【未来のエネルギーを担う】【23卒】ＪＥＲＡの総合職テクニカルエンジニアコースの企業研究詳細 体験記No.24403（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。社員の方いわく、オフィス勤務の社員の出社は週1回くらいだそうです。発電所勤務の方は、ほぼ毎日出社しています。

【最初は説明会やインターンがオススメ】
とりあえず説明会やインターンシップに参加し、企業の基本情報を押さえる。JERAは電力系のエネルギー企業だが、JERAが行っているのは燃料の調達から発電までで、送電や小売は行っていない。ここが「～電力」との違いである。電力のＢｔｏＢ企業だと考えればイメージしやすい。事業内容として近いのはＪ－ＰＯＷＥＲ。「～電力」とは事業内容が少し離れているので、それぞれの説明会に参加し、違いを把握しておく必要がある。また、インターンシップに参加すると希望者にパンフレットが送付される。これが150ページくらいのボリューム感で読み切るのは大変だが、最後まで読めばひととおりの企業理解ができる。
【ある程度企業理解が進んだら、自力で情報収集】
次に、ある程度基本情報を理解したら、インターネットや新聞で情報収集を行う。インターネットならばＪＥＲＡのプレスリリース、新聞なら日経がオススメ。社員と話す際に、これらの媒体で情報収集した内容を話したり、それに関する質問を投げかけると、好印象。
【3年の3月に近づいてきたら】
キャリアイメージについては、最初から固めておく必要はないが、ＪＥＲＡの採用サイトに書いてあるコース別採用の案内は読んでおく必要がある。15コースくらいのうち、気になるコースを2，3個ピックアップしておくと、面接で話が盛り上がりやすい。加えて、気になるコースのなかでオススメが何かなど、社員に聞くのも良さげ。