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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の評判・口コミ一覧(全1063件) 41ページ目

株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

日本総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1063

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI部門の中でも、私がいたところは最もワークライフバランスが適正ではなかったところだったと思います。例えるならば「軍隊」。自分のプロジェクトがまだ山場を迎...続きを読む(全205文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で獲得してきた仕事は、一緒に取り組むメンバーや経費の使い方なども含めてすべて自由に決めることができる。面白い案件が獲得できた場合には、とても充実した仕...続きを読む(全202文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料には満足しています。平均より上なのではないでしょうか。
また、評価についても、年功序列と実力主義をバランスよくとりいれており、
特に不満はありませ...続きを読む(全167文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、独身者の場合、家賃補助3万円、昼食費補助400円がある。また、外部の福利厚生にも加入しており他の企業とそれほど変わらないと思う。
残...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットの普及とともにどの分野のコンサルティングにおいても求められる範囲は年々狭くなっていることは事実です。これまではコンサルが調査していた事項も現...続きを読む(全173文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と働く中で一番魅力を感じるのは、社員の熱い想いです。社内には各分野のコンサルのスペシャリストがいるのですが、単に知見に偏ることなく、その業界をどう変え...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をする上で、組織全体としてプライベートとのメリハリを持とうという雰囲気が感じられます。新規事業を検討するには、上司からも仕事でのディスカッションはもち...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均的にみると給料は良いと思う。昇給も通常の評価であれば年々順調にあがり、30代で700万円程度はいける。
ただ、社員の中には上(NTTデータ、コンサル...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点:
上司との関係がフラットであり、日頃から相談がしやすい。
ただ、評価などは上司しだいのところがあるため、あわな...続きを読む(全158文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は独身が3万円/月、既婚者が4万円/月となっています。
レクリエーション支援として、社員会が年に数回イベントを企画しています。東西に分かれての企...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境には満足していますが、仕事を続ける中でより事業に近いところで仕事をしてみたいと思うようになったのが退職を検討し始めたきっかけです。所属していた部署...続きを読む(全192文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境として、実際に主婦をされている研究員が何名も所属しております。基本的に昼間はオフィスで仕事をしておりますが、それぞれの家庭の事情に合わせ出勤...続きを読む(全154文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップの一環として、外部セミナーや展示会へ積極的に出席しても良い雰囲気作りがなされています。外部セミナーや展示会で吸収した事項はチームに持ち帰...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手にチャンスがある職場で、入社して1年目で先輩のフォローを受けながらではありますが、事務局周りの統括等を行う機会をいただきました。そうした取り組みの中で...続きを読む(全160文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して数年経つと、年俸制に切り替わる。年俸制の場合、
研究費として毎月数万円程度基本給以外に支給はあるものの、残業代は一切支払われなくなる。そのため年...続きを読む(全169文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアとして技術的なスペシャリストを目指すにせよ、コンサルタントとして独立を目指すにせよ、大小様々な業務があり、会社のサポートも非常に充実して...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は優秀でいい人が多く(もちろん、ダメな社員、いやな社員もいます)、競争が激しいというよりは、みんなで和気あいあいと穏やかな社風。
そのため、新しいサ...続きを読む(全181文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はとてもいい会社でした。銀行員がコンサルティング部門にまで幅を利かせているのはちょっと問題だとは思いますが、それを気にしないで成果(売上)を出していれ...続きを読む(全177文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的なスキルの研修や、ヒューマンスキルの研修などを比較的自由に選択して受講することができる。階層別に応じた研修カリキュラムが準備されており、会社として柔...続きを読む(全177文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム会社なので入社後の研修は結構長く用意されている。
システムエンジニアの性質上仕方がないが残業が結構多くなってしまう。
しかしながらプログラムの...続きを読む(全258文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ERPパッケージ(SAPおよびその他)の導入事業に力を入れていた印象がある。
ERPの導入をやる会社はかなり多いが、実際に対象業務の深いレベルまで踏み込...続きを読む(全191文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージでは、銀行系(当時)ということで非常に「堅い」社風ではないかとのイメージを持っていたのだが、実際にはそうでもなかった。実際には同僚・上司(...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のシステム案件の受注ができるため、社内の異動によってはリテール業務・法人業務(国内・海外)のいずれも経験できる事がやりがいであると思われます。...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のシステム部員の受け入れを行った過去があるため、銀行系の文化があるように見えます。確かに受け入れ直後に、事業部によってはその文化が大きく残った...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に利益を出すというよりは、銀行お抱えのIT会社としてミスをしないことを第一に掲げている会社である。基本プログラムなどの開発はすべて下請けに丸投げなの...続きを読む(全510文字)

1,063件中1,001〜1,025件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。