- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品企業のインターンシップに参加したことがなく行ってみたいという気持ちが強かった。そして、総合職としての働き方と営業、食品流通の仕事の内容を詳しく学ぶことができたのでインターンに参加して良かったと思う。続きを読む(全101文字)
【季節と消費者を考慮】【24卒】加藤産業の夏インターン体験記(文系/総合職)No.40102(非公開/男性)(2023/7/18公開)
加藤産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 加藤産業のレポート
公開日:2023年7月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学の学内セミナーで加藤産業がきていて、そこで名前を初めて知った。セミナーを聞き、興味を持った中で、ナビサイトでインターンを開催するのを見たため、応募した。学内セミナーは時間が短かったため、より詳しく企業や業界、仕事内容について理解するために参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順だったため、特にない。ただ満員になるのが早く、参加できなかったことがあるので案内が来たらすぐ予約をした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順で参加するのに選考がないので、重視されたと感じるポイントは分からない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 先着順であったので、全国様々な大学の方がいた。特に学歴に偏りもなかった。
- 参加学生の特徴
- 食品業界や卸売業界など、食品関係を見ている学生がほとんどだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
スーパーの棚卸しを考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
食品卸業界について詳しく説明があり、その後グループワークがあった。最後に内定社員との座談会があった。
このインターンで学べた業務内容
季節や消費者の動向などを考慮した棚卸しの考え方
テーマ・課題
スーパーマーケットの棚割を考える営業体験ワーク
1日目にやったこと
最初に業界についての説明があり、役割や仕事内容など詳しくしてくれた。その後、営業体験ワークとしてスーパーマーケットの棚卸しを考えるグループワークがあった。最後に、内定社員との座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ただ単に商品を並べるのではなく、お客様のニーズや季節など的をしっかり得た商品を並べることが大事だと仰っていた。また、食品卸にはメーカー別帳合制度というものがあり、お客様だけでなく小売業にも影響を与えないといけないことを教えてくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
コンセプトを選定するのが1番時間がかかり、大変だった。棚割については、スーパーマーケットでアルバイトをしていて、普段から商品を陳列したり、棚割をみたりしているのでイメージしやすく特に大変だったことは無かった。ただ、棚割を行う際に商品の重さや形も考慮する必要があるなど提案の幅広さを知れた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで同じ学生とは、しっかりコミュニケーションが取れる。先着順ではあるが、積極的な方が多かった。
インターンシップで学んだこと
棚割をする際に、お客様の動向や催事など、様々な市場動向や現場の生の声が重要だったので、そのような情報収集力や傾聴力を少しは学べたと思った。また、食品卸業界の全体像や加藤産業についても詳しく知ることができた。座談会では、内定者の方に就活についてのアドバイスもいただけた。
参加前に準備しておくべきだったこと
業界についての理解はある程度しておいたほうが良いと感じた。また、実際に小売店の棚割を見ておくことでワークに取り組みやすいと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業界全体のことや加藤産業のこと、業務内容についてなど今回のインターンや内定者の方との座談会を通してたくさん知ることができた。しかし、棚割という業務の一部しか体験することができなかったので、実際に入社をしてどのように働くか、どんなキャリアがあるかなど、働いていることは想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
食品卸業界や加藤産業のことは理解することができたし、インターンも楽しく、求める人物像にも当てはまってはいたので、しっかり対策をすればそれなりに大丈夫だろうとは思った。しかし、業務の体験ができず曖昧な部分が多少あったので「どんな仕事がしたいか」などの具体的な質問に答えられる自信が無いため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンの中で、加藤産業の強みや特徴などを知ることができ、魅力的に感じる部分が多かったため志望度は上がった。また、内定者の方との座談会で人が良いと皆さん仰っていて、自分も人という部分は大事にしたいと思っているし、インターンで関わった社員の方も良い人だったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
業界理解や企業理解などは、インターンに参加するのとしていないのとでは違うと思うし、実際のところは分からないが、早期選考など何かしらの優遇はあるらしいので有利にはなると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後の社員や人事のフォローは特になかった。座談会で、選考免除や早期選考があると聞いたが、そのようなアクションはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望企業・志望業界ともにインターン参加前は特に決まっておらず、それぞれ幅広く見ているような状況だった。ただ、就職活動を進めていく中で、衣食住を扱う業界や商社などに興味を持ち始めていた。その中で、学内セミナーで加藤産業と出会い、興味を持っていたところナビサイトでインターンを開催するのを見たので参加することにした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンを通して食品卸業界や加藤産業について多く学ぶことができ、面白さややりがいも感じることができた。社員の方も良い人が多く、総合的に良い印象を持った。しかし、業務内容に関しては、棚割という一部分しか体験できなかったので、営業体験ができる競合他社のインターンにも参加し、より食品卸業界について理解を深めようた思った。
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加藤産業の 会社情報
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,099人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
