2022卒の熊本大学の先輩がEarth TechnologySEの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒Earth Technology株式会社のレポート
公開日:2021年8月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前にSkypeのIDを送っておいて、グループが組まれます。当日に会社の方から電話がかかりますのでそれでグループ通話に参加しました。
2週間かけて2回行われました。
グループディスカッションの流れ
1回目は事前に5Gについての情報提供があり、30分間で①のテーマについて話し合い5分で発表です。話し合いにおいて分からないことがあれば調べてよいと言われました。社員は2名いて、様子を見られています。2回目は1回目から1週間後でその間に学生同士で話し合い、テーマについてプレゼン資料を作りました。2回目は社員の前で話し合わず発表後30分ほど質疑応答して終了です。
雰囲気
和やかな雰囲気であったが、時間が短いので雑談をすることはあまりありませんでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
①5Gについて小学生にもわかるように説明をする。②実際の事例の解決案+取引先相手に対する英語での返信を考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に声を上げて役割分担などを積極的に行った点と発表を買って出た点が評価されたのではないかと思います。また人を遮るように話す人の積極性に押され発言があまりできていない人がいたのでその人に話を振ったりしていました。あまり話しすぎるのも協調性がないと思われ好印象ではないかと思います。
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Earth Technologyの 会社情報
会社名 | Earth Technology株式会社 |
---|---|
フリガナ | アーステクノロジー |
設立日 | 2013年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 能代達也 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-6912-8942 |
URL | https://www.tech-earth.co.jp/ |
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