【数字に触れる新たな挑戦】【22卒】大同生命保険の冬インターン体験記（文系/総合職）No.18593（首都大学東京/男性）（2021/10/21公開）

３dayに関わらず、ESのみで気軽に参加できたから。この時期は他にも広告、マーケティングリサーチ、銀行、損保、生保、食品、AO機器、住宅などあらゆるインターンシップに参加していた。中でも、生命保険業界の中でtoBという異色なこの企業に興味を抱いた。

ESのみであったので特に工夫したことはないが、志望理由200字でしっかり伝わるように簡潔にまとめた。

正直、学歴がみられていたと感じる。ESは志望動機200字だったにもかかわらず、グループのメンバーは上智、理科大、都立大、早稲田、慶応であった。

希望選択制の資産運用コース

保険業界についてや資産運用についての座学、ケーススタディ、プレゼン

独自のビジネスモデルについて理解を深めることができる

資産運用コースとケーススタディ

1日目にやったこと

独自のビジネスモデル理解と標準保障額算定ワークを行った。決算書の読み方や中小企業を取り巻くリスクを分析し、独自の保険商品の提案を体験する。基本的に個人ワークで行った。

中堅社員の方

なし

社員の方との関わりがあるわけではない。しかし、ビジネスモデルゆえに中小企業の社長や税理士事務所の方と顔を合わる機会が多くあるためか、社員の方々は固く真面目な印象があった。

資産運用ワークでは、財務諸表の読み方から配当利回り、株価収益率、株価純資産倍率などいろいろ計算することがあったため、文系で数字に触れてこなかった自分にとってはかなり苦しかった。加えて、他のメンバーは知識があるようだったので、グループワークの際は理解するので精一杯になってしまった。

グループワークのみで関わりがあった。他のメンバーは理系や経営学部など数字に強く、金融業界に関心がある学生が多かったためとても勉強になった。

財務諸表の読み方や株価評価指標について学ぶことができた。これは金融業界のための知識というわけではなく、就職活動において自分が企業の良し悪しを確かめるのに使えるような気がする（もちろんインターンシップで経験した程度では難しく、もっと勉強する必要はある）。

資産運用や財務諸表などあらかじめ単語の知識や読み方を勉強しておくべきだった。座学で触れられるものの、さらっとなので予習しておけばよかった。

あらかじめ前置きしておきたいのは、入社して働いている「自分」は想像できなかったが、働く様子などは想像することができた。理由としては、業務内容に目を向けた時にあまり興味がないことが分かったから。単純に金融業界が向いていないなと感じた。オフィスや社員の方の雰囲気は良い。

インターンシップに参加したことで金融業界を志望する周りのレベル感を身に染みたから。正直、金融業界は給料が良いというくらいでしか見ておらず、実際に今回のような業務内容に目を向けた時に、周囲の知識量と自分の無関心さが露呈してしまったように感じる。

参加してよかったとは感じるが、企業ないし業界の志望度が上がることはなかった。理由としては、上記の通り志望するメンバーとの知識差や業務内容に目を向けた時に感じた自分自身の無関心さが露呈されたから。しかし、独自のビジネスモデル故中小企業の社長や税理士さんと関わることで自分の視座も高められる良い環境だと感じた。

インターンシップに参加したことで、実際の業務内容を知ることができるだけでなく、後に座談会などで社員の方にお話を伺う機会も作ってくださるので、本選考には少なからず有利に働くのではないか。

参加したのは秋の初めであったため、志望業界は確定しておらず、他にも広告、マーケティングリサーチ、銀行、損保、生保、食品、AO機器、住宅などあらゆるインターンシップに参加していた。その中で固まりつつあったのは、①中立的な立場から挑戦を応援する②利益相反しない（相手のためにならない営業活動したくない）といった軸であった。

ある意味想像通りというか、保守的で、中小企業の社長や税理士事務所の方ともかかわるため、比較的固めの真面目な社員の方が多い印象だった。インターンシップに参加したことで、業務内容に目を向けた時に感じた自分自身の無関心さが露呈されたように感じ、金融業界ではなく広告やマーケティングリサーチ業界などを中心に志望するようになる。