- Q. 志望動機
- A.
株式会社イノスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社イノスのレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接とインターンシップ以外はオンラインです。
企業研究
動画の説明会の内容を詳しく聞き取っておくこと。なぜIT企業なのか、なぜSEなのか、なぜイノスなのか詳しく考えておくこと。文系で未経験の場合、SEの仕事はどのようなことをするか(ヒアリング、設計、開発、提案、運用など)理解しておくこと、自分は上流工程か下流工程かどちらにたずさわりたいかきちんと考えておくことが必要だと感じる。その中で、イノスが実際に行っている業務の中で自分がどこに携わりたいのかはっきり考えておかなければいけない。会社の理念はどんなものか、社名にどのような意味が込められているのかきちんと把握しておくことが重要だと感じる。動画の説明会の情報が少ないので面接で余った時間にきちんと逆質問をしたほうがよいと感じた。
志望動機
私はお客様の課題解決をし、人々が暮らしやすい社会を作ることが夢です。コロナ禍でIT技術の力と可能性に改めて気づき、IT業界を志望しています。どの中で貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、業種を問わず様々なお客様にソリューションを提供できることです。貴社は特定の業種にこだわることなく、様々なお客様に幅広くソリューションを提供されており、お客様のどのような課題にも対応する力があると感じました。2つ目は、貴社の理念に深く共感したからです。クライアントの抱える問題をともに考え、ともに解決していく「イコール・パートナー」でありたいという理念、またその思いが込められた社名に魅力を感じました。技術者の目線だけではなくお客様の目線も持ち、お客様に寄り添って課題を解決するという姿勢は私の夢のお客様の課題解決をし、暮らしやすい社会を作ることと一致していると感じ、同じ夢を目指す貴社で働きたいと強く思っています。アルバイトで得たお客様のニーズを読み取り、日々満足度向上のために努力する力を活かしてお客様と貴社に貢献します。
説明会・セミナー
- 時間
- 20分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
イノス 動画説明会
セミナーの内容
会社概要、先輩社員の話
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特に必要ないです。動画の時間が短く、会社のことがよくわからないまま面接を受けることになりました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会動画の視聴を申し込むことで一次選考(テスト)に予約できます。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策は必要がなかったと思う。中高までの学習内容のテスト。
WEBテストの内容・科目
TAP:言語、数理、論理、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語10分、数理15分、論理20分、性格15分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/ガクチカ/志望動機
ESの提出方法
ナビサイトのOpenES
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字がないように気を付けた。何度も添削してもらい人が見てわかりやすいような書き方になるようにした。
ES対策で行ったこと
基本情報+志望動機が聞かれた。基本情報(自己PR、ガクチカ)はあらかじめ何度も添削してもらっていた。志望動機は軸に沿って書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始~面接~逆質問~終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な質問にきちんと答えること(そのために準備をすること)が必要だと思う。また、コミュニケーション能力を示すために明るくはきはきと笑顔でこたえることが重要と感じる。
面接の雰囲気
面接官は優しい感じの人だった。面接というより雑談といった感じで、アルバイトのことやサークルのことなどを聞かれた。
面接後のフィードバック
自分からフィードバックを申し出ました。感じの良い人だと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください
私は困難に対して取り組み続けるチャレンジ精神があります。私は高校時代から哲学に興味を持っていましたが、本は難解で一人で読むのは難しかったです。そこで多くの人と本を読み哲学を勉強したいと思い、大学の友人と読書会を立ち上げました。
当初は参加人数の不足に悩みました。その問題を解決するためにSNSや講義で宣伝し、参加しやすい身近なテーマでイベントを行った結果、はじめは2人しかいなかった読書会に時には10人以上集まり、その参加者たちと意見交換することで本に対する理解も深まりました。他県や他大学の生徒とも交流し自分だけでは気づかなかった本に対しての意見を知ることができました。仕事において様々な壁にぶつかっても、諦めず課題解決に取り組んできます。
学生時代に力を入れたことを教えてください
力を入れたのはラーメン店でのアルバイトです。最初はただ仕事をこなすだけで積極的に向き合えませんでした。
しかし、仕事をしている以上モチベーションを保って行わなければいけないと思い、仕事の仲間に熱意を聞きに行き、私も責任感を持って働こうと思いました。そのため次の点に気を付けました。①細かいことでも不明点は進んで周りに聞き、実行することです。②毎日目標をもって取り組むことです。具体的には、顧客を第一に忙しい時間帯でも丁寧に接客したり、出勤前に他の人が気付きにくい汚れを見つけて掃除したりしました。その結果先輩から信頼され責任ある管理の仕事を任せられたり、お客様にお褒めの言葉をいただいたりしました。
この経験から、日々向上心を持ち努力していく粘り強さを得ました。仕事でもこの力を活かしていきます。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着~アンケート記入~面接~交通費補助~終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実質最終面接だったので熱意と人柄を伝えることが重要だと思った。しかし、ゼミ活動の内容をうまく伝えられなかったところが-ポイントだったと感じた。
面接の雰囲気
面接官1人は優しい雰囲気で話しやすかった。しかしもう1人が厳しい感じの人で話してもなかなか良い感じに受け取ってくれなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
SEの仕事内容を理解していますか。
私「SEはお客様の課題をまずヒアリングします。そしてお客様の課題を発見し、課題解決をするためのプログラミングを組むために設計します。自社の技術で課題解決をするための提案も行います。仕事仲間と打ち合わせをその都度行いながらシステムを開発します。開発した後は運用、導入、保守を行うこともあります。開発、運用、保守はプログラマーが担当することもあります。」
(深堀りをされた)
面接官「よく調べられていますね。どういったところで勉強されたのですか。」
私「説明会やインターンシップで聞きました。」
面接官「SEになろうとおもったきっかけはなんですか。」
私「インターンシップでSEの仕事体験をして、やりがいを感じると思い志望しました。」
説明会動画で印象に残ったことを教えてください。
私「イコールパートナーという企業理念が印象に残りました。」
(深堀をされた)
面接官「イコールパートナーとはどのような意味か理解していますか?私は知っていますが一応聞いています」
私「お客様目線でお客様の課題を一緒に考え、解決しお客様と共に成長していくということだと理解しています。その思いが社名でもあらわされているとお聞きしました。私はアルバイトでお客様がいかに満足して帰っていただけるかというお客様目線を常に考え働いていました。御社のイコールパートナーという理念と私のアルバイトで得たお客様目線は目指す場所が同じだと思い、同じ思いを持つ御社で働きたいと考え御社を志望しています。」
面接官「わかっていますね」
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イノスの 会社情報
会社名 | 株式会社イノス |
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フリガナ | イノス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 114人 |
代表者 | 赤崎正宏 |
本社所在地 | 〒860-0025 熊本県熊本市中央区紺屋町1丁目13番地5 |
電話番号 | 096-355-2340 |
URL | https://www.inos.co.jp/ |