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株式会社湘美会

【業界No.1のチームワーク体感】【23卒】湘美会の夏インターン体験記(理系/1day仕事体験〈グループワーク本番〉)No.28370(非公開/非公開)(2022/7/22公開)

株式会社湘美会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 湘美会のレポート

公開日:2022年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年7月 下旬
コース
  • 1day仕事体験〈グループワーク本番〉
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 日立ソリューションズ
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • 日本電子計算
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

幅広い業界を見ている中で美容業界を見てみるという目的で参加。このインターンシップの一つ前にある1day仕事体験〈業界・自己分析ワーク〉を経て,業界への知識や企業研究をして次は実際の業務やキャリアパスについて知りたいと考え参加を決意。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの一つ前にある1day仕事体験〈業界・自己分析ワーク〉を経てアンケートへの回答結果によって選考が行われるため前回のインターンシップを踏まえてアンケートへの回答をした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

前回のインターンシップの趣旨が業界理解や企業理解であったため,前回の内容を踏まえているかが重要となってくると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

前回のインターンシップを踏まえて理解度や変化はあったかを問うものと,さらに聞きたいこと。

ESの形式

1day仕事体験〈業界・自己分析ワーク〉への参加後にあるアンケートへの回答。googleフォームで提出

ESの提出方法

googleフォームで提出

ESを書くときに注意したこと

前回のインターンシップ(1day仕事体験〈業界・自己分析ワーク〉)の内容を踏まえて自分自身がどのような解釈をしたか自分の言葉で書いた。

ES対策で行ったこと

前回のインターンシップ(1day仕事体験〈業界・自己分析ワーク〉)の内容を踏まえたものであったため内容を絡められるようメモを見返しながら書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
池袋駅東口方面の貸会議室
参加人数
25人
参加学生の大学
大学は幅広かったが多くは学部生であった。また文系学部が多いように感じた。
参加学生の特徴
女子学生が多かった。また今回のインターンシップに参加するためには前回の企業理解を深めるようなインターンシップに参加する必要があったためある程度美容業界への興味がある学生がほとんどであると感じた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

店舗の課題を見つけ解決する形式のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

初めに講義形式でどのようなビジネスモデルでどのように売り上げを上げるかやどのようなことを大切にしているかの説明を受けた後に,架空の店舗の現状と問題点をまとめた資料が配布されそれを基に課題を解決するグループワークを行う。

このインターンで学べた業務内容

湘南美容外科に総合職として入職後初めは、各病院に配属されカウンセラーとして従事することになるが、その際のお客様対応ではなく、医院内で売り上げを上げるために働く人たちの連携を助けるような施策や、医院に存在する問題に対してどのようなアプローチを考えることができるのかを実践を通して学ぶことができる。インターンの最中に実際の職員が医院内で行ったことがある施策(例えば気持ちよく働けるように働く中でその人の良いところを見つけたらカードに書いて渡すようにするなど)を聞くこともできる。

テーマ・課題

業界No.1のSBCが誇るチームワーク・マネジメントを体感するグループワーク!

1日目にやったこと

架空の店舗の現状と問題点をまとめた資料が配布され,現状を分析しどのようなアプローチで解決していくかグループワークを行う。その際同時並行で課題を洗い出した結果と優先して解決していくもの,解決方法をまとめた資料も作成し社員の方に見てもらう

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

新卒採用担当

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

課題解決型グループワークの中で二回社員の方を訪問する機会が設けられた。一回目は課題を進める中で疑問点の解消のため,二回目は成果物をプレゼンし合格をもらうための訪問であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

二回目の社員訪問で成果物を用いたプレゼンに対して合格をもらう必要があったため,一回目の社員訪問であいまいな点をつぶし完成度を挙げることが重要である中で,どこで社員を訪問するか計画的に進めないといけないところに苦労した。役割分担をする上でそれぞれがどのようなことが得意かわからなくどう分担すればいいかが難しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

