日本総合研究所の評判・口コミ一覧（全1629件） 62ページ目

給与体系は非常に不透明。人によって、年俸制を12で割るか、ボーナスに分けるか面接の時点で聞かれる。毎月、昼食手当は4200円ほどつくが、その他の手当はあ...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスを取りたいという人は日本総研にきてはならない。なぜなら取れないから。全員野球という感じの考えが多く、残業ありきの働き方が常態化してい...続きを読む(全167文字)

社員は比較的温厚な性格の人が多く、チームやグループ内でサポートしあう意識が高いと感じました。ただ、管理職のキャラクターがチームやグループに与える影響がか...続きを読む(全151文字)

・一次請けの会社としてはベンダー系、独立系やコンサルティング会社などが属するが、銀行系や証券系は設立の経緯や資本面から信頼性やブランドは高いため、優位性...続きを読む(全155文字)

(コンサルティング部門の話しですが)個人業績を極端に定量的にしており、これにより年収が大きく変動しました。そのため、プロジェクト・フィーをどのように個人...続きを読む(全205文字)

(コンサルティング部門の話ですが)個人個人を見ると、外資系ファームのような所では信じられないような人脈を持っていたり、ユニークな人が多かったと思います。...続きを読む(全159文字)

三井住友グループのため、やむを得ない点でも有るが、基本的に受身の姿勢が目立ち、クライアントとリスクを共にし攻めていくというスタンスかない。
またより良...続きを読む(全169文字)

・新入社員研修は3ヶ月程度かけて、主要言語の講習や要件定義から開発、導入まで疑似プロジェクトのような形で行なわれ、一通り最低限のシステム開発の進め方を実...続きを読む(全354文字)

週に一度、早帰り日を設定しているが、強制力は低く、結局はプロジェクトの進捗に依存しているのが実情だと思います。
出産・育児については、時間短縮での勤務...続きを読む(全169文字)

今は、それほどではないかもしれませんが、
当時は、大手コンサルファームのソリューションを、この価格でといったような、営業で受注してきました。確かに製薬...続きを読む(全220文字)

・業界的に忙しい時(カットオーバー直前やフェーズの切れ目など)とそうでない時の差が激しいが、比較的忙しくない時は定時を過ぎれば退社しても帰りづらいといっ...続きを読む(全190文字)

・コンサルティング部隊との連携が想像以上に少なかった。(情報共有含めほとんどなかった)
・システム開発の上流工程に携わることができる。幅広い多様な人材...続きを読む(全193文字)

有給休暇は20日。しかし、有休取得日数は9日間と非常に低い。また、くるみんマークを取得しており、育児休暇は1年半としているが、これも短くして取る人が多い...続きを読む(全162文字)

毎年研究テーマを決めて、新たなコンサルティング・プログラムの作成や情報発信を義務付けられていました。やっている間は苦痛でもありましたが、結果的に多くの情...続きを読む(全165文字)

メガバンクの要件定義に関われる点は面白いと思う。ベンダーに比べてユーザよりの位置にいるので業務の知識を貪欲に身につけようとすれば、大きなアドバンテージに...続きを読む(全164文字)

・事業部長くらすまでは若手でも比較的フランクに話ができる環境であった。(部によるところはあるかもしれない)
・一般的にいい人が多い。あまりがつがつせず...続きを読む(全164文字)

コンサルティングにおいて、銀行系列のシンクタンクというモデルには一定の需要があるため、他のシンクタンクと同様に、公共案件をやっている以外の人達は、銀行経...続きを読む(全154文字)

志向に関係ない部署にいきなり転属させられたため退職。給与が安い。労働環境は悪い。研究所という社名と業務内容があっていない。深夜残業があるが手当が少なかっ...続きを読む(全156文字)

スポット休暇として、2か月に1回休暇取得可能です。また、1年で5日間の連続休暇の取得制度あります。部署にもよりますが、休暇はとりやすい雰囲気があります。...続きを読む(全152文字)

個々人を見ると、非常に優秀な方が多かったと思いました。年配の方には独特のアクがある方も多かったのですが、40歳前後から下は、人柄も円満で、すぐれた方々が...続きを読む(全180文字)

・賞与は会社業績としての全体枠から各事業部の利益貢献度によって割り振られるシステムなので合理的で公平性があったと思う。上下幅もかなりあったものの、妥当な...続きを読む(全268文字)

他社にいたことがありませんのであくまでも印象の範囲を出ませんが出産、育児等の制度はかなり整っているように思われます。
実際に出産、育児等を経て戻ってく...続きを読む(全154文字)

休暇制度は、特に特別なことはないが、年に一度は一週間連続で取得しないと業績に影響があるように最近変わった。労働時間も終了時間が15分繰上げになったり、週...続きを読む(全215文字)

入社は、大学に求人がきている一覧の中から、待遇や仕事内容などから選んで決めた。学校推薦ということもあり、2回程度の面接と簡単な適性検査で採用が決まった。...続きを読む(全215文字)

給与、賞与については、業界水準レベルであると思う。昇進昇給については、会社の業績状況や世間の経済状況にもよるが、あまり高くは望めない感じである。キャリア...続きを読む(全179文字)