読む(全81文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

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【良い点】
基本的に人が良い印象。意地悪な人はいない。
管理職の人も本当に部や社員のことを考えている人が多いと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金利があがり、銀行として事業成長しやすい環境が整い、活躍のフィールドは増えるのではないでしょうか。安定していると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、休みも管理職も含めて積極的に取りやすい環境。育児休暇は男性は大体2週間程度の感覚が多いように感じた。続きを読む(全62文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)

株式会社全労済システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引き...続きを読む(全103文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能(費用も会社が負担してもらえる)続きを読む(全67文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。