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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の評判・口コミ一覧(全1063件) 42ページ目

株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1063

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は、ごくごく一般的なMBOであったと思う。
半期ごとに各自で目標を設定し、前半期の"振り返り面談"にて上司と実績評価をおこなう
というもの。因みに...続きを読む(全179文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとつには、基本的に元請けのプロジェクトが多いため、直接、顧客とコミュニケーションをとることができ、それが面白みやモチベーションにつながると思う。
ま...続きを読む(全186文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度
2か月に1日のスポット休暇、午前・午後休、年1回連続5日以上の長期休暇
・労働時間
基本的にはプロジェクトの状況によるが、年間を通して2...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に、スキルアップ環境としては比較的充実していると思われる。
必要であれば、数十万円程度の外部の研修にも参加可能(無論、稟議・承認は必要)。
また...続きを読む(全176文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究員は裁量労働制度の採用のため、始業・終業時間で個人間に幅がかなりある。育児中の方には、小学3年生まで短時間勤務の制度も用意されているが、それ以外でも裁...続きを読む(全184文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も多くおり、平均勤続年数も高い。特に公共部門においては、若手から10年目以上のキャリアの方まで含め多数女性が活躍している。出産・育児の制度が手厚く...続きを読む(全182文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサル会社のため、年齢に対する平均年収は他社より高めの水準である。しかし業界内出比べると、外資系はもちろん、国内同業他社に比べてもやや低めとなる。一定の...続きを読む(全194文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さんご存じの通り、日本の多くの企業で導入されている目標管理制度は、この会社をはじめとする企業のアドバイスを受けてできたものです。この制度により、勝ち組と...続きを読む(全165文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、転勤の可能性がほぼないこと、また面接担当者が親切で、質問にも真摯に答えていただけたことでした。
入社後いろんな社員に会いましたが、お...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、残業は多いです。(この業種では普通のことですが)
この対策として有名なワークライフバランスコンサルタントに講義をしてもらったり、水曜日は...続きを読む(全249文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融システムの開発をするため、社会的に影響力がある仕事だといえます。
日常生活でも自分の作ったシステムを体感できるのでやりがいを感じます。
大規模開発...続きを読む(全178文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、企業としての安定性と、事業の幅広さ、社員の方の人柄等の社風。
不安に感じた点は、特になく、教育体制もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの関係上、休日出勤が必要な場合もあるが、プロジェクトによる。全社的には休暇、労働時間に対して、シビアなため、自分の能力、チームの能力で、休暇は...続きを読む(全175文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、元々あまり気にしていなかったのもあるが、特に不満は無かった。
むしろ、全くの業界初心者で、将来に目を向けた教育と待遇を準備してくれているのは、働...続きを読む(全216文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEとして顧客の要望を元に、システムを作り上げていく過程の中で、作っている瞬間と、リリースした瞬間と、リリース後にお客さんから感謝の言葉を頂いた時、やりが...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリアプランで自分の好きな領域の勉強が座学やセミナー等の参加で出来るので自己成長をしやすい。但し、システム系の勉強が中心となる為、システムに興味がな...続きを読む(全176文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトにも寄りますが、60~80hくらいの残業が多かったです。プロジェクト終了時に大きな休みを取ることもできるので、そういう意味でのメリハリをつける...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・三井住友銀行向けのシステム開発を受託しており、プロジェクトの規模も比較的大きいものが多いので、プロジェクト完了時には、十分な達成感が得られると思います。...続きを読む(全258文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現在の私の年収は、同じ年代では最低クラスの年収です。
・多く貰っている人(役職:部長代理以上)では200万~300万円程度上積みされているようです。(...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・三井住友銀行のシステムの大部分を当社で受託開発しているので、安定感は非常にありますが、競合する企業がないので、競争意識のようなものは全くありません。
...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性豊かな人が多い。
また新入採用、キャリア採用も積極的に行っており、
離職率も低いからか、年齢層も幅広い。
上司は他の企業でもそうだが、当たり外れ...続きを読む(全166文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児、介護、等、有給休暇、時短勤務、在宅勤務といった特別勤務制度あり。
利用する方が多く利用しやすい環境といえる。
ただし、正当な理由がないと利...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のシステム開発という事で仕事は常にあり安定はしている。
ただし銀行側で決済された内容を受注しての仕事のため自由度は小さい。
システムによっ...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給はある程度取りやすい雰囲気。
・2ヶ月に1日、スポット休暇という有給を取得することが推奨されている。また、夏休みは、最低でも5営業日の休暇をとるよ...続きを読む(全157文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的にグループ会社から与えられた仕事を日々こなすことになる。
・まったり、退屈な仕事が多いように思う。
・社内求人制度などもあり、また、上司などに...続きを読む(全167文字)

1,063件中1,026〜1,050件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。