2023卒の先輩が稲畑産業アシスタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒稲畑産業株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- アシスタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官との間にかなり距離があった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事と役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
他の学生とともに待合室に通されたのち、すぐに面接の部屋へ案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄重視の面接。社会人と学生の違い等、他社の面接では聞かれないような質問もあったが、落ち着いて自分の考えを述べられれば問題ない。
面接の雰囲気
面接官の方はお二方とも物腰の柔らかい方で、会話形式で行われた。通常は面接官2学生3で行われるらしい。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
社会人と学生の違いは何か
社会人と学生の違いは「責任の大きさ」だと考えております。私は飲食店でアルバイトをしているのですが、学生は自分に与えられた仕事をしっかりとこなすことが一番大切ですが、正社員の方は責任感のある仕事が多く任されており、また視座を高めて自分だけでなく全体を見ながら動くことが求められていると感じます。このように責任の大きさによる仕事の大変さはもちろんありますが、しかし責任が大きいからこそ得られるやりがいや達成感があると考えております。自分が社会に出てからも、学生とは立場が変わって当然責任も大きく、プレッシャーが増えることもあるでしょうが、そういったやりがいを大切にしながら働いていきたいと考えております。
商社の魅力に感じるところはなにか
会社と会社の間に立ってお仕事をできることが、商社の魅力だと考えております。高校の部活動では副部長を務め、異なる立場の部員同士の間に立ってチームの課題発見と解決に努めてきました。そしてその中で「あなたがいてよかった」とチームメイトに言ってもらえたことで大変喜びを感じました。商社は会社と会社をつなぐ架け橋として、商品に付加価値をつけることで世の中から求められています。間に入る商社の人々の働きによって商売の価値が変わってくるというところに惹かれ、商社を志望しております。その中でも特に、人々の身の回りに溢れる様々な原材料を取り扱っており、社是から顧客に真に寄り添おうとする姿勢を感じた御社で、働いていきたいと考えております。
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稲畑産業の 会社情報
| 会社名 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバタサンギョウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 93億6400万円 |
| 従業員数 | 4,656人 |
| 売上高 | 8378億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲畑 勝太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 984万円 |
| 電話番号 | 050-36844101 |
| URL | https://www.inabata.co.jp/ |
