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株式会社サンリオ 報酬UP

【世界を良くする理念】【22卒】 サンリオ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58908(日本大学/女性)(2021/8/24公開)

株式会社サンリオの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 日本大学 | 女性

Q.
キャラクター以外でサンリオにしかないものは何だと思いますか。

A.
「みんななかよく」という理念を多角的に発信し続けている事です。貴社ではサンリオピューロランドのパレードや、Youtubeのハローキティチャンネル、いちごの王さまからのメッセージなど様々なキャラクターや、媒体を通して「みんななかよく」の大切さを発信しています。この事から、理念を社員だけに留めるのではなく、1人でも多くの人に伝える事で、世界を良くしようとしている点が貴社にしかないものだと考えました。 続きを読む

Q.
『今のサンリオはダメだなぁ』と思うことを一つ挙げ、理由を教えてください。

A.
「サンリオのグッズは女性が持つもの」というイメージがあるところだと考えます。サンリオキャラクターのグッズには、ピンクや赤、ハート、リボンといった女性に好まれるデザインを用いたものが多いため、男性は抵抗を感じてしまうのではないかと考えました。そこで、ポチャッコやバッドばつ丸といったシンプルな色合いのキャラクターのグッズ展開を増やす事で、男性でもグッズを身に着けやすくなるのではないかと考えました。 続きを読む

Q.
入社後、どのような人と仕事がしたいですか? また、それはなぜですか?

A.
一緒に働く人を気遣える人です。現在アルバイトをしている子ども用品店には、一緒に働いている人を気遣える人が多くいます。例えば、品出しの量が多い人を積極的に手伝ったり、複雑で体力を使う売り場変更を率先して行ったりしています。これにより、業務に余裕が生まれ、職場の雰囲気が良くなっています。この経験から、職場の雰囲気を良くするために、一緒に働く人を気遣える人と仕事がしたいと考えました。 続きを読む

Q.
あなたがイメージする、入社してから10年後の姿を教えてください。

A.
海外事業本部での経験と知識を活かして海外の子会社に出向し、現地での仕事を通じて海外の利益向上に貢献しています。そのために、入社後には大学時代に磨いた英語のスキルを活かして、海外事業本部の業務に携わる事で経験を積みたいと考えています。具体的には、海外の顧客ニーズ把握を把握するための国ごとの市場分析や、他部署と海外子会社を繋ぐ架け橋として子会社の利益向上に貢献したいと考えています。 続きを読む
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18卒 | 山口東京理科大学 | 男性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。

A.
定期試験に合わせて試験対策を友人たちと企画し行いました。私は高校で物理を選択していなかったため物理を選択していた友人から教えてもらいました。もちろん、教えてもらうだけではなく生物を選択していなかった友人には生物の勉強を教えて互いに助け合って勉強に取り組んでいました。苦手分野を互いにフォローし、テスト後にはお互いの結果を比べ あうことで次のテストへのモチベーションを保つ助けにもなっていました。お互いに協力して物事に取り組むことで友人の大切さ、お互いに助け合うことの大切さを感じ成長することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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サンリオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンリオ
設立日 1960年8月
資本金 100億円
従業員数 1,308人
売上高 999億8100万円
決算月 3月
代表者 辻朋邦
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 877万円
電話番号 03-3779-8111
URL https://www.sanrio.co.jp
NOKIZAL ID: 1132974

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