2023卒の先輩が稲畑産業アシスタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒稲畑産業株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- アシスタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官との間にかなり距離があった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 社長含む役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で人事の方三人と学生2人程度で待機→前に人の面接が終わり次第、面接の部屋へ案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落選したため評価されたポイントは不明だが、志望動機についての深掘りは全くなく、志望度はあまり見ていないように感じた。短い時間なので簡潔に話すことを心がけた。
面接の雰囲気
硬い雰囲気。ほかの方も言っていたが、自分が発言した後誰も話さなくなるような変な間があり、自分の発言に対する相手の反応が全く読めない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験について
○○という飲食店で大学一年生から現在まで三年間勤務しております。
(その後深掘り)
質問→○○というお店はトラブル対応はないイメージがあるがどうか。
回答→トラブル対応もあります。普段から注文をしてから提供までのスピードが速い飲食店というイメージがあり、会社としてもスピードを重視して呼びかけを行っております。そのため急いでいるお客様や、仕事の休憩時間に来店されるお客様も多く、急な混雑などにより提供時間が少しでも遅れると、そういったお客様から注意やクレームを受けることがしばしばあります。しかしそのようなことが起きないよう、従業員も事前に混雑状況やその時間帯を予測して、仕込み等の業務を行うことを心がけております。
他社からも内々定が出ているが、自分のどこが評価されたと思うか
人柄の良さを評価していただけたのではないかと考えております。高校の部活動やゼミでの活動をはじめとして、これまで人のためを考えて、行動することを心がけてきました。その経験を生かして一般職として総合職の方々の最高のサポートができる人材になりたいと思っており、過去の経験からそれができる人だと思っていただけたのかなと考えております。また過去に習っていたスポーツや部活動での経験から、目標達成のために努力を続けられることが、自分のもう一つの強みであると考えております。一般職であっても向上心をもって働き続けられるということもアピールしましたので、そのポイントも評価していただけたのなら、大変うれしいと考えております。
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稲畑産業の 会社情報
| 会社名 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバタサンギョウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 93億6400万円 |
| 従業員数 | 4,693人 |
| 売上高 | 8378億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲畑 勝太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 984万円 |
| 電話番号 | 050-36844101 |
| URL | https://www.inabata.co.jp/ |
