この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SI部門の中でも、私がいたところは最もワークライフバランスが適正ではなかったところだったと思います。例えるならば「軍隊」。自分のプロジェクトがまだ山場を迎...続きを読む(全205文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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SI部門の中でも、私がいたところは最もワークライフバランスが適正ではなかったところだったと思います。例えるならば「軍隊」。自分のプロジェクトがまだ山場を迎...続きを読む(全205文字)
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自分で獲得してきた仕事は、一緒に取り組むメンバーや経費の使い方なども含めてすべて自由に決めることができる。面白い案件が獲得できた場合には、とても充実した仕...続きを読む(全202文字)
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給料には満足しています。平均より上なのではないでしょうか。
また、評価についても、年功序列と実力主義をバランスよくとりいれており、
特に不満はありませ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、独身者の場合、家賃補助3万円、昼食費補助400円がある。また、外部の福利厚生にも加入しており他の企業とそれほど変わらないと思う。
残...続きを読む(全155文字)
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インターネットの普及とともにどの分野のコンサルティングにおいても求められる範囲は年々狭くなっていることは事実です。これまではコンサルが調査していた事項も現...続きを読む(全173文字)
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社員と働く中で一番魅力を感じるのは、社員の熱い想いです。社内には各分野のコンサルのスペシャリストがいるのですが、単に知見に偏ることなく、その業界をどう変え...続きを読む(全172文字)
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仕事をする上で、組織全体としてプライベートとのメリハリを持とうという雰囲気が感じられます。新規事業を検討するには、上司からも仕事でのディスカッションはもち...続きを読む(全172文字)
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平均的にみると給料は良いと思う。昇給も通常の評価であれば年々順調にあがり、30代で700万円程度はいける。
ただ、社員の中には上(NTTデータ、コンサル...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職の関係で満足している点:
上司との関係がフラットであり、日頃から相談がしやすい。
ただ、評価などは上司しだいのところがあるため、あわな...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は独身が3万円/月、既婚者が4万円/月となっています。
レクリエーション支援として、社員会が年に数回イベントを企画しています。東西に分かれての企...続きを読む(全152文字)
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労働環境には満足していますが、仕事を続ける中でより事業に近いところで仕事をしてみたいと思うようになったのが退職を検討し始めたきっかけです。所属していた部署...続きを読む(全192文字)
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女性の労働環境として、実際に主婦をされている研究員が何名も所属しております。基本的に昼間はオフィスで仕事をしておりますが、それぞれの家庭の事情に合わせ出勤...続きを読む(全154文字)
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社員のスキルアップの一環として、外部セミナーや展示会へ積極的に出席しても良い雰囲気作りがなされています。外部セミナーや展示会で吸収した事項はチームに持ち帰...続きを読む(全152文字)
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若手にチャンスがある職場で、入社して1年目で先輩のフォローを受けながらではありますが、事務局周りの統括等を行う機会をいただきました。そうした取り組みの中で...続きを読む(全160文字)
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入社して数年経つと、年俸制に切り替わる。年俸制の場合、
研究費として毎月数万円程度基本給以外に支給はあるものの、残業代は一切支払われなくなる。そのため年...続きを読む(全169文字)
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システムエンジニアとして技術的なスペシャリストを目指すにせよ、コンサルタントとして独立を目指すにせよ、大小様々な業務があり、会社のサポートも非常に充実して...続きを読む(全151文字)
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社員は優秀でいい人が多く(もちろん、ダメな社員、いやな社員もいます)、競争が激しいというよりは、みんなで和気あいあいと穏やかな社風。
そのため、新しいサ...続きを読む(全181文字)
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当時はとてもいい会社でした。銀行員がコンサルティング部門にまで幅を利かせているのはちょっと問題だとは思いますが、それを気にしないで成果(売上)を出していれ...続きを読む(全177文字)
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技術的なスキルの研修や、ヒューマンスキルの研修などを比較的自由に選択して受講することができる。階層別に応じた研修カリキュラムが準備されており、会社として柔...続きを読む(全177文字)
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システム会社なので入社後の研修は結構長く用意されている。
システムエンジニアの性質上仕方がないが残業が結構多くなってしまう。
しかしながらプログラムの...続きを読む(全258文字)
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ERPパッケージ(SAPおよびその他)の導入事業に力を入れていた印象がある。
ERPの導入をやる会社はかなり多いが、実際に対象業務の深いレベルまで踏み込...続きを読む(全191文字)
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入社前のイメージでは、銀行系(当時)ということで非常に「堅い」社風ではないかとのイメージを持っていたのだが、実際にはそうでもなかった。実際には同僚・上司(...続きを読む(全188文字)
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三井住友銀行のシステム案件の受注ができるため、社内の異動によってはリテール業務・法人業務(国内・海外)のいずれも経験できる事がやりがいであると思われます。...続きを読む(全162文字)
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三井住友銀行のシステム部員の受け入れを行った過去があるため、銀行系の文化があるように見えます。確かに受け入れ直後に、事業部によってはその文化が大きく残った...続きを読む(全163文字)
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基本的に利益を出すというよりは、銀行お抱えのIT会社としてミスをしないことを第一に掲げている会社である。基本プログラムなどの開発はすべて下請けに丸投げなの...続きを読む(全510文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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