【課題解決のリーダーシップ】【22卒】Ｅａｒｔｈ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙのインフラエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.22865（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

参加、参加者確認、概要説明、GD、今後の流れ、解散

資料を読み込み、60分間相談時間。その時間で、翌週のGDまでの間に各自持ち帰ってやるべきことを整理し分担する。今後の流れを確認して解散。社員はカメラオフで、グループ中の様子を見ている。

序盤は緊張した空気だったが、次第に和やかになっていった。

なし

インフラエンジニアの立場での課題解決（問題点の洗い出し、課題の整理）

問題点の洗い出しや、解決のためにどうしたらいいかということを提案する力、メンバーに課された課題を無事に終わらせるために何をどう分担してどのように進めればいいかという、役割分担をして会議を仕切る能力など