この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が芳しくないため、給与、賞与は非常に安かった。
若手社員は入社後5年間経っても大卒初任給昇給していない人がかなりいた。
経済的には苦しい日々になる...続きを読む(全161文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
日本電子計算株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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業績が芳しくないため、給与、賞与は非常に安かった。
若手社員は入社後5年間経っても大卒初任給昇給していない人がかなりいた。
経済的には苦しい日々になる...続きを読む(全161文字)
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・賞与については、年間で2ケ月程度でかなり少ない状況が、ずっと続いています。
・新人事制度に移行してからは、会社への貢献よりも資格有無が重されています。...続きを読む(全197文字)
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残業代がきちんと支払われることには満足している。
ただもちろん残業をさせないように会社としては厳しく指導している。
キャリアパスについては、PMに向け...続きを読む(全159文字)
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今年から給与制度が改正されて住宅手当や扶養手当が廃止されたので、実質的には給与が下がりました。
ここ数年業績が悪いため昇給はほとんどありません。
賞与...続きを読む(全152文字)
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一般社員の間は給与は少ないかなって感じでした。ただ、上限があるものの残業代がきっちりつくので、開発系、システム系の部署は残業代だけで6万前後はざらにありま...続きを読む(全510文字)
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各個人の仕事量はとても多いが、若手でも責任のある仕事を任してもらうことができる。
残業代も全額支給されるのも良い点だと思います。
係長になれば、一気に...続きを読む(全178文字)
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給与は低いです。賞与は年3回に分けており、年度末賞与の比重が1番大きいため業績に左右されるため、最近は年間合計3ヶ月に満たないです。満足している点は残業代...続きを読む(全153文字)
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■給与・賞与
20代であれば、業界内の平均よりも高いと思われる。
賞与はここのところ経営悪化のため、年間とおして2ヶ月分くらい。
■昇進昇級・キャリ...続きを読む(全173文字)
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当時、1998年頃は金融危機で山一證券が破綻したこともあり、世の中は厳しかったが、それに伴い山一グループのユーザーが増え、業績が良かったこともあり、賞与も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有料だがコーヒーやラテなど飲める(コーヒーマシン)カフェがあること。
神保町に近いため、ランチに困らないこと。
穏やかで優しい人が多いこと。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえるとこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、自分がいたプロジェクトはほとんど残業はなく、月10時間くらいでした。
有給も自由にとれます。(上司がしっかり休みを取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
みんな優しく、上下関係はほとんどありません。部長や事業部長でもでもさん付けで呼び合うなど、風通しはかなり良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
テレワークができ、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境が整えられています。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、社員間でのコミュニケーションが取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直近で会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚えるという状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均衡だったが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保養所があり比較的安い金額で宿泊等できる。
映画館や遊園地等のチケット割引券がある。
職場まで1時間半以上かかる人対象に家賃補助がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時はまだNTTデータによる買収前。日本銀行の子会社である日本証券金融の子会社であった。この資本関係を背中に証券含む金融からの受託等を基盤とし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チャレンジする人が評価されるため、挑戦することに寛容な環境ならば、新しい技術などを自分で学び取り入れることができると思われる
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。査定はありましたが、自分で書いた査定書を上司の指示で手直しさせられて、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面談が多く、社員の努力を評価しようとしていたのは良かった。
基本給は低めだが、賞与で補うタイプ。額も中小にしては貰える方だったので不安はそこま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
初任給は比較的に多いと思います。バンドアップも難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は遅いし、業績不良のため、ボーナスも少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、気に入られれば過ごしやすいが給料はかなり低い。
またCADの開発メーカーに吸...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司に気に入られることと血液型B型の方には良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もコロコロ変わるので2年以上継続して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員の頃は毎年1万円位昇給していました
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ぐらい上の先輩は昇給は止まったと、おっしゃっていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は4.7ヶ月+3月に決算賞与があります。
今のところ、決算賞与は毎年頂けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:年2回あ...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給与は悪くと言えるかもしれないが、その後の上がり幅が小さく、結果として年収が低いままとなる。
20代の退...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は低すぎるということはなく一般的な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに設定した目標の達成具合で評価されて...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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