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稲畑産業株式会社

【学生目線の付加価値】【23卒】 稲畑産業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.82551(非公開/非公開)(2022/6/1公開)

稲畑産業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月1日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターン応募のきっかけ、その経緯を教えてください。

A.
自社製品に新たな付加価値を加えた営業がしたいと考え、商社に関心を持った。私は不動産仲介業者での営業補助のアルバイトにおいて、お客様の物件への案内・説明を行っている。お客様は学生の方が多いため、同じ学生の目線だからこそ可能な説明を心掛けることで、自身の提案に対してお褒めの言葉をいただけるようになった。この経験から、ただ商品を売るだけなら誰がやっても同じだが、商品に付加価値を付ける事には、十人いれば十通りの付加価値の付け方があると考えている。このように、⑴他の誰でもなく「自分だからこそ」という人間力が実績に直結する点、⑵現状1のものを自分の力で何倍にも出来る点の2点で、商社に強く惹かれている。 続きを読む

Q.
インターンを通じて自身のどういった点を成長させたいかを教えてください。

A.
⑴論理的思考力、⑵伝える力の2点を成長させたいと考えている。営業業務では、顧客へのプレゼンや新規事業立案などを行うが、その際には慎重に論理を組み立て、矛盾や飛躍のない提案をすることが必要となる。また提案の説得力を強めるためには、言葉選びや話し方を工夫し、相互理解を促進することも重要だと感じている。本インターンシップを通じて、これら2点の能力を成長させることで、今後貴社を目指す上での糧としたい。 続きを読む

Q.
就職活動ではどのような軸で企業を選ぼうと考えているか教えてください。

A.
企業を選ぶ軸は2点ある。⑴様々な人と協働できること。⑵自身の成長のために切磋琢磨できる環境が整っていること。⑴私はサークルの副会長を務めており、「多様な人が集まり交流が生まれる状態」をサークルの活性化と定義し、そのことを意識した運営を行っている。具体的には、定期的なイベントの運営や日々の練習での主体的な声掛けを心掛けており、自らの働きけによって異なる価値観を持つ会員同士を繋ぎ、交流の機会を生み出すことにやりがいを感じている。⑵受験勉強の際は、友人3名を誘って「始発会」という団体を立ち上げ、粘り強く勉強に励んだ。規則正しい生活と勉強習慣の定着、見守りあいながら勉強することによる集中力の持続、ノウハウの共有により学習効率が向上し、最終的には会員全員が志望校の合格を実現した。これら2点の経験から、チームや仲間との協力関係の下で大きな仕事にチャレンジできる企業を志望している。 続きを読む

Q.
これまでの人生を振り返り、自身の人柄がわかるように紹介してください。

A.
は⑴粘り強さ、⑵行動力、⑶人を巻き込む力の3点を持ち合わせた人間である。⑴小学校の頃はバレーボールクラブに所属しており、試合に出場して自らの手で県大会の優勝を果たしたいという強い意志があった。そこで、自主トレーニングと反省点の研究を徹底することで守備力を向上させ、レギュラーの座を確固たるものとした。⑵サークルの新歓活動を主導した際は、コロナ禍に対応したオンライン型新歓への転換が求められた。そこで、広告方法の拡充による知名度の向上、イベントを他の団体に先駆けて行うことによる新入生の早期からの囲い込みに努め、前年比で約3倍の157名の新入生を獲得した。⑶大学受験の際、私は勉強を始める時期が遅かったため、闇雲に取り組むだけでは周囲との差が埋まらない点が課題であった。そこで学習効率の向上による差別化の必要があると考え、同様の悩みを抱えた友人3名を誘って「始発会」という団体を組織して勉強に励んだ。 続きを読む

Q.
その他要望や意見があれば自由に記入

A.
・社員の方へのインタビューがあると、文系出身者の化学専門商社での働き方をイメージしやすいと考えた。 ・貴社を志望する理由をより明確なものとするため、先輩社員と交流する機会を設けていただきたい。 続きを読む
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Q.
高校から現在までに、目標を掲げて積極的に挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。

A.
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公開日:2026年1月7日

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稲畑産業の 会社情報

基本データ
会社名 稲畑産業株式会社
フリガナ イナバタサンギョウ
設立日 1918年6月
資本金 93億6400万円
従業員数 4,693人
売上高 8378億3800万円
決算月 3月
代表者 稲畑 勝太郎
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号
平均年齢 41.0歳
平均給与 984万円
電話番号 050-36844101
URL https://www.inabata.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132391

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