この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は、ごくごく一般的なMBOであったと思う。
半期ごとに各自で目標を設定し、前半期の"振り返り面談"にて上司と実績評価をおこなう
というもの。因みに...続きを読む(全179文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本は、ごくごく一般的なMBOであったと思う。
半期ごとに各自で目標を設定し、前半期の"振り返り面談"にて上司と実績評価をおこなう
というもの。因みに...続きを読む(全179文字)
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ひとつには、基本的に元請けのプロジェクトが多いため、直接、顧客とコミュニケーションをとることができ、それが面白みやモチベーションにつながると思う。
ま...続きを読む(全186文字)
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・休暇制度
2か月に1日のスポット休暇、午前・午後休、年1回連続5日以上の長期休暇
・労働時間
基本的にはプロジェクトの状況によるが、年間を通して2...続きを読む(全172文字)
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全体的に、スキルアップ環境としては比較的充実していると思われる。
必要であれば、数十万円程度の外部の研修にも参加可能(無論、稟議・承認は必要)。
また...続きを読む(全176文字)
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研究員は裁量労働制度の採用のため、始業・終業時間で個人間に幅がかなりある。育児中の方には、小学3年生まで短時間勤務の制度も用意されているが、それ以外でも裁...続きを読む(全184文字)
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女性社員も多くおり、平均勤続年数も高い。特に公共部門においては、若手から10年目以上のキャリアの方まで含め多数女性が活躍している。出産・育児の制度が手厚く...続きを読む(全182文字)
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コンサル会社のため、年齢に対する平均年収は他社より高めの水準である。しかし業界内出比べると、外資系はもちろん、国内同業他社に比べてもやや低めとなる。一定の...続きを読む(全194文字)
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皆さんご存じの通り、日本の多くの企業で導入されている目標管理制度は、この会社をはじめとする企業のアドバイスを受けてできたものです。この制度により、勝ち組と...続きを読む(全165文字)
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入社を決めた理由は、転勤の可能性がほぼないこと、また面接担当者が親切で、質問にも真摯に答えていただけたことでした。
入社後いろんな社員に会いましたが、お...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるが、残業は多いです。(この業種では普通のことですが)
この対策として有名なワークライフバランスコンサルタントに講義をしてもらったり、水曜日は...続きを読む(全249文字)
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金融システムの開発をするため、社会的に影響力がある仕事だといえます。
日常生活でも自分の作ったシステムを体感できるのでやりがいを感じます。
大規模開発...続きを読む(全178文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、企業としての安定性と、事業の幅広さ、社員の方の人柄等の社風。
不安に感じた点は、特になく、教育体制もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)
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プロジェクトの関係上、休日出勤が必要な場合もあるが、プロジェクトによる。全社的には休暇、労働時間に対して、シビアなため、自分の能力、チームの能力で、休暇は...続きを読む(全175文字)
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給与は、元々あまり気にしていなかったのもあるが、特に不満は無かった。
むしろ、全くの業界初心者で、将来に目を向けた教育と待遇を準備してくれているのは、働...続きを読む(全216文字)
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SEとして顧客の要望を元に、システムを作り上げていく過程の中で、作っている瞬間と、リリースした瞬間と、リリース後にお客さんから感謝の言葉を頂いた時、やりが...続きを読む(全164文字)
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カフェテリアプランで自分の好きな領域の勉強が座学やセミナー等の参加で出来るので自己成長をしやすい。但し、システム系の勉強が中心となる為、システムに興味がな...続きを読む(全176文字)
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プロジェクトにも寄りますが、60~80hくらいの残業が多かったです。プロジェクト終了時に大きな休みを取ることもできるので、そういう意味でのメリハリをつける...続きを読む(全159文字)
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・三井住友銀行向けのシステム開発を受託しており、プロジェクトの規模も比較的大きいものが多いので、プロジェクト完了時には、十分な達成感が得られると思います。...続きを読む(全258文字)
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・現在の私の年収は、同じ年代では最低クラスの年収です。
・多く貰っている人(役職:部長代理以上)では200万~300万円程度上積みされているようです。(...続きを読む(全164文字)
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・三井住友銀行のシステムの大部分を当社で受託開発しているので、安定感は非常にありますが、競合する企業がないので、競争意識のようなものは全くありません。
...続きを読む(全159文字)
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個性豊かな人が多い。
また新入採用、キャリア採用も積極的に行っており、
離職率も低いからか、年齢層も幅広い。
上司は他の企業でもそうだが、当たり外れ...続きを読む(全166文字)
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出産、育児、介護、等、有給休暇、時短勤務、在宅勤務といった特別勤務制度あり。
利用する方が多く利用しやすい環境といえる。
ただし、正当な理由がないと利...続きを読む(全151文字)
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三井住友銀行のシステム開発という事で仕事は常にあり安定はしている。
ただし銀行側で決済された内容を受注しての仕事のため自由度は小さい。
システムによっ...続きを読む(全171文字)
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・有給はある程度取りやすい雰囲気。
・2ヶ月に1日、スポット休暇という有給を取得することが推奨されている。また、夏休みは、最低でも5営業日の休暇をとるよ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本的にグループ会社から与えられた仕事を日々こなすことになる。
・まったり、退屈な仕事が多いように思う。
・社内求人制度などもあり、また、上司などに...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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