日本総合研究所の評判・口コミ一覧（全1629件） 63ページ目

各社員の職能ランク毎にカフェテリアポイントが毎年付与される。使用しなければ蓄積される。そのポイントを使用して、研修メニューにあるものを選択して受講できる...続きを読む(全150文字)

成長性はあまりないように思う。グループ企業向けがほとんどであり自らビジネスを起こすことに注力していない。ただ母体が非常に大きいため、つぶれることはまずな...続きを読む(全153文字)

研修は充実している。年次による研修や希望があればベンダーへ1年間等の出向が可能。またオラクルやその他のベンダーで開催される有料のものにも参加が可能。これ...続きを読む(全184文字)

面接での印象と入社後に特にギャップはなかった。仕事柄お堅いイメージでまさにその通り。上の方が全員銀行出身者なのでその風土をかなり色濃く引きずっている。入...続きを読む(全186文字)

取れている方だと思う。女性の方は産休を取って戻ってくる方も多かったし社会人1年目から取っても特に問題ないようだった。部署によってはワークライフバランスな...続きを読む(全155文字)

あってないようなもの。
技術は全部自分で(知っている人をつかまえて)覚えてきた。
結局こっちのほうがよっぽど詳しくなった(トレーナーはオペレータから...続きを読む(全163文字)

仕事がきつい。やることを終え、帰ろうとすると「おい、急ぎの仕事が入った。明日の朝までだ」と言われ徹夜の残業をさせられたことも何度も。出向してきていた営業...続きを読む(全156文字)

4年目-5年目まではプロパー社員は残業代があり。残業によっては6年目社員より給料がいい場合がある。所属部署では月80時間までは朝早く来た分までつけ放題だ...続きを読む(全156文字)

大規模プロジェクトの開発管理を行っているときは面白みを感じる。上流からシステム開発に携わることが出来るので要件のヒアリングや詳細な詰めをお客様とすること...続きを読む(全156文字)

ライバル企業の動向・・・銀行が親会社なので特に気にしていない。
今後の事業展開・・・恐らくはこのまま銀行システムを担当して安定的に推移していくものと思...続きを読む(全153文字)

・今は分からないが、かつては早帰り日が週一回(水曜)あり、プロジェクトの状況によるが、基本的に概ね守られていた。
・家賃補助が月2万円ほどあった。福利...続きを読む(全159文字)

・既存事業の動向については、当時も今も大きなグループのいち企業ですから、グループ内で仕事が必ずあります。ですので、将来、飛躍的なことがあるとも思えないし...続きを読む(全165文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、職種によります。プラグラマーでは、調整できません。上流に行けば行くほど調整しやすいです。当然...続きを読む(全166文字)

女性の割合もそれなりに高く、働きながら子育てをする女性も多くいました。キャリアパスを描きやすいかどうかまではよく分からないのですが、5年ぐらいで3人子供...続きを読む(全176文字)

従来から研修制度が良く、研修テーマも幅広く、充実していることは特筆できます。
技術、語学、法務・・・多数あります。
その他、仕事、福利厚生、報酬、社...続きを読む(全170文字)

労働時間は多かった気がします。全て残業手当が付きました。
休暇制度は覚えていません。
住宅補助があり、支払う家賃の半分が会社負担でした。
食事補助...続きを読む(全172文字)

SI部門の中でも、私がいたところは最もワークライフバランスが適正ではなかったところだったと思います。例えるならば「軍隊」。自分のプロジェクトがまだ山場を...続きを読む(全205文字)

自分で獲得してきた仕事は、一緒に取り組むメンバーや経費の使い方なども含めてすべて自由に決めることができる。面白い案件が獲得できた場合には、とても充実した...続きを読む(全202文字)

給料には満足しています。平均より上なのではないでしょうか。
また、評価についても、年功序列と実力主義をバランスよくとりいれており、
特に不満はありま...続きを読む(全167文字)

福利厚生については、独身者の場合、家賃補助3万円、昼食費補助400円がある。また、外部の福利厚生にも加入しており他の企業とそれほど変わらないと思う。
...続きを読む(全155文字)

インターネットの普及とともにどの分野のコンサルティングにおいても求められる範囲は年々狭くなっていることは事実です。これまではコンサルが調査していた事項も...続きを読む(全173文字)

社員と働く中で一番魅力を感じるのは、社員の熱い想いです。社内には各分野のコンサルのスペシャリストがいるのですが、単に知見に偏ることなく、その業界をどう変...続きを読む(全172文字)

仕事をする上で、組織全体としてプライベートとのメリハリを持とうという雰囲気が感じられます。新規事業を検討するには、上司からも仕事でのディスカッションはも...続きを読む(全172文字)

平均的にみると給料は良いと思う。昇給も通常の評価であれば年々順調にあがり、30代で700万円程度はいける。
ただ、社員の中には上(NTTデータ、コンサ...続きを読む(全171文字)

社員と管理職の関係で満足している点:
上司との関係がフラットであり、日頃から相談がしやすい。
ただ、評価などは上司しだいのところがあるため、あわ...続きを読む(全158文字)