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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、仕事が進めやすい。
・人によって好みが分かれるとは思うが、関係部署などとの飲み会が頻繁にあり人間関係は割とウェッ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川崎重工業株式会社
社員・元社員による川崎重工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、仕事が進めやすい。
・人によって好みが分かれるとは思うが、関係部署などとの飲み会が頻繁にあり人間関係は割とウェッ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職の話をしても、いつでも戻って来て良いという寛容な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
重工業という特性上、市場成長率が低い商...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については相対評価だが、年功序列的な文化が若干残っており、多少の成果をあげるだけでは中々昇進に結びつかない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人の川重と言われるだけあって気さくな人が多く、風通しの良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料が低めで将来に不安を感じ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司、同僚との人間関係がよく転職検討において悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で若手社員の退職や傷病休暇などが重なり、キ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
腰を据えて働きたい人に向いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社内政治が目立つ。
若手から裁量を持って働くこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく緩いと思うので、働きやすいと思う一方で、将来の方が不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素事業に一本足打法という点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生に関して問題を感じるところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制でそこまで気になるところはない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になるチャンスもあるようですが、派遣社員の間の給料は低く、一人暮らしだと最低限の生活しかできないレベルなので、早めに正社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が暗く、覇気がなかった。これ以上長くいると自分の成長が止まり悪...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと周りに迷惑が掛かると言ってきた続きを読む(全52文字)
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年収が低い。将来性に不安を感じたため。
引き継ぎ期間は3ヶ月でした。退職者も多く、申請はスムーズに行きました。続きを読む(全55文字)
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年功序列廃止とのことだったが結局一定の年齢になるとランクが上がるという仕組みで動いている感じがある
どれだけ頑張って同期などと差をつけたところで結局同じ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面で考えるとかなり惜しいことをしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が人手不足でギスギスし疲弊しメンタル的に病ん...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職する人も中途採用の人もいるが多くはなく、大半の人は定年まで勤めているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところ、稼...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生だけが取り柄
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制、古い建物、従業員を大切にするべき、合わない人はとことん合わない会社続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実機試験や調整作業で現場作業を行うときは十分に空調が効いていないor空調がない環境で作業することや、工場敷地内で...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不明です
基本的に斜陽産業なので、将来的に厳しいと思われます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職するときは最後みんな優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に傷を入れてはいけない過度な重圧で心をすり減らした
少しでも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カンパニー制を採用しているため、他の大企業と比較すると幅広い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が続いてい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、短期,長期に関わらず出張が非常に多かったが、2年ほど前に旅費規定が改訂され、国内出張手当が大幅に削...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社員があまりにも多すぎると感じたため。
また、水素事業に注力するというが、将来事業について問われても何か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事で失敗しても、個人責任が問われることは、ほぼない。社員は真面目な人が多く、大人しい人が多いので、相談はしやすい環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩はとてもいい人だったのでもっと一緒に働かせて頂きたったし、もっと先輩の仕事ぶりを見て勉強したかった。
たくさん飲みなども誘っていただいて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が大きいので、そ相当なことがないと潰れない。
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者のレベルが年々下がっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部下の成長のために資格取得の斡旋をしてくれます。またそれにかかる費用は会社負担ですし、取得したときに祝金がでます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手企業となので会社の名前での信用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が必要以上に大きい顔をしている場合がある。
下請け会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途採用でも年齢おおじて給料が高くなる。
高卒新卒で経験数年の社員より、ほぼ未経験の中途社員のほうが給料がいい場合がある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
休みますのひと言で有給休暇を取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で作業が終わっても会社か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
水素事業などの中小ではできないような事業に携わる事ができる。
複数の部門があるため部門の業績が悪くても補える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全クライアントを訪問し、引き継ぎが終わるまでは退職できなかったので、有休消化できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係。プロダクト、バックオフィス体制の弱さ。より良いものをというより、どうにかして売って無理矢理、利益を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、まともな人財は退職している。本当に優秀な人は穏やかである。今なら退職金が出るので良い点はそれだけである。MIなどが導入される...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
定時に帰れるし、結果を出せれば何も言われない。実力主義の会社なので、自分からどんどん攻めていける人にはかなり良い会社だと思う。滋賀県ではトッ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社食の価格が手頃。有休は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の高齢化。取締役の年齢が上場企業平均より高いこと。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
離職する人は名古屋は少ない。車通勤でフレック制度もある為、通勤は苦痛が少ない。
東京は八重洲に事業所がある為、通勤しやすい。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不満。あとリーダー職級貰ってる人で怠惰な人そこそこいる。そいつらがいる限り下は上がらないからモチベ上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良い
社内は清潔
プレッシャーはあるもののある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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