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【新規事業立案の挑戦】【20卒】GA technologiesの夏インターン体験記(理系/総合職)No.4569(大阪大学/男性)(2019/4/3公開)
株式会社GA technologiesのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 GA technologiesのレポート
公開日:2019年4月3日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- 参加先
-
- バローホールディングス
- 北の達人コーポレーション
- アビームコンサルティング
- 大和証券
- エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- エル・ティー・エス
- ネットプロテクションズ
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- QUICK
- GA technologies
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
サマーインターンでベンチャー企業のインターンに参加すると得られるものが多いと先輩から聞いていた。そこで、ベンチャー企業のインターンに応募したうちの一つがこの企業だった。特に新規事業立案をしてみたかったので応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの内容を調べたうえで、自分の経験べ―スで志望理由を話すことができるようにした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- FORUM8 会議室513
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 関関同立が2割、早慶が4割、旧帝大が4割ほどで構成されているように感じた。
- 参加学生の特徴
- 新規事業立案をやってみたい、ベンチャーのインターンに参加してみたいという学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
不動産投資サイトのRenosyを用いて新規事業を立案せよ
1日目にやったこと
1日目は主に午前に会社説明、社長のあいさつが行われ、午後に新規事業の企画を行った。ランチは弁当が出て、社員さんと交流の場も与えられていた。終了は18時でお店で懇親会があった。
2日目にやったこと
2日目は1日目の企画をブラッシュアップしていき、更にどのようにその企画を実装するかということについて考えた。インターンではこの工程を開発と呼んでいた。終了後は1日目と同様にお店で懇親会があった。
3日目にやったこと
3日目はお客様に伝えるという設定でパワーポイントで資料作りを行った。この工程は営業と呼ばれていた。最後に発表を行い優勝したチームはその成績によって賞金を得られた。この日も懇親会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
企画,開発,営業それぞれのトップレベルの社員
優勝特典
チームに10万円
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
3日間で企画担当の社員、開発担当の社員、営業担当の社員からそれぞれフィードバックをいただいた。バックグラウンドが違う社員からのフィードバックだったので3日間を通して一貫性があったわけではないが、様々な視点からのフィードバックで大変参考になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表に伴い、班のメンバーと夜遅くまで自分たちの班の企画を練っていた。自主的にやっていたため、大変ではあったが夜の作業はやる班とやらない班があった。私体の回のインターンでは私たちの班だけが夜遅くまで作業をしており、その作業量の差が結果に表れたと感じていいる。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
単なる新規事業立案ではなく、どのようにそれを実行に移しプレゼンするかまで関わることができたので、少しビジネスに近いことを体感できたと感じている。また、ベンチャー企業特有の雰囲気も感じられたので興味がある方は行ってみるのもよいかもしれない。毎日懇親会もあって楽しめると思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
悩みベースで新規事業を考えていったが、悩みを出す段階でアイデアが枯渇してしまうことがあった。そこで、アイデアを出す手法を学んでおく、あるいは網羅的に悩みを検討できる手法を学んでおくなどしておけば有効であったと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップとしては大変有意義だったと感じているが、実際の職場で働いている自分は想像できなかった。というのもインターンのためのプログラムであり、職場に入って実習を行うといったプログラムではなかったからである。ただし、会社の雰囲気は感じることができたので少しだけイメージは湧いた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンで感じた会社の雰囲気と自分の雰囲気があまりあまり合っていないのではないかと感じたため。また、自分で事業を立ち上げたい。もしくは立ち上げたことがあるといった意欲的な学生が多く、企業としてはそちらの方々を採用するのではないかと考えたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、自分が会社とマッチしないと感じたため。新しいことをやっていて面白い会社だとは思うが、率直に言って私はやりがいよりお金を求めているのだと気づき、ベンチャー企業には合っていないのだと感じた。インターンに参加しなければわからなかったことではあるので、いい経験になったのではないかと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のうち希望者は選考に進むことができる。インターンシップで優秀だと認められていたり、会社とマッチしていると認められた場合は有利になるのではないだろうか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したメンバーで食事会を開催するため参加しないかとの連絡があったが、私は用事のため参加することができなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はあまり志望業界が定まっていなかったのが本音である。漠然とコンサルティング業界、ベンチャー企業などがやりがいがあって楽しそうだとは感じていた。子のインターンに参加する前のコンサルティング業界のインターンシップで志望度が上がっていたため、ベンチャーよりはコンサルの方がいいかもしれないと思い始めてはいた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加して、私は一定以上の給料が貰えるところでないと、いくらやりがいがあっても入社しようという意思は持てないと感じるようになった。よって、その後は給料で会社をスクリーニングして就職活動をしていくことにした。今までと比べると格段に企業数も減り見通しが良くなったと感じたため参加してよかったと思った。
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GA technologiesの 会社情報
会社名 | 株式会社GA technologies |
---|---|
フリガナ | ジーエーテクノロジーズ |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 11億5680万9470円 |
従業員数 | 339人 ※2019年7月末時点(グループ会社含む) |
売上高 | 201億円 ※6期目 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 樋口 龍 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-6230-9180 |
URL | https://www.ga-tech.co.jp |