この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、企業年金、退職金など大企業ならではの手厚い制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の活用が部署によって偏りが...続きを読む(全90文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助、企業年金、退職金など大企業ならではの手厚い制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の活用が部署によって偏りが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラ・重電分野では安定した市場を持ち、長期的な成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開が遅く、海外市場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、フレックス制度もあり一定の自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって残業時間に差があり、一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インフラ・重電など社会に影響を与える大規模プロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が縦割りで裁量が少なく、個人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅く、挑戦よりも保守的な文化...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休・産休制度は整っており、復職しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は依然として低く、キャリアパス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定した給与水準で、ボーナスも比較的高め。福利厚生も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の影響が強く、成果を出しても昇進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、専門技術や業務知識を学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢が限られ、自発的にスキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。最初の基本給は少なく、10年目以降から昇進後一気に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は社員レベ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
場所によるが、割とフリーアドレスを推進しており、在宅と出勤のハイブリッド型を取っている。在宅もしやすい環境ではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ビジネスの規模感も大きく、多岐にわたる事業・携わっている人数が多いところなどは将来性のあるところだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まだ男性が多い仕事環境ではあるが、女性社員の雇用が増えている。女性役職員も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最新鋭の技術開発を行っていて、目新しいものに興味があるひとや技術者は魅力ある仕事だとおもう。また柔軟な働き方改革を志向しはじめていて、魅力あ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきても辞める方も多かった。ジョブローテーションありきなので一つの職種にずっとどまることはすくない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
誰もが知る三菱電機なので倒産の心配はない。倒産の時は日本が亡ぶときくらいだろう。
多岐にわたる事業を行っているため、一概に成長性や将来性を語...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さすが三菱電機だけあって福利厚生は素晴らしい。住宅補助もまあまあよい。
いちいち福利厚生を調べなくても三菱電機にない福利厚生なら日本中どこを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思をもって仕事をしろと言いながら、結局はトップダウンの仕事を押し付けてくるケースがあまりにも多い。会議や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は在宅勤務もほぼ導入されていることもあり、働き方の幅が広がった。有給も業務との調整ができさえすれば好きな時にとれる。連休も取りやすく、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外OJT、短期語学研修など、行きたいと手をあげれば行ける場合が多い。派遣前研修などもしっかりしているので、英語力含め海外で活躍するためのス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかり給料に反映されるため、仕事が多い部署であればそれなりのお給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
BtoBの割合が高く、他の総合電気メーカーに比べると収益性は高い。特に稼ぎ頭の工場自動化事業は収益性が高く、国内では人手不足による自動化の加...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
セレクトプランという旅費やスポーツ施設利用料などが現金で還元される年間8.6万円の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務が暇であれば有給休暇は取り放題である。年間3日間は絶対に有給休暇を取る必要があり、ワークライフバランスは実現しやすいと思う。出産した女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
拠点にもよるが残業代は全額支給される。給与水準は良い方。役職が上がるにつれ、賞与のウェイトが高くなる。昇級試験に合格し裁量労働になるまでは、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
優秀な方がたくさんいて、質問すれば丁寧に教えてくれる方も多く、人間としても仕事の面でも成長させてもらえる環境です。海外駐在や海外OJTを経験...続きを読む(全204文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間 啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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