【未来を切り拓く挑戦】【22卒】ハリマ化成グループの夏インターン体験記（理系/研究職）No.11381（神戸大学大学院/男性）（2020/10/21公開）

化学系の研究職に興味があって、このインターンシップを見つけた。応募前に説明会があって、その際の人事の方の説明を聞いて、会社の雰囲気がよさそうだったので応募した。そして合格を頂くことができたので参加した。

エントリーシートだけの選考だったため、時間をかけてエントリーシート作成した。その際に、志望理由が必要だったので、ホームページ等で事業内容を詳しく調べた。

世の中にある「不」を探してそれを解決する新事業案を考える

1日目にやったこと

オリエンテーションがまずあり、会社の事業概要の説明があった。その後、「不」を探求する課題が与えられ、6人程度のグループに分かれて議論を行い、発表した。身の回りの不を10個探してくる課題が与えられた。

2日目にやったこと

探してきた不をグループで出し合って、新規事業にする不を1つ選んだ。そのグループで再び議論を行い、新規事業案を作成して、口頭で発表を行った。そのあと、製造所の紹介があった。

3日目にやったこと

2日目から3日目まで約1か月の期間があり、その間にハリマ化成の技術に関する新事業案で不を解決するパワーポイントを作成する課題が与えられた。当日はそれを発表し、そのあと、社員の方と座談会があった。

研究に携わっているベテランの社員

なし

世の中にある「不」に対して、自分の意見だけではなく、アンケート等で意見を取った方が説得力が増すといわれ、なるほどと思った。辛口な意見が多かったが、参考になった。

最終日の発表に向けてのパワーポイント資料の作成が大変だった。作成のための調査や発案に時間がかかった。また、オンラインでコミュニケーションをとりながらグループワークを進めていく作業は、初めて使うアプリもあったため、戸惑いがあり、スムーズに進まなかった。

インターンシップ全体を通して、ハリマ化成が重要だと考えているポイントが分かった。実際に、社員の方が行っているのに近いワークを通して、考える力がついたと思う。また、座談会のときに、社員の方がフレンドリーに話してくださり、何でも質問しやすかった。

事前の準備や勉強はそんなに必要ないと感じた。インターンシップに参加している時間に集中することが大切だと感じた。

ハリマ化成が現在取り組んでいる事業の説明や製造所の説明で、研究している内容や設備を知ることができた。また、座談会を通して、社員の方の1日のタイムスケジュールや、福利厚生、昇給制度についてもお話を伺うことができて、実際に働いている姿を想像しやすかった。

考える力やイノベーションを重視しており、私が所属している研究科との相性が良いと思った。また、化学系を中心に採用しており、最近では会社の事業の幅を広げるために、バイオ系の採用が増えているというお話を聞いたから。早期選考の案内をもらうことができたから。

このインターンシップに参加することによって、この会社で働いている自分を想像することができた。また、福利厚生がしっかりしていて、定時で帰れる日が多いという点も魅力を感じた。社員の方どうしが仲良く話しているのを見て職場の雰囲気がよさそうに感じた。

3日目の日程が終わった後に、参加者向けに1月に行われる早期選考の説明会の案内があり、それに招待されたため。また、グループワークや発表が多く、中身が濃かったため。

化学系の大学院に所属しているため、その経験を生かせる、化学系や食品系の研究職を漠然と志望していた。ベンチャー企業よりも、安定している大きめの企業を志望していて、夏インターンシップでは、特にこだわらずに応募して、実際に参加してから考えようと思っていた。その中で、ハリマ化成も見つけて、応募することにした。

このインターンシップに参加して、ハリマ化成に魅力を感じた。志望業界には、特に変化なく、今後もいろいろな企業を探究して、インターンシップに参加したいと感じた。また、周りの一緒に参加している学生のグループワークへの参加姿勢や発表内容を見て、自分も、もっと頑張らなければならないと刺激を受けることができた。