資料を読み込み課題を見つける人,課題に対して解決策を練る人,それらをまとめた資料を作成する人等役割分担が肝心であることを学んだ。

インターンシップで学んだこと

業務改善を通して,SBCグループがどのようなことを大切にしているかが理解できた点に関して採用サイトだけではわからないことであったため参加してよかったと思う。また,前回のインターンシップでは知ることができなかった詳しい実際の業務に関してしることができたため参加してよかったと感じている。

参加前に準備しておくべきだったこと

資料を基に最後に軽くプレゼンする機会があるため意見をうまくまとめて話す訓練をしていたら発表の場で活躍できたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にチームで現場を動かしていくことの体験と,その中で何が障壁になるか,どのようなことがチームワークを円滑にすることにつながるかを学ぶことができたため。また,前回知ることのできなかった業務内容について詳しく知ることができたため。キャリアパスについても社員の方からお伺いすることができたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前回のインターンシップを経て,今回のインターンシップに参加し,選考への参加意思と適性検査を経て早期選考へ挑戦できるということで自由応募よりも内定への道は近いと感じたため。また,インターンシップに参加したことでその経験をもとにESを書けると考えたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は変わらない。入社後は総合職として本社や店舗のマネージャーからのスタート!というわけではなく,全国のどこかの店舗で美容カウンセラーとして美容カウンセラー採用の方たちと同じような職務に当たる事になるため職種としては営業職であるというというところがあり低いです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

8月の早期選考へ挑戦できる。具体的には,インターンシップ参加後に本選考への参加有無の回答と,参加する場合は適性検査の受検が求められる。それが通ると,ロールプレイング選考会に参加することができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に本選考への参加有無の回答と,参加する場合は適性検査の受検が求められる。それが通ると,ロールプレイング選考会に参加することができ,美容カウンセラーの業務を体験し,その様子が選考対象である。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

業界は絞らず見ている。その中で自分が華やかであると考える美容業界やアパレル業界,ジュエリー業界を見てみようと考えていた。その中で自分が客として利用しているSBCグループに総合職採用があることを知りインターンシップに参加してみることにした。また,上記以外の業界の特にIT業界やメーカーは見ていこうと考えている。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やはり何か販売するということで職種としては営業職に近いのではないかと考え,自分のやりたいことではないと感じた。自身の考えとしては技術職の興味があるためIT業界やメーカーに絞ってインターンシップに参加してみようと考えた。また,自身の選考が活かせるような職種を探していきたいと考えている。表面上は華やかでもやはり仕事なので実情は異なる場合もあるということを知り企業研究は社員の方の話を聞き深くするべきであると痛感した。

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いであ株式会社

コンサルタント / 技術職
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日揮ホールディングス株式会社

2days summer camp / プロジェクトマネジメント
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株式会社野村総合研究所

AE / アプリケーションエンジニア
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A. 私は就活の初期段階から「有名企業でITを軸にしたキャリアを築きたい」という思いが強く、特に日本の社会基盤を支える大規模システムに携われるSIerに興味を持っていました。その中でもNRIは、IT×コンサルの両面に強みがあり、技術だけでなく上流工程まで関われる点に魅力...続きを読む(全211文字)
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公開日:2026年1月7日
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レイス株式会社

選抜型2days事業企画型インターンシップ
参加
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株式会社エイチームホールディングス

ビジネスプロフェッショナル職 / ビジネスプロフェッショナル
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株式会社ファーストリテイリング

Global Business Internship / グローバルリーダー候補
参加
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A. 私がこのインターンに興味を持ったのは、実際の業務現場を体験し、自分のスキルや適性を確認したかったからである。特に、理論ではなく現場での意思決定や課題解決のプロセスを学べる点に魅力を感じ、また企業理念や事業の方向性が自分の価値観と合致しているかを肌で感じたいと思った...続きを読む(全187文字)
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イオンフィナンシャルサービス株式会社

1day GENERALIST seminar / ゼネラルリージョナルコース
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公開日:2026年1月6日
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湘美会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湘美会
フリガナ ショウビカイ
従業員数 200人
代表者 相川慶子
本社所在地 〒244-0816 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908番地

湘美会の 選考対策

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