【熱意と人柄を伝える】【22卒】イノスのSEの2次面接詳細 体験記No.12705（福岡大学/女性）（2021/5/19公開）

会場到着～アンケート記入～面接～交通費補助～終了

実質最終面接だったので熱意と人柄を伝えることが重要だと思った。しかし、ゼミ活動の内容をうまく伝えられなかったところが－ポイントだったと感じた。

面接官１人は優しい雰囲気で話しやすかった。しかしもう１人が厳しい感じの人で話してもなかなか良い感じに受け取ってくれなかった。

なし

なし

SEの仕事内容を理解していますか。

私「SEはお客様の課題をまずヒアリングします。そしてお客様の課題を発見し、課題解決をするためのプログラミングを組むために設計します。自社の技術で課題解決をするための提案も行います。仕事仲間と打ち合わせをその都度行いながらシステムを開発します。開発した後は運用、導入、保守を行うこともあります。開発、運用、保守はプログラマーが担当することもあります。」
（深堀りをされた）
面接官「よく調べられていますね。どういったところで勉強されたのですか。」
私「説明会やインターンシップで聞きました。」
面接官「SEになろうとおもったきっかけはなんですか。」
私「インターンシップでSEの仕事体験をして、やりがいを感じると思い志望しました。」

説明会動画で印象に残ったことを教えてください。

私「イコールパートナーという企業理念が印象に残りました。」
（深堀をされた）
面接官「イコールパートナーとはどのような意味か理解していますか？私は知っていますが一応聞いています」
私「お客様目線でお客様の課題を一緒に考え、解決しお客様と共に成長していくということだと理解しています。その思いが社名でもあらわされているとお聞きしました。私はアルバイトでお客様がいかに満足して帰っていただけるかというお客様目線を常に考え働いていました。御社のイコールパートナーという理念と私のアルバイトで得たお客様目線は目指す場所が同じだと思い、同じ思いを持つ御社で働きたいと考え御社を志望しています。」
面接官「わかっていますね」