日本総合研究所の評判・口コミ一覧（全1063件） 40ページ目

コンサルティングにおいて、銀行系列のシンクタンクというモデルには一定の需要があるため、他のシンクタンクと同様に、公共案件をやっている以外の人達は、銀行経由...続きを読む(全154文字)

志向に関係ない部署にいきなり転属させられたため退職。給与が安い。労働環境は悪い。研究所という社名と業務内容があっていない。深夜残業があるが手当が少なかった...続きを読む(全156文字)

スポット休暇として、2か月に1回休暇取得可能です。また、1年で5日間の連続休暇の取得制度あります。部署にもよりますが、休暇はとりやすい雰囲気があります。
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個々人を見ると、非常に優秀な方が多かったと思いました。年配の方には独特のアクがある方も多かったのですが、40歳前後から下は、人柄も円満で、すぐれた方々が多...続きを読む(全180文字)

・賞与は会社業績としての全体枠から各事業部の利益貢献度によって割り振られるシステムなので合理的で公平性があったと思う。上下幅もかなりあったものの、妥当な範...続きを読む(全268文字)

他社にいたことがありませんのであくまでも印象の範囲を出ませんが出産、育児等の制度はかなり整っているように思われます。
実際に出産、育児等を経て戻ってくる...続きを読む(全154文字)

休暇制度は、特に特別なことはないが、年に一度は一週間連続で取得しないと業績に影響があるように最近変わった。労働時間も終了時間が15分繰上げになったり、週に...続きを読む(全215文字)

入社は、大学に求人がきている一覧の中から、待遇や仕事内容などから選んで決めた。学校推薦ということもあり、2回程度の面接と簡単な適性検査で採用が決まった。入...続きを読む(全215文字)

給与、賞与については、業界水準レベルであると思う。昇進昇給については、会社の業績状況や世間の経済状況にもよるが、あまり高くは望めない感じである。キャリアパ...続きを読む(全179文字)

各社員の職能ランク毎にカフェテリアポイントが毎年付与される。使用しなければ蓄積される。そのポイントを使用して、研修メニューにあるものを選択して受講できる。...続きを読む(全150文字)

成長性はあまりないように思う。グループ企業向けがほとんどであり自らビジネスを起こすことに注力していない。ただ母体が非常に大きいため、つぶれることはまずない...続きを読む(全153文字)

研修は充実している。年次による研修や希望があればベンダーへ1年間等の出向が可能。またオラクルやその他のベンダーで開催される有料のものにも参加が可能。これら...続きを読む(全184文字)

面接での印象と入社後に特にギャップはなかった。仕事柄お堅いイメージでまさにその通り。上の方が全員銀行出身者なのでその風土をかなり色濃く引きずっている。入社...続きを読む(全186文字)

取れている方だと思う。女性の方は産休を取って戻ってくる方も多かったし社会人1年目から取っても特に問題ないようだった。部署によってはワークライフバランスなん...続きを読む(全155文字)

あってないようなもの。
技術は全部自分で(知っている人をつかまえて)覚えてきた。
結局こっちのほうがよっぽど詳しくなった(トレーナーはオペレータからの...続きを読む(全163文字)

仕事がきつい。やることを終え、帰ろうとすると「おい、急ぎの仕事が入った。明日の朝までだ」と言われ徹夜の残業をさせられたことも何度も。出向してきていた営業か...続きを読む(全156文字)

4年目-5年目まではプロパー社員は残業代があり。残業によっては6年目社員より給料がいい場合がある。所属部署では月80時間までは朝早く来た分までつけ放題だっ...続きを読む(全156文字)

大規模プロジェクトの開発管理を行っているときは面白みを感じる。上流からシステム開発に携わることが出来るので要件のヒアリングや詳細な詰めをお客様とすることが...続きを読む(全156文字)

ライバル企業の動向・・・銀行が親会社なので特に気にしていない。
今後の事業展開・・・恐らくはこのまま銀行システムを担当して安定的に推移していくものと思わ...続きを読む(全153文字)

・今は分からないが、かつては早帰り日が週一回(水曜)あり、プロジェクトの状況によるが、基本的に概ね守られていた。
・家賃補助が月2万円ほどあった。福利厚...続きを読む(全159文字)

・既存事業の動向については、当時も今も大きなグループのいち企業ですから、グループ内で仕事が必ずあります。ですので、将来、飛躍的なことがあるとも思えないし、...続きを読む(全165文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、職種によります。プラグラマーでは、調整できません。上流に行けば行くほど調整しやすいです。当然の...続きを読む(全166文字)

女性の割合もそれなりに高く、働きながら子育てをする女性も多くいました。キャリアパスを描きやすいかどうかまではよく分からないのですが、5年ぐらいで3人子供を...続きを読む(全176文字)

従来から研修制度が良く、研修テーマも幅広く、充実していることは特筆できます。
技術、語学、法務・・・多数あります。
その他、仕事、福利厚生、報酬、社員...続きを読む(全170文字)

労働時間は多かった気がします。全て残業手当が付きました。
休暇制度は覚えていません。
住宅補助があり、支払う家賃の半分が会社負担でした。
食事補助は...続きを読む(全172文字)