【21卒】ニチイ学館の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10777（北九州市立大学/女性）（2020/10/16公開）

特に拘束は無い。私はこの企業が第1志望だったので就活を終わらせたが、内定を出したら就活を終えてくれと言われることは無かったです。内定者懇談会の案内がありました。

大前提として、少子高齢化にまつわる課題については理解しておくべきです。どの事業においても、少子高齢化は何かしら関わってくるため、社会福祉関連のニュースに目を向けると良いと思います。また、コロナ禍の影響もあり全てWebでの選考だったため、1次2次合わせても、1時間程度しか会社の方と話しておりません。そのため、短い時間でどれだけエピソードを折り込み、自分という人間を知ってもらえるかが大切だと思います。志望動機や将来像においても自分の過去のエピソードを入れると良いと思います。素直な気持ちで笑顔で面接すれば、面接官の方は優しく評価して頂けます。

面接官の方の話から、事業についてしっかりと研究しており、企業研究を通じて自分が何をしたいかが具体的な人、チームで働くことに対し良い感情を持っている人、社会問題に対し当事者意識を持っている人に内定が出るのではないかと思います。内定者の方は公務員か民間かで迷った人も多いらしく、社会問題を解決していきたいと思う人が求められていると思います。

一次面接は割とフランクな雰囲気で、質問もオーソドックスなものばかりですが、最終面接は、今までの面接で聞かれたことの無い質問もあるため、突飛な質問が来ても焦らずに落ち着いて答えることを気を付けてください。言葉に詰まっても全然大丈夫ですよと仰っていたので、緊張しすぎないようにすると良いです。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ティー．ティーコーポレーション株式会社

ワークライフバランスの充実が取れると感じたため。こちらの企業は本社や支社は、水曜、金曜にノー残業デーがあるそうで、女性も多いことから産休、育休、時短勤務の制度がしっかりしている。女性が働きやすい環境が整えられているため、将来のことを考え、ワークライフバランスのしっかり取れるこちらに入社を決めた。また、平均年齢は40代であるものの、若手社員が新規事業に参加した事例が多くあり、経験のある先輩のもとで、新しいことにもチャレンジできる環境が魅力的だと感じました。