2024卒の先輩が書いた近畿日本ツーリスト総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、近畿日本ツーリストの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒近畿日本ツーリスト株式会社のレポート
公開日：2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- エス・ティー・ワールド
- ＪＴＢビジネストラベルソリューションズ
- ＪＴＢ
- 京王観光
- クラブツーリズム
- Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅ
- 日本交通
- オアシスグループ
- ａｕフィナンシャルサービス
- 近畿日本ツーリスト
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一時に限りオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の他社から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、承諾期間があった。私はすぐに辞退してしまったため、期間については不明。電話では内定の旨を伝えられるのみ。
内定に必要なことは何だと思うか
旅行業界の中でも、近畿日本ツーリストは修学旅行の先駆者として活動している。企業分析の時に、その企業の強み、課題点などをしっかり理解するべきだと感じた。
また、私は自分の所属大学にOBの先輩がいなかったため、「Matcher」を使ってOB訪問を行なった。OB訪問の中で、面接内容や企業の特徴を聞き出すことができたので重要だと考える。
最終面接を除き、企業理解についての質問が多かった。自己分析も大事だが、企業理解に時間を費やすべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜこのご時世に旅行業界を目指すのか。入社して自分が働くイメージを鮮明に持っている人が内定を勝ち取ることができるイメージ。緊張感がある面接スタイルなので、面接練習をしっかり行い、面接自体に慣れている状態で望むことが理想的。
内定したからこそ分かる選考の注意点
多くの人は、一次面接であるグループディスカッションで落ちる気がした。
思ってもいなかったようなテーマになっても、自分の役割をしっかり理解し、議論が円滑に進むように意識することが重要だと感じた。
秋冬インターンに参加しておくと、企業理解につながる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾期間の中で辞退してしまったため、不明
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近畿日本ツーリストの 会社情報
| 会社名 | 近畿日本ツーリスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリスト |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,736人 |
| 売上高 | 1131億6600万円 |
| 代表者 | 瓜生修一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6863-0322 |
