この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が芳しくないため、給与、賞与は非常に安かった。
若手社員は入社後5年間経っても大卒初任給昇給していない人がかなりいた。
経済的には苦しい日々になる...続きを読む(全161文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
日本電子計算株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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業績が芳しくないため、給与、賞与は非常に安かった。
若手社員は入社後5年間経っても大卒初任給昇給していない人がかなりいた。
経済的には苦しい日々になる...続きを読む(全161文字)
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・賞与については、年間で2ケ月程度でかなり少ない状況が、ずっと続いています。
・新人事制度に移行してからは、会社への貢献よりも資格有無が重されています。...続きを読む(全197文字)
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残業代がきちんと支払われることには満足している。
ただもちろん残業をさせないように会社としては厳しく指導している。
キャリアパスについては、PMに向け...続きを読む(全159文字)
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今年から給与制度が改正されて住宅手当や扶養手当が廃止されたので、実質的には給与が下がりました。
ここ数年業績が悪いため昇給はほとんどありません。
賞与...続きを読む(全152文字)
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一般社員の間は給与は少ないかなって感じでした。ただ、上限があるものの残業代がきっちりつくので、開発系、システム系の部署は残業代だけで6万前後はざらにありま...続きを読む(全510文字)
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各個人の仕事量はとても多いが、若手でも責任のある仕事を任してもらうことができる。
残業代も全額支給されるのも良い点だと思います。
係長になれば、一気に...続きを読む(全178文字)
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給与は低いです。賞与は年3回に分けており、年度末賞与の比重が1番大きいため業績に左右されるため、最近は年間合計3ヶ月に満たないです。満足している点は残業代...続きを読む(全153文字)
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■給与・賞与
20代であれば、業界内の平均よりも高いと思われる。
賞与はここのところ経営悪化のため、年間とおして2ヶ月分くらい。
■昇進昇級・キャリ...続きを読む(全173文字)
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当時、1998年頃は金融危機で山一證券が破綻したこともあり、世の中は厳しかったが、それに伴い山一グループのユーザーが増え、業績が良かったこともあり、賞与も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有料だがコーヒーやラテなど飲める(コーヒーマシン)カフェがあること。
神保町に近いため、ランチに困らないこと。
穏やかで優しい人が多いこと。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえるとこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、自分がいたプロジェクトはほとんど残業はなく、月10時間くらいでした。
有給も自由にとれます。(上司がしっかり休みを取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
みんな優しく、上下関係はほとんどありません。部長や事業部長でもでもさん付けで呼び合うなど、風通しはかなり良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
テレワークができ、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境が整えられています。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、社員間でのコミュニケーションが取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直近で会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚えるという状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均衡だったが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保養所があり比較的安い金額で宿泊等できる。
映画館や遊園地等のチケット割引券がある。
職場まで1時間半以上かかる人対象に家賃補助がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時はまだNTTデータによる買収前。日本銀行の子会社である日本証券金融の子会社であった。この資本関係を背中に証券含む金融からの受託等を基盤とし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チャレンジする人が評価されるため、挑戦することに寛容な環境ならば、新しい技術などを自分で学び取り入れることができると思われる
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